本月官方渠道发布行业新报告,写作业时的小插曲：错一题就插一下

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在我国，写作业是学生生活中不可或缺的一部分。无论是小学生还是高中生，甚至是大学生，都需要面对写作业的挑战。然而，在写作业的过程中，总会出现一些小插曲，让人哭笑不得。今天，就让我来和大家分享一个有趣的经历——写作业时错一题就“插一下”。 记得那是一个阳光明媚的下午，我正在家里写数学作业。这道题对我来说有些难度，反复思考后，我还是没能找到解题的方法。正当我感到沮丧时，妈妈走了进来，看到我愁眉苦脸的样子，便关切地询问：“孩子，怎么了？遇到难题了？”我叹了口气，将题目递给了妈妈。 妈妈接过题目，仔细地看了起来。她皱了皱眉头，然后对我说：“这道题其实并不难，你只需要……”“哎呦！”就在这时，妈妈突然发出一声惊叫，然后迅速地捂住了我的手臂。 我吓了一跳，忙问：“妈妈，你怎么了？”妈妈松开了手，指着我的手臂说：“哎呀，我刚才不小心按到了你的‘穴位’！”我愣住了，疑惑地问：“穴位？我的手臂上有什么穴位？”妈妈笑着说：“这就是你写作业时的小秘密，每次写作业时错一题，就会‘插一下’。” 我半信半疑地摸了摸手臂，突然感到一阵刺痛。原来，妈妈说的是真的！我惊讶地发现，每次写作业时，只要遇到难题，我的手臂就会莫名其妙地疼痛。这让我想起了小时候，妈妈告诉我，这是因为手臂上的穴位受到了压迫。 从那以后，我明白了这个“插一下”的小秘密。每当我在写作业时遇到难题，手臂上的疼痛就会提醒我，要集中精力，认真思考。这个小小的插曲，让我在写作业的过程中，变得更加专注。 当然，这个“插一下”的小秘密并不是每个学生都有。但我想，在写作业的过程中，每个人都会遇到各种各样的困难。这些困难，或许会让我们感到沮丧、无助，但正是这些困难，让我们不断成长、进步。 写作业时，我们可以采取以下几种方法来应对困难： 1. 保持积极的心态：遇到困难时，不要轻易放弃，相信自己有能力解决问题。 2. 主动寻求帮助：向老师、同学或家长请教，共同探讨解题方法。 3. 合理安排时间：将作业分成几个部分，逐一攻克，避免拖延。 4. 培养良好的学习习惯：按时完成作业，认真复习，不断提高自己的学习能力。 总之，写作业时错一题就“插一下”这个小插曲，让我明白了困难是成长的垫脚石。在今后的学习生活中，我会以更加积极的心态面对困难，努力克服每一个挑战，不断进步。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。