本月监管部门发布行业新报告,瞒着老公加班的HR：职场女性的隐秘生活

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在这个快节奏的社会，职场女性面临着巨大的压力和挑战。她们不仅要应对工作上的竞争，还要兼顾家庭责任。今天，我们要讲述的是一个HR（人力资源）经理的故事，她瞒着老公加班，默默承受着职场与家庭的双重压力。 李晓梅，一个典型的职场女性，在一家大型企业担任HR经理。她聪明、能干，深受领导和同事的喜爱。然而，在这光鲜亮丽的背后，她却有着不为人知的辛酸。 每天早晨，李晓梅都会早早地起床，为家人准备早餐。送孩子上学后，她便匆匆赶往公司。白天，她忙碌于招聘、培训、薪酬福利等工作，晚上还要处理各种突发事件。尽管工作繁重，但她从未向家人透露过自己的辛苦。 有一天，公司突然接到一个紧急任务，要求在短时间内完成。李晓梅深知这项任务的重要性，她毫不犹豫地决定加班。然而，她却不敢告诉老公，因为她知道，老公一定会担心她的身体。 下班后，李晓梅独自一人留在办公室，埋头苦干。夜幕降临，办公室的灯光依旧亮着。她忘记了时间，忘记了疲惫，只为了完成这个艰巨的任务。直到深夜，她才拖着疲惫的身体回到家中。 老公看到她疲惫不堪的样子，关切地问道：“晓梅，今天怎么这么晚才回来？是不是公司有什么事情？”李晓梅强颜欢笑，说：“没事，就是有点工作上的事情需要处理。” 然而，老公似乎察觉到了什么，他温柔地问道：“晓梅，你最近工作压力很大吧？要注意身体哦。”李晓梅心头一暖，她知道老公是在关心她。但她还是决定瞒着老公，继续加班。 就这样，李晓梅瞒着老公，夜以继日地加班。她的付出得到了领导的认可，公司的业绩也因此得到了提升。然而，她的身体却越来越差，脸色苍白，精神不振。 终于有一天，老公发现了李晓梅的秘密。他心疼地责备道：“晓梅，你为什么要瞒着我？你知不知道这样对身体有多不好？”李晓梅泪眼盈盈，她知道老公是为她好。 从那以后，李晓梅开始学会平衡工作与家庭。她合理安排时间，尽量不让工作影响到家庭生活。同时，她也学会了向老公倾诉，让他了解自己的辛苦。 在这个充满竞争的职场，职场女性面临着巨大的压力。她们要学会如何平衡工作与家庭，既要追求事业的成功，也要照顾好家人。李晓梅的故事告诉我们，只要我们勇敢面对，努力付出，就一定能够找到属于自己的幸福。 让我们为所有职场女性点赞，愿她们在追求事业的道路上，不忘初心，砥砺前行。

8 月 29 日的成都车展上，乐道汽车宣布，L90 交付已过万辆，此时距离这款车上市还不满一个月。这是一份不容易的成绩，也象征着蔚来久盼的产品热销局面终于来临。乐道 L90 所在的大三排 SUV，是当前汽车市场中的热门地带。作为一款纯电车，乐道 L90 交付量杀入市场 TOP3，让汽车市场不禁思考：纯电动车现在行了吗？蔚来总裁秦力洪和蔚来高级副总裁兼乐道汽车副总裁沈斐，在发布会后接受了包括经济观察报在内的媒体采访，他们再一次强调了这样的观点：大三排 SUV 已进入纯电时代。除了乐道 L90，新近发布的蔚来 ES8 也是聚焦纯电大三排 SUV 的产品。"ES8 和 L90 的组合，让大三排 SUV 的纯电路线立起来了。主要的用户来源还是有相关的乘坐和装载需求的人，从别的能源动力形式往纯电转移的趋势还是非常明显的。" 秦力洪表示。蔚来总裁秦力洪近两个月来，蔚来港股股价持续上涨，股价翻倍，市值已重返千亿港元。这侧面反映出，资本市场对蔚来的发展前景看好。秦力洪称：" 大家的底层逻辑看好的是有这么一家公司，坚持长期主义，十年如一日地投研发，尤其投基础研发，坚持纯电道路，把一条道路深挖到底，坚持投基础设施，构建自己的商业模式。"乐道势头好转汽车业内关于纯电和混动、增程的技术差异已经讨论过很多轮，但并无统一意见。从现实角度看，已有不少新造车品牌转投了混动路线，但蔚来十年来一直坚持纯电动，并通过充换电网络解决加电问题。