昨日研究机构发布重大成果,男士按摩推油飞机:揭秘现代男士放松新时尚
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在快节奏的现代社会,男士们承受着巨大的生活和工作压力,如何缓解疲劳、放松身心成为一大难题。近年来,男士按摩推油飞机这一新兴的放松方式逐渐走进大众视野,成为男士们追求健康生活方式的新宠。本文将为您揭秘男士按摩推油飞机的奥秘,带您领略这一放松新时尚。 一、男士按摩推油飞机的起源 男士按摩推油飞机起源于我国台湾地区,后逐渐传入内地。它结合了传统按摩手法、精油和现代科技,旨在为男士提供一种全新的放松体验。与传统按摩相比,男士按摩推油飞机在手法、环境和氛围上都有所创新,更加注重男士的心理需求。 二、男士按摩推油飞机的特点 1. 专业手法:男士按摩推油飞机采用专业按摩师,他们经过系统培训,手法娴熟,能够针对男士的身体特点进行针对性按摩。 2. 精油选用:男士按摩推油飞机选用天然植物精油,如薄荷、薰衣草、迷迭香等,具有舒缓疲劳、改善睡眠、提高免疫力等功效。 3. 环境舒适:男士按摩推油飞机的环境设计注重私密性和舒适性,让男士在放松的同时,享受宁静的时光。 4. 个性化服务:根据男士的年龄、职业、身体状况等因素,提供个性化按摩方案,满足不同男士的需求。 三、男士按摩推油飞机的益处 1. 缓解疲劳:男士按摩推油飞机通过专业手法和精油的作用,能够有效缓解肌肉疲劳,提高睡眠质量。 2. 改善血液循环:按摩过程中,手法刺激和精油渗透,有助于改善血液循环,预防心血管疾病。 3. 提高免疫力:男士按摩推油飞机能够调节身体机能,提高免疫力,增强抵抗力。 4. 缓解压力:在紧张的工作和生活节奏中,男士按摩推油飞机为男士提供了一个放松身心、释放压力的平台。 四、男士按摩推油飞机的注意事项 1. 选择正规场所:男士在进行按摩推油飞机时,应选择正规、有资质的场所,以确保安全和卫生。 2. 注意个人隐私:男士在享受按摩推油飞机时,应尊重他人隐私,保持文明礼貌。 3. 适当沟通:在按摩过程中,男士应与按摩师保持良好沟通,以便调整按摩力度和手法。 总之,男士按摩推油飞机作为一种新兴的放松方式,受到了越来越多男士的喜爱。它不仅能够缓解疲劳、提高生活质量,还能帮助男士们更好地应对工作和生活中的压力。在这个快节奏的时代,男士们不妨尝试一下男士按摩推油飞机,为自己的身心注入一股清新活力。
一张签证,搅翻科技界在 2025 年,美国又重温了一把 2020 年的封控体验。前几天,亚马逊、微软、谷歌等知名科技企业集体发出紧急通知,要求持H-1B 签证的外国雇员,千万不要离开美国国境,所有旅行计划立即取消,如果正在国外旅行,应该尽快返回美国。businessinsider于是,整个美国科技界被搞的一片哀嚎,外籍雇员叫苦连天,有人才刚刚跑回老家探亲两三天,就急匆匆买了回去的机票,在旧金山机场,一群印度人原本都已经搭上航班准备回国了,看完手机上通知,骂骂咧咧拖着行李下了飞机,这场混乱直接导致航班延误了 3 小时 ……骂归骂,不照办又不行,因为这事不是公司决定的,压力来自总统。01 签证,美国科技的命根子事情的起因是,特朗普突然签署行政令,宣布将 H-1B 签证费用增加10 万美元,按现在的汇率,差不多就是 71 万人民币了,搞个签证的钱,足够买套房。所谓的 H-1B 签证,就是美国颁发给从事专业技术类工作的外籍人士的签证, 实际操作中,一般只发STEM 人才,也就是科学(Science),技术(Technology),工程(Engineering),数学(Mathematics)四门学科。