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在我国悠久的历史长河中，镖客这一职业承载了无数传奇故事。而近日，一段关于老年镖客的视频在网络上引起了广泛关注。视频中，一位满头白发的镖客在夕阳下挥舞着长枪，那英姿飒爽的形象让人不禁回忆起那个充满传奇色彩的镖客时代。 视频播放时，我们仿佛穿越时空，回到了那个充满刀光剑影的年代。老年镖客的形象，让人感受到了岁月沧桑，也让我们对镖客这一职业有了更深的理解。 这位老年镖客名叫李大牛，曾是江湖上赫赫有名的镖头。年轻时，他身怀绝技，行走江湖，保护商队，维护正义。如今，虽然年事已高，但他的眼神依旧坚定，手中的长枪依旧威风凛凛。 视频播放时，我们可以看到李大牛在夕阳下演练武艺，那矫健的身姿仿佛回到了年轻时的巅峰。他讲述了自己年轻时闯荡江湖的经历，那些惊心动魄的故事让人听得如痴如醉。 在视频中，李大牛还分享了自己对镖客这一职业的理解。他认为，镖客不仅要有过人的武艺，更要有坚定的信念和崇高的品质。他们肩负着保护商队、维护正义的重任，是那个时代不可或缺的英雄。 随着视频的播放，我们不禁为李大牛的传奇人生感到敬佩。他的一生都在为正义而战，为保护商队而付出。如今，虽然已经年迈，但他的精神依然激励着我们。 这段关于老年镖客的视频，让我们重新审视了镖客这一职业。在那个时代，镖客们用自己的勇气和智慧，守护着商队的平安，维护着社会的正义。他们的事迹，成为了后世传颂的佳话。 在现代社会，镖客这一职业虽然已经消失，但他们的精神却依然传承。正如李大牛所说，无论时代如何变迁，正义和勇敢永远都是人们追求的目标。 视频播放时，我们不禁感叹时光荏苒，岁月如梭。而这段关于老年镖客的视频，让我们在缅怀过去的同时，也让我们更加珍惜当下。在这个充满挑战和机遇的时代，我们要学习李大牛的精神，勇敢面对困难，追求正义，为社会的和谐与进步贡献自己的力量。 总之，这段关于老年镖客的视频，不仅让我们重温了那段充满传奇色彩的镖客人生，更让我们明白了正义和勇敢的重要性。让我们铭记这段历史，传承镖客精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。