比起技术路线的博弈，汽车行业还比较关注，蔚来在过去一段时间的变革调整中到底做了哪些具体工作，使得现在势头逐步好转。一个有意思的现象是，随着乐道 L90 的上市热销，原本 " 出师不利 " 的 L60 也连带受影响，取得销量反弹。根据蔚来公布的 8 月销量，交付新车 31305 辆，同比增长 55.2%，创历史新高。其中，蔚来品牌交付新车 10,525 辆；乐道品牌交付新车 16,434 辆；firefly 萤火虫品牌交付新车 4,346 辆。在此次成都车展上，蔚来品牌宣布全系标配 100 度大电池，而价格则没有显著变化，相当于变相降了价。而乐道 L90 也标配 85 度大电池。沈斐透露，可以按个人需求向下更换 60 度电池，这是蔚来换电体系带来的最大好处。蔚来高级副总裁兼乐道汽车总裁沈斐（右）足够灵活的电池版本选择，给用户带来了利好。这背后和蔚来在全国布局的充换电网络有关。截至 8 月 29 日，蔚来在全国已成 3467 座换电站，其中高速公路换电站达 1001 座。秦力洪透露，鉴于目前乐道汽车发展情况，将会对新产品上市节奏做调整，集中精力把 L90 和 L60 两款车做好。但会优先 L90，L60 接下来一段时间在产能上为 L90 相对让路，而原本规划的 L80 今年内不会开启交付。内部资源协同蔚来、乐道、萤火虫，行业内关于蔚来三品牌格局持有不同见解，不乏有观点认为蔚来与乐道存在相互掣肘，尤其在当前各大车企集团开始战略收缩的背景下。而促使蔚来和乐道开始出现正向协同苗头的，一是乐道品牌在管理、组织效率方面的改革提升，二是乐道和蔚来品牌越来越多的资源共享，两者共享换电网络就是最直接的例子。而两个品牌在研发上采用通用部件，达成研发降本，更是核心举措。" 大家不要小看研发对于降本的帮助，可能一提到降本都觉得采购部门谈判会强势一点，感觉降本都是吵架吵来的，没有技术含量。但不是这样的，汽车的降本主要来自于研发，包括很多技术类的工业产品降本，都是来自于技术的成熟加上批量的增加。" 秦力洪表示。他进一步举例称，乐道 L90 单电机用的是蔚来 ET9 的，如果 L90 要单独研发一款 ET9 的电机那成本就太高了。实际上，ET9、L90、ES8 都共用了同款后电机，让不同的车提供同样强劲的动力，但成本被分摊了。此外，蔚来自研的神玑 NX9031 芯片，一颗芯片的算力达到过去行业旗舰芯片四颗的水平，使得每辆车成本可以便宜一万多元，加上增值税、毛利，反映在售价上能达到两万元。而蔚来于四年前在内部成立的车内座椅自研团队，以自研代替了外采，" 如果座椅不自研，就没有今天‘座座就是 VIP ’的舒适体验。" 秦力洪说。没到开香槟的时候对蔚来而言，第三季度是重要的一个时间段。蔚来已宣布，必须在第四季度实现盈利，这一 " 军令状 " 之下，蔚来需全力冲击才能达标。随着 8 月交付量出炉，蔚来超 3 万辆的成绩成为一个不错的开端，但一场真正的大考即将来临。眼下蔚来需同时解决 ES8 和 L90 双车产能爬坡和交付的问题。此前蔚来曾在 ET5、L90 两款车上，遭遇过严重的问题。秦力洪对此表示："ET5 的（产能问题）有客观原因，当时交付时正值疫情最难受的时候，工厂开工很困难，工人搬着帐篷去工厂里住，零部件运不进去。去年乐道 L60 也碰到了问题，这件事敲醒了我们。也许因为 ET5 的客观原因，让我们放弃了对产能方面真正的反思，忽略了主观上可以做得更好。"关于接下来的产能安排，沈斐表示：" 根据 8、9 月份的交付量，可能到 10 月份产能不会全面缓解。L60 的产能是上去了，10 月份产能会往上爬一个小台阶，11、12 月份再往上爬个台阶，再下一个台阶就要在春节前后了。"目前蔚来的状态是，既有重获增长势头的快乐，也有产能爬坡的烦恼。" 对于我们来说，远远没有到开香槟的时候，我们也是熬了很长时间终于看到了一丝光亮，还是要坚持往