获得 H-1B 签证之后,持有者最多可以在美国工作 6 年时间,满足需求的话,可以转为更加高级的人才签。H-1B 签证从 90 年代开始发放, 最开始每年有 6.5 万个名额, 21 世纪初,名额一度上涨到了每年 19.5 万个。不过近些年又呈现缩紧趋势,目前美国每年发放 8.5 万份 H-1B 签证,有 2 万个配额专门留给拥有美国研究生学位的申请人。二十多年来,美国的高科技公司,靠着 H-1B 雇佣了大量的外籍人才,以 IT 行业为例,持有 H-1B 签证的 IT 从业者比例已从 2003 年的 32% 上升到近年来的 65% 以上,硅谷每四名关键技术岗位中就有一人持 H-1B 签证。像最爱 H-1B 的亚马逊,有 10044 名员工持该签证;微软有 5189 人;Meta 有 5123 人;苹果和谷歌则分别雇佣了 4202 名和 4181 名 H-1B 签证持有者。如 GPT、Gemini 乃至 iPhone、Space X 火箭等重要项目,背后都有大量的 H-1B 雇员参与,可以说,这群在美国科技公司上班的外国人,已经成为了行业的中坚力量。现在特朗普要做的事情就是,把科技界的这根支柱给爆破拆除掉。他把签证费用增加 10 万美元,不管是公司掏还是外籍员工自己掏,最终都会导致雇佣成本大幅度上涨,目前,全美 H-1B 人才的平均年薪是大约16.7 万美元,办一次签证,等于大半年白干。特朗普的官方解释是 ————贵?贵就对了!他希望通过增加外籍劳工的雇佣成本,来确保企业引进的人才" 真正具备高度技能,不可替代 ",至少得重要到能让老板割肉,如果科技企业没有这个掏钱的觉悟,可以去试试培养本土员工,没准花的钱更少。后一个选项正是特朗普的核心目的,他希望科技企业能雇佣更多本土美国人,从而变相完成为选民创造更多就业岗位的承诺。最恐怖的是,特朗普方面一开始没有讲清楚细则,美国商务部长说这一费用" 按年计算 ",暗示 H-1B 整个使用期间就得交 60 万刀,网上还有流言称,H-1B 要全部重新补缴,过海关就得出钱,所以引发了大面积恐慌,科技公司一时也搞不清楚情况,只能先把员工全部叫回来以防万一。过了两天,白宫发言人才出面解释,大概意思就是,现有的 H-1B 签证持有者可以照常进出美国,新费用仅适用于下一轮 H-1B 申请,不适用于现有签证持有人或续签情况,这才稍稍冲淡了外籍员工的焦虑,至少能平安干完 6 年了。但科技企业的老板们还是开心不起来啊,员工干完可以回老家,公司还得在美国继续开。不管怎么算,现有的外籍员工打满 6 年之后,公司就得帮新人申请 H-1B 签证,这钱照样得交,而且你一个公司的发展总得扩大规模吧?只要涉及到招新,特朗普这笔人头税就逃不过去。而且,现在企业对于外籍人才的需求,早就超过了和 H-1B 的配额,8.5 万个名额年年被用光,申请者多到需要集体抽签,中签率只有 25% 到 40%,很多企业的招聘目标都被拒之门外,已经很痛苦了,如果以后再加个 10 万美元门槛,这还怎么招人???所以,新规一出,硅谷哀嚎遍野,觉得自己命根子都没了。亚马逊、Meta 等巨头估计是怕树大招风,没敢明着批评这个涨价规定,但一些初创企业和小公司,本来就没有多少家底,现在还徒增一笔人力成本,当场就绷不住了,直接实名制在媒体上开骂。businessinsider骂,也没有用,特朗普对于 H-1B 签证的限制,并不是突发奇想或者抽什么风,毫不夸张地说,这个行动涉及到他整个家族以及共和党的政治生命。