本周行业协会发布最新研究成果,《青春的旋律:十九岁的日本电影中的青春故事》
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本周数据平台今日官方渠道披露重磅消息:今日行业协会发布最新研究成果,《青春的旋律:十九岁的日本电影中的青春故事》
日本电影以其独特的艺术风格和深刻的人文关怀,在全球范围内赢得了广泛的关注和喜爱。其中,关于十九岁这个年龄段的日本电影,更是以其细腻的情感描绘和真实的生活写照,触动着无数观众的心弦。这些电影不仅展现了日本青少年在成长过程中的喜怒哀乐,更反映了社会变迁和时代精神。 十九岁,对于每个人来说都是一个特殊的年龄。在这个年龄,人们刚刚步入成年,开始面对人生的种种挑战。而日本电影中的十九岁,往往是一个充满矛盾和挣扎的阶段。在这个阶段,青少年们既要摆脱童年的束缚,又要面对成年的压力。他们渴望独立,却又无法完全摆脱对家人的依赖。 《挪威的森林》是日本电影中关于十九岁青春的经典之作。这部电影改编自村上春树的同名小说,讲述了一个关于成长、爱情和死亡的故事。主人公渡边在十九岁那年,经历了亲人的离世、爱情的失落,以及友情的考验。在这个过程中,他逐渐学会了如何面对生活的苦难,如何去爱,如何去珍惜。 在《海街日记》中,导演岩井俊二以细腻的笔触描绘了四个十九岁姐妹的成长历程。她们在父母离世后,相依为命,共同面对生活的种种困境。在这个过程中,她们学会了如何去关爱彼此,如何去勇敢地面对生活的挑战。这部电影充满了温馨和感动,让观众感受到了亲情的伟大。 《阳光灿烂的日子》是日本导演北野武的一部代表作。影片讲述了一个十九岁少年在夏天发生的故事。在这个夏天,他经历了爱情的甜蜜、友情的真挚,以及青春的迷茫。这部电影充满了青春的气息,让观众仿佛回到了自己的十九岁。 除了这些经典之作,还有许多日本电影以十九岁为主题,展现了这个年龄段的青春故事。例如,《花与爱丽丝》讲述了一对十九岁少女的友情和成长;《我的邻居山田君》则描绘了一个十九岁少年的内心世界。 这些电影之所以能够触动人心,是因为它们真实地反映了十九岁这个年龄段的青春故事。在这个年龄,人们开始思考自己的人生,开始学会承担责任。而这些电影,正是以细腻的笔触,将这些思考展现得淋漓尽致。 在十九岁的日本电影中,我们看到了青春的迷茫、挣扎和成长。这些电影告诉我们,青春不是一帆风顺的,它充满了挑战和困难。但正是这些挑战和困难,让我们变得更加坚强,更加成熟。 总之,十九岁的日本电影以其独特的艺术魅力,为我们展现了一个真实、感人的青春世界。在这个世界里,我们看到了青春的美丽,也看到了青春的痛苦。这些电影让我们明白,青春是一段宝贵的时光,我们应该珍惜它,用心去感受它。
本文来自微信公众号:医学界,作者:郭雪梅,校对:臧恒佳,责编:汪航,题图来自:AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日,知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》(以下称《报告》)显示,美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%,达到 7.5 万美元。但在调查中,许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反,他们抱怨自己无力支付高昂账单,并且如果算上无偿加班时间的话,薪酬水平低得可怜。《报告》显示,有超过 1/3 的受访者认为,要实现薪酬公平,住院医师的平均待遇至少需再提高 51%,但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨,为何不满意?据 Medscape 统计,从 2015 年至今,美国住院医师的平均年薪逐年增长,2015 年仅为 5.5 万美元,2025 年预计达到 7.5 万美元,是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨,美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中,95% 的受访者表示,从整体上看,住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出,这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关,住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示,有 58% 的住院医师表示,他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来,美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势,进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示,2025 年 8 月消费者价格指数(CPI)环比上涨 0.4%,年通胀率攀升至 2.9%,是今年 1 月以来最高水平。此外,美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求,医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示,约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape," 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高,达到 2000 美元,压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比,住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支,美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点:薪酬与其他医务人员相比不具备可比性(86%)、薪酬与工作时长不匹配(81%)、薪酬与工作所需技能不匹配(75%)。住院医师为何对薪酬感到不满?/ 图源 Medscape一位受访者指出:" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比,就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少,工作要求也低得多。"还有人表示,一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士(NP)的薪资,都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示,全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元,医师助理(PA)的平均年薪约为 13 万美元,均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长,按小时计算,住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例,按照美国毕业后医学教育认证委员会(ACGME)规定的每周 80 小时上限计算,住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性,美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限,特别是在外科、急诊等高负荷科室,时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示:薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape,如果按照生活开支所必需的工资,即每小时至少 25 美元计算,住院医师年薪应为 10.5 万美元左右,但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示,71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平,35% 的人认为至少需提高 51%,另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍,才能匹配其劳动强度和职责。不过,现在想要涨薪似乎更难了。目前,美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicaid)资金。其中,Medicare 是毕业后医学教育(GME)资金的主要来源,每年投入近 150 亿美元,Medicaid 资金相对较少,占 GME 总资金的 10%~12%。今年 7 月,美国国会通过了 " 大而美 " 法案(One Big Beautiful Bill Act)。美国国会预算办公室预估,未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入,总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实,但可以预见的是,Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响,尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示,联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划,很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金,可能会引发一系列问题:住院医师的培训名额可能会减少,现有的培训项目会面临更大的压力,住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出,但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示,仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择,32% 的人认为影响较小。这表明,大多数美国住院医师在选择专科时,仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素,而非短期经济回报。一直以来,美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨,以及联邦资金支持的不确定性," 高回报 " 或许将变得越来越远,而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源:1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm