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随着全球气候变化问题日益严峻，节能减排已成为各国政府和社会各界共同关注的热点。在我国，为了响应国家节能减排的号召，2024年将推出一系列优惠政策，其中最受瞩目的莫过于“免费三色电费”政策。这一政策旨在鼓励居民使用环保型电器，减少能源消耗，为建设绿色家园贡献力量。 一、免费三色电费政策概述 所谓“免费三色电费”，即指政府对于居民家庭使用的节能、环保型电器，如节能灯、太阳能热水器、空气净化器等，给予一定的电费补贴。具体补贴标准如下： 1. 节能灯：每盏节能灯每月补贴2元，每年补贴24元； 2. 太阳能热水器：每台太阳能热水器每月补贴10元，每年补贴120元； 3. 空气净化器：每台空气净化器每月补贴5元，每年补贴60元。 二、免费三色电费政策的意义 1. 促进节能减排：免费三色电费政策鼓励居民使用环保型电器，降低能源消耗，从而减少温室气体排放，为全球气候变化问题作出贡献。 2. 提高居民生活质量：环保型电器在提高能源利用效率的同时，还能为居民创造一个更加舒适、健康的生活环境。 3. 推动产业升级：免费三色电费政策将带动环保型电器产业的发展，促进产业结构调整，为我国经济发展注入新动力。 4. 增强国家形象：通过实施免费三色电费政策，展示我国在节能减排方面的决心和成果，提升国家形象。 三、如何享受免费三色电费政策 1. 购买环保型电器：居民在购买节能灯、太阳能热水器、空气净化器等环保型电器时，可关注产品是否符合国家节能减排标准。 2. 申请电费补贴：购买环保型电器后，居民需向当地供电部门提交相关证明材料，申请电费补贴。 3. 享受补贴：供电部门审核通过后，将按月将补贴金额打入居民账户。 四、结语 免费三色电费政策是我国在节能减排方面的一项重要举措，旨在鼓励居民使用环保型电器，降低能源消耗，为建设绿色家园贡献力量。相信在政府、企业和居民的共同努力下，我国节能减排工作将取得更加显著的成果，为子孙后代留下一个美好的生活环境。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。