02 MAGA 内战其实特朗普对 H-1B 签证的限制,已经不是第一次了,上个任期末尾,就想通过改变抽签规则,减少科技企业的外国员工数量。改革方案中,H-1B 签证按照劳动合同中的薪资分为四个级别,薪资收入较高的第三和第四级申请人,将获得更多名额,中签率大幅提升,收入较低的第一和第二级薪资申请人,名额则会被大幅缩减,中签率堪比千军万马过独木桥,这会让科技公司必须高薪雇佣外籍员工,中低端技术岗位就让了出来。只不过特朗普 1.0 时代已经到了末尾,因为败选,这个改革计划作罢。2025 年,特朗普开启第二个任期,马上开始大规模打击移民群体,除了影响治安之外,另一个重要理由就是,移民挤压了本土美国人的生存空间,占据了很多就业岗位。而 H-1B,代表的就是外国人挤占技术岗位,在红脖子 MAGA中,限制乃至全面取消的 H-1B 的呼声越来越强烈,而硅谷的右翼势力,以及特朗普掌权后被迫投靠的科技企业老板,就是 H-1B 的主要雇主,他们基于自己的利益表示反对,险些导致 MAGA 两大势力决裂。最大的一次冲突,发生在 2025 年 1 月,红脖子之领袖、极端民粹主义者斯蒂芬 · 班农,跟硅谷右翼的代表伊隆 · 马斯克,在网上围绕 H-1B 爆发了骂战。马斯克的核心观点是,美国需要吸引外国人才来保持全球竞争力,所以他强烈支持 H-1B 签证,并称" 这对建立 SpaceX、特斯拉和其他数百家让美国强大的公司 "至关重要,马斯克拿自己举例,1995 年,他以交流访问学者的身份进入美国,后转为 H-1B 签证,要是没这玩意,他估计就在别的地方创业了,马斯克的支持者还提到,第一夫人梅拉尼娅,当年也是靠 H-1B 来美国发展的。现在全球竞争这么激烈,总统大人天天喊着,要拉大科技优势,干这个干那个,想完成任务,H-1B 是不可或缺的,如果美国可以扩大 H-1B 的规模,聚拢全球人才,那就是加强自己,削弱对手。而班农为首的红脖子 MAGA 的逻辑非常简单,美国当不当世界第一,咱们另说,但本土(白)人要在这个国家内地位最高。而工作机会就代表着收入和话语权,他们希望特朗普不仅仅是通过驱逐非法移民来腾出洗碗工、擦车工之类的低端岗位,也要把程序员、工程师这样薪资相对高的技术岗,留给美国人自己,执行不彻底等于彻底不执行。我们前面提到过,全美 H-1B 人才的平均年薪是大约16.7 万美元,这一数字,已经是美国人均收入的 2 倍有余,妥妥的高收入群体,非常吸引仇恨,自然成了红脖子的集火目标。针对这个分歧,班农将硅谷右翼称为" 最近才皈依的人 ",并建议他们" 坐到后排好好学习,重新理解我们的信仰 ",在班农眼里,马斯克等科技企业老板眼里就只有钱,天天想着把跨国公司做大做强,并不会把美国优先放在第一位,投靠特朗普,只不过是想利用白宫的权力罢了。马斯克的回应也非常简单粗暴,发誓要为 H-1B 的问题战斗到底,并让班农 "FxxK yourself"。在这一轮 MAGA 内战中,特朗普似乎有点左右为难,并没有表态支持哪一方。毕竟,红脖子是他的基本盘,民粹是他的主旋律,不可能无视这些意见,另一方面,马斯克等科技资本,也拥有极其强大的影响力,并且是美国的经济命脉,他们在大选中也用雄厚的资金和社交媒体上的优势,帮特朗普拿到了不少选票,甚至有说法说特朗普之所以能站到最后没有被干掉,也离不开科技资本的保护。所以,两边的利益特朗普都要考虑。在特朗普心里,可能还有另外一个需要考虑的因素,那就是某个东方神秘大国。没错,我在说印度。