昨日官方发布最新行业成果,网络空间，文明与道德的坚守——抵制低俗内容，共建清朗网络环境

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随着互联网的普及，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。然而，在互联网的海洋中，也存在着一些不良信息，如“日韩一级免费毛片”等低俗内容，这些内容不仅污染了网络环境，更对人们的身心健康造成了极大的伤害。面对这一问题，我们应当如何应对，如何共建清朗的网络空间呢？ 首先，我们要认识到，网络低俗内容的存在，是道德和文明的缺失。在社会主义核心价值观的引领下，我们应当坚决抵制这些内容，维护良好的网络环境。以下是一些具体的措施： 一、加强法律法规的制定与执行。国家应进一步完善相关法律法规，对制作、传播低俗内容的行为进行严厉打击，让违法者付出应有的代价。 二、提高网络素养。广大网民应自觉抵制低俗内容，提高自身的道德修养，做到文明上网。同时，家长和学校要加强对青少年的网络教育，引导他们正确使用网络，远离低俗内容。 三、加强网络监管。互联网企业要承担社会责任，加强对自身平台内容的审核和管理，及时清理低俗、违法信息。同时，政府相关部门要加大对互联网企业的监管力度，确保网络空间的清朗。 四、推广正能量。鼓励和支持优质网络内容的创作和传播，让更多正能量的内容占领网络空间，引导网民树立正确的价值观。 五、加强国际合作。在全球范围内，网络低俗内容已成为一个共同问题。我国应积极参与国际合作，共同打击网络低俗内容，维护网络空间的清朗。 抵制“日韩一级免费毛片”等低俗内容，共建清朗网络环境，是每一位网民的责任。我们要从自身做起，做到以下几点： 1. 不浏览、不传播低俗内容，自觉抵制不良信息。 2. 积极举报低俗内容，为净化网络环境贡献力量。 3. 关注和支持优质网络内容，让正能量在网络空间传播。 4. 增强自我保护意识，学会辨别网络信息，避免受到低俗内容的侵害。 总之，抵制低俗内容，共建清朗网络环境，需要我们共同努力。让我们携手共进，为营造一个健康、文明、和谐的网络空间而奋斗！

公元前 158 年，汉朝发生了一件大事！汉文帝刘恒到达军营门口时，居然被门口的小兵拦住了，不让进！这个把门的小兵居然说：" 没有将军的命令，就算是皇帝来了也不能进。"这一下，汉文帝身边的大臣们，一个个目瞪口呆，汉文帝自己也是尴尬到了极点。这是怎么回事呢？原来这一年，匈奴三万骑兵入侵上郡，另外三万骑兵入侵云中郡，抢走了汉朝大量人口和财物。匈奴的骑兵斥候甚至一度到达了甘泉、长安一带。汉文帝很快下令加强军备，调集部队，在长安外围做了充足的防备，其中一路兵马由河内太守周亚夫带领，就驻扎在细柳营。为了体现自己对军队的重视，汉文帝亲自前往军营慰问士兵，鼓舞士气。汉文帝到达霸上、棘门两个军营时，车驾都是畅行无阻地直接进入。但是，到了周亚夫的细柳营时，却被大门口的小兵拦住了。打前站的使者先行到达，但是，进不去军营。使者只能等着汉文帝亲自到场，结果，汉文帝到了之后，自报家门，结果还是不能进入。最后，汉文帝只好派使者拿着皇帝的符节通报，经过周亚夫的许可后，汉文帝的车驾才得以进入细柳营。进了军营之后，周亚夫还给汉文帝定了规矩：不允许车驾快跑，只能慢慢行进。汉文帝到达周亚夫的营房后，周亚夫身穿盔甲，手持武器，对汉文帝拱手行礼，说：" 臣身着盔甲不便行大礼，只能向陛下行军礼。"汉文帝这才回礼，随后说明来意，慰问了周亚夫军营的士兵，然后离开了。出了周亚夫军营大门后，汉文帝身边的大臣们一个个议论纷纷口吐芬芳，肯定没少说周亚夫的坏话，觉得他不懂规矩，不把皇帝放在眼里，没有出门迎接皇帝等等，反正没什么好话。但是，汉文帝并没有生气，反而对这些大臣说：" 这你们就不懂了！这才是真正的将军。像霸上、棘门那些军营，简直就是小孩过家家，真要和匈奴人打起来，他们恐怕连反应都来不及，就被俘虏了。再看看周亚夫，这才是真正能打仗的将军。"后来，过了一个多月，匈奴人主动退兵了。汉文帝很欣赏周亚夫，于是把他提拔到京城担任中尉。可以说，汉文帝对周亚夫还是非常认可的。当然，汉文帝也是有格局、有度量的。面对周亚夫的强硬态度，他能够沉得住气，毕竟是用人之际。其实我们做领导，也可以从中明白：一个下属是不是有水平，跟他的脾气有一定相关性。往往有能力的人，脾气都不会小。那些既好脾气又有能力的，往往是少数。脾气越大，能力越强，这可以理解，也可以接受。而作为领导，我们更要有宽阔的胸怀，去包容这样的下属。所以说，《资治通鉴》真的是领导的教科书，字里行间都在告诉我们，如何作为领导，如何对待下属，如何面对不同类型的下属。像周亚夫这样的下属，该重用就得重用。汉文帝确实重用了周亚夫，给他升职，调到京师担任中尉，并统领北军，掌管京师的治安。这既是升职，是重用。同时，也是把他放在自己眼皮子底下，既便于监督，也是一种保护。汉文帝这一手，对周亚夫来说是升职，但也是调职，将他调离军队，也是一种防范。当然，这段故事中，周亚夫其实也很有问题。皇帝的使者亮明身份，甚至皇帝亲自来了，他还在那儿装大头蒜。说白了，就是装过头了，变通能力差，连表面的人情世故、表面文章都不屑于做，不善于做，可以说还有点故作高深的感觉。你不能说他有问题，但这样的下属，领导心里还是有点犯怵的，不好驾驭呀。对于用人之际的领导来说，这样的下属是得力干将，但是，对于平和时期的领导来说，这样的下属是大大的刺儿头呢！你觉得是这样吗？观看更多《资治通鉴》解读内容，欢迎订阅我的专栏，为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。（点账号头像，进入主页可见）煮酒论英雄，读史通谋略。关注我，每天为你分享读史感悟。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。