今日相关部门发布新动向,NBA八人轮换与九人轮换：战术选择背后的策略考量

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在NBA这个竞争激烈的篮球殿堂中，球队战术的选择往往决定了比赛的走向。其中，轮换阵容的策略更是球队教练们精心策划的关键环节。在众多轮换策略中，八人轮换和九人轮换是两种常见的战术选择。那么，这两种轮换方式究竟有何区别？又该如何根据比赛情况灵活运用呢？ ### 八人轮换：高效与专注 八人轮换，顾名思义，是指教练在比赛中只使用八名球员进行轮换。这种轮换方式在NBA中较为常见，其优势在于： 1. **提高球员专注度**：由于轮换次数较少，球员在比赛中的表现更加专注，有利于发挥出最佳水平。 2. **增强球队默契**：长期固定的阵容搭配有助于球员之间建立默契，提高团队协作能力。 3. **节省体能**：八人轮换可以减少球员的体能消耗，有利于球队在关键时刻保持战斗力。 然而，八人轮换也存在一定的局限性： 1. **阵容深度不足**：在比赛过程中，教练可能无法根据对手的变化及时调整阵容，导致球队在关键时刻陷入被动。 2. **球员疲劳**：长时间的比赛可能导致部分球员体能透支，影响球队整体表现。 ### 九人轮换：灵活与应变 与八人轮换相比，九人轮换则显得更加灵活。这种轮换方式在比赛中使用九名球员，具体操作如下： 1. **增加阵容深度**：九人轮换可以确保球队在关键时刻有更多的选择，有利于应对各种战术变化。 2. **提高球员体能**：由于轮换次数增多，球员在比赛中可以保持更好的体能状态，有利于球队在下半场发挥出更强的战斗力。 3. **增强球队活力**：九人轮换可以激发球员的斗志，提高球队整体活力。 然而，九人轮换也存在一定的弊端： 1. **影响球员专注度**：频繁的轮换可能导致球员在比赛中分心，影响其表现。 2. **增加教练工作量**：九人轮换需要教练在比赛中不断调整阵容，对教练的应变能力提出了更高的要求。 ### 策略考量：灵活运用 在实际比赛中，教练应根据对手、球队实力以及比赛进程等因素，灵活运用八人轮换和九人轮换。以下是一些建议： 1. **对手实力较强时**：采用九人轮换，增加阵容深度，提高球队应对对手变化的能力。 2. **球队实力较强时**：采用八人轮换，提高球员专注度，发挥球队整体默契。 3. **比赛关键时刻**：根据实际情况调整轮换策略，确保球队在关键时刻有足够的战斗力。 总之，八人轮换和九人轮换各有优劣，教练应根据比赛情况灵活运用，以实现最佳战术效果。在NBA这个充满变数的篮球世界，战术选择背后的策略考量至关重要。

9 月 22 日晚，美凯龙美凯龙（601828.SH）公告称，公司收到红星美凯龙控股集团有限公司 ( 下称 " 红星控股 " ) 发来的通知，红星控股接到云南省监察委员会作出的《解除留置通知书》，云南省监察委员会已经对车建兴解除留置措施。美凯龙公告截图5 月 13 日，美凯龙曾公告，接到公司董事车建兴家属通知，于近日收到云南省监察委员会电话通知，对车建兴立案调查并实施留置措施。截至目前，公司尚未收到任何书面形式《留置通知书》《立案通知书》，亦未收到云南省监察委员会需要协助调查或提供任何资料的要求。美凯龙表示，为保证公司日常经营工作顺利进行，由公司董事长李玉鹏在此期间代行总经理全部职责。车建兴被留置后，公司管理层很快发生一系列变化。7 月 18 日，美凯龙公告表示，收到执行董事、总经理车建兴的辞任报告，车建兴因个人原因向公司董事会申请辞去总经理职务，仍在公司担任执行董事、董事会战略与投资委员会及提名委员会委员职务。接替总经理一职的是厦门建发集团出身的高管施姚峰。与车建兴一同离职的还有时任非执行董事的李建宏，接替李建宏职位的是车建兴的妹夫徐国峰。据财联社报道，这股高层离职潮在 8 月曾短暂休止，但进入 9 月又再度汹涌。公告显示，9 月以来，已有副总经理车国兴、非执行董事许迪和宋广斌，以及董秘邱喆共四名高管离职，加上留置事件发生前离职的蒋小忠、王文怀和郑永达，今年以来，包括车建兴在内，美凯龙至少有 9 位高层离任。过往年报披露的简历显示，车建兴，1966 年 6 月出生，中国国籍，无境外居留权。1990 年 12 月创办常州市红星家具城，且于 1990 年至 1994 年担任总经理；1994 年 6 月创办红星家具集团有限公司，且于 1994 年至 2007 年担任董事长及总经理；于 2007 年创办公司的前身上海红星美凯龙家居家饰品有限公司，于 2007 年至 2023 年 8 月担任董事长及总经理，2023 年 8 月至今担任董事、总经理。2023 年，当时的美凯龙控股股东——红星美凯龙控股集团、实控人车建兴以 4.82 元 / 股的价格，转让美凯龙 29.95% 股份。转让完成后，美凯龙易主，厦门市国资委成为实控人，" 中国 MALL 王 " 车建兴退场，但仍担任美凯龙董事、总经理。公司 2024 年年报显示，车建兴报告期内从公司获得的税前报酬总额 524.51 万元。图片来源：每日经济新闻 实习生 摄美凯龙主要通过经营和管理自营商场、委管商场、特许经营商场和战略合作商场，为商户、消费者和合作方提供服务；同时，公司还提供包括互联网零售、装修设计等泛家居消费服务。据美凯龙 2024 年年报显示，截至报告期末，美凯龙经营了 77 家自营商场，257 家委管商场，7 家战略合作商场，33 个特许经营家居建材项目，商场总经营面积约 2033 万平方米。业绩方面，8 月 29 日，美凯龙公告称，2025 年上半年，公司营业收入实现 33.4 亿元，同比下滑 21%，主要是由于闭店以及稳商留商的租金优惠；上半年美凯龙归母净亏损 19 亿元，主要还是因为投资性房地产公允价值变动损失 21 亿元。在此之前，美凯龙在 2023 年、2024 年已连亏两年，归属于上市公司股东的净利润分别为 -22.16 亿元、-29.83 亿元。算上 2025 年上半年，美凯龙累计亏损额达 70.99 亿元。近期，美凯龙股价保持稳定。截至 9 月 22 日收盘，公司市值约 128 亿元。每日经济新闻综合自中新经纬、财联社、公开信息