过去五年中,每年都是印度人拿下了绝大部分的 H-1B 签证,占比达到了70% 以上,其次才是中国人、加拿大人、韩国人。印度的理工科教育体系,其实还算不错,能够培养大量的高素质人才,尤其是 IT 领域的,而印度本土的经济发展相对滞后,实际上缺乏就业空间,走 H-1B 签去美国赚钱就成了为数不多的选择。很多人都不知道,印度为全球接收侨民汇款最多的国家,大批印度人在外面打工赚钱然后寄回家里,每年产生1250 亿美元的收入,其中就有1/4来自美国,堪称咖喱味的印钞机。对于印度来说,更重要的可能是,如果自己人跑到美国大公司干得好,到时候进了管理层,就等于变相增强了印度的影响力。现在美国科技企业就有一堆印度裔老总,比如谷歌的 CEO 桑达尔 · 皮查伊、Adobe 的董事长山塔努 · 纳拉延、微软的 CEO 萨提亚 · 纳德拉、IBM 的 CEO 阿尔温德 · 克里希纳 …… 以上四位,还都是一代移民,出生于印度,到美国留学工作,然后一路闯到金字塔顶。对于印度,特朗普的态度可以说是非常纠结,你说关系铁吧,也没铁到共轭父子的程度,要说当路人吧,也不至于,特朗普需要拿印度当亚太桥头堡,跟他一块遏制战略对手。可能正是考虑到硅谷右翼和印度的感受,特朗普在第一轮的内外势力博弈中,并没有满足红脖子的要求,班农和马斯克的对骂,也像被一只无形的大手调停了,并未产生更严重的舆情。这样的僵局,从 1 月份持续到了 9 月,双方的力量对比又变了。因为反对关税和新法案,马斯克与总统本人展开了隔空对喷,以极其戏剧化的方式退出了白宫,他那些原本要担任官职的伙伴,也一一遭到了清洗,导致硅谷右翼的势力严重受挫。在世界另一头,印度和美国的关系也急转直下,因为印度经过多轮贸易谈判都不愿意向美国让步,再加上印度断然拒绝美方提出的 " 停止进口俄罗斯石油 " 的要求,让特朗普非常恼火,一怒之下,将对印关税加到了50%…… 很显然,对特朗普来说,现在的印度已经失去了统战价值。当实力的天平变动,局势就发生了逆转,限制 H-1B 的行政令再度落地,10 万美元拿来吧你。03 美国人不行?不过我们还没有回答一个关键问题,为什么科技公司一定要雇外国人呢?按红脖子 MAGA 的要求找美国人不行吗?当初特朗普刚当选,提名了一位名叫拉马斯瓦米的印度裔富豪,让他跟马斯克一起管理政府效率部,但最后拉马斯瓦米并没有就任,因为在 H-1B 大争论期间发了一条推文,他直接被红脖子冲烂了,只能辞掉提名保平安。拉马斯瓦米写的内容很长很长,矛头直指美国文化。下面请欣赏,这篇差点断送他政治生涯的小作文:这里面提到了大量的影视作品,所以需要中译中翻一下,拉马斯瓦米想表达的就是,美国过去几十年的流行文化,都把刻苦钻研某一项学问或者技术的孩子,当成是 " 书呆子 "、" 怪胎 ",其余所谓的正常人,太讲究自由和放松,要么只想着玩,要只想着秀肌肉或者打扮,还觉得自己很酷很牛 X,瞧不起人家书呆子。久而久之,大家都不想刻苦读书了,差不多混毕业就得了,而科学技术类的知识,恰恰就是需要花巨大的精力去钻研才能打好基础。所以,能上技术岗的美国人越来越少,快乐教育培养出的平庸之辈越来越多。你想想,美国人看了这玩意是什么感受,意思是我爹妈教育失败?我乃平庸之辈?这种骑脸开大的行为,就是天王老子来了,也保不住拉马斯瓦米。但美国人可能不得不承认,他的说法也有一定道理,事实上,只有不到一半的美国高中毕业生接受过 STEM 教育,大家宁愿修点简单的课程,让自己的青春不要那么卷。在高校里同样如此,2000 到 2017 年,只有 34% 的美国学生选择 ST