本周官方渠道披露行业新动向,老板要了我2个小时，这背后隐藏着什么？

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在职场中，加班似乎是家常便饭。而最近，我的老板竟然要了我2个小时，这让我不禁思考：这背后到底隐藏着什么？ 那天，我像往常一样，完成了手头的工作，准备下班。然而，老板突然把我叫到办公室，说：“小王，我有个紧急任务需要你帮忙，你能再加班2个小时吗？”面对老板的请求，我犹豫了一下，但还是答应了。 这2个小时的加班，对我来说并不轻松。任务繁重，需要我集中精力去完成。在加班的过程中，我不断反思：为什么老板要了我2个小时？这背后又隐藏着什么？ 首先，这可能是老板对我的信任。在这个竞争激烈的社会，员工的能力和素质是企业生存的关键。老板要了我2个小时，可能是对我的工作能力和态度的认可。他相信我能够在短时间内完成任务，为公司创造价值。 其次，这可能是老板对团队协作的重视。在职场中，团队合作至关重要。老板要了我2个小时，可能是为了让大家明白，只有团结协作，才能战胜困难，实现团队目标。 再者，这可能是老板对我个人发展的期望。老板要了我2个小时，可能是想让我在工作中不断挑战自己，提高自己的能力。他知道，只有不断进步，才能在职场中立足。 然而，这2个小时的加班也让我看到了一些问题。首先，加班过多会影响员工的身心健康。长时间加班，会导致员工疲惫不堪，工作效率下降。其次，加班过多不利于企业长远发展。员工过度劳累，容易产生抱怨情绪，影响团队士气。 那么，如何平衡加班与工作效率呢？以下是一些建议： 1. 提高工作效率：合理安排工作时间，避免拖延。掌握时间管理技巧，提高工作效率。 2. 加强沟通：与老板保持良好的沟通，了解工作任务和目标。在合理范围内，争取调整工作安排。 3. 培养团队精神：鼓励团队成员互相帮助，共同完成任务。营造团结协作的氛围。 4. 关注员工身心健康：合理安排工作与休息时间，关注员工身心健康。 总之，老板要了我2个小时，这背后隐藏着信任、团队协作和个人发展的期望。然而，我们也要关注加班带来的负面影响，努力平衡工作与生活，实现个人与企业共同成长。

9 月 19 日晚间，思科瑞（SH688053，股价 31.5 元，市值 31.5 亿元）公告称，公司收到四川证监局下发的《行政处罚事先告知书》（以下简称《事先告知书》）。《事先告知书》显示，经查明，公司 2022 年年度报告存在虚假记载，虚增营收 996.04 万元，虚增利润总额 700.54 万元。四川证监局拟决定，对思科瑞给予警告并处以 200 万元罚款，对相关责任人舒晓辉、张亚、马卫东、涂全鑫分别给予警告并处以罚款。另外，根据相关规定，思科瑞股票将被实施其他风险警示，A 股简称将变更为 "ST 思科瑞 "。停牌日期为 2025 年 9 月 22 日，实施风险警示起始日为 2025 年 9 月 23 日。涉嫌虚构销售业务、提前确认收入思科瑞曾于今年 1 月 18 日披露收到证监会下发的《立案告知书》，因公司涉嫌信披违法违规，证监会决定对公司立案。如今，思科瑞收到四川证监局下发的《事先告知书》，显示公司涉嫌信披违法违规一案已由四川证监局调查完毕。《事先告知书》显示，思科瑞涉嫌虚构销售业务、提前确认收入以及不当确认收入。虚构销售业务方面，2022 年 12 月，思科瑞虚构一笔与四川赛狄信息技术股份公司（以下简称 " 赛狄信息 "）336.65 万元的检测业务，在未收到待检货物且未真实开展检测业务的情况下，安排人员生成对账单并利用与赛狄信息相关工作人员私人关系加盖对方公章，导致思科瑞 2022 年分别虚增销售收入和利润总额 336.65 万元、318.81 万元。提前确认收入方面，2022 年 9 月，思科瑞在尚未向客户佳缘科技（SZ301117，股价 33.28 元，市值 42.99 亿元）交付检测货物且未经佳缘科技确认对账单情况下确认收入，导致思科瑞 2022 年分别虚增收入和利润总额 246.93 万元、203.7 万元。不当确认收入方面，思科瑞与佳缘科技于 2022 年 9 月签署的两笔结算合同出现了重大争议，争议部分涉及合同金额 412.46 万元，佳缘科技于 2022 年 10 月、11 月发现检测问题后向思科瑞提出异议。2022 年末，前述合同结算金额存在较大争议。但思科瑞在明知存在前述争议情况下仍确认收入，导致思科瑞 2022 年分别虚增销售收入和利润总额 412.46 万元、178.03 万元。总的来看，思科瑞 2022 年年报共计虚增营收 996.04 万元，虚增利润总额 700.54 万元，分别占公司同期营收（约 2.43 亿元）及利润总额（约 1.07 亿元）的 4.16% 和 6.56%。2025 年 4 月，思科瑞发布《成都思科瑞微电子股份有限公司关于前期会计差错更正及定期报告更正的公告》，对上述虚假记载内容予以更正。4 名时任高管拟被罚款 360 万元四川证监局认为，思科瑞上述行为涉嫌违反证券法多项规定，构成违法行为。公司时任副总经理舒晓辉、时任董事长张亚、时任董事兼总经理马卫东、时任财务总监涂全鑫未勤勉尽责，拟对 4 人合计处以 360 万元的罚款。其中，拟对舒晓辉给予警告，并处以 120 万元罚款；拟对张亚、马卫东、涂全鑫分别给予警告，并分别处以 80 万元罚款。根据《事先告知书》认定的情况，思科瑞判断其中涉及的违法违规行为存在触及上交所科创板相关规则的情形，上交所将对公司股票实施其他风险警示，但不触及相关规则规定的重大违法强制退市情形。思科瑞在公告中称，截至本公告披露日，公司各项生产经营活动正常有序开展。此外，对于《事先告知书》中涉及的相关事项，公司已进行深刻的自查自纠并已整改完毕。资料显示，思科瑞成立于 2014 年年底，位于四川成都，于 2022 年 7 月在上交所科创板上市。公司主营业务为军用电子元器件可靠性检测服务和军用设备及分系统的环境可靠性试验服务。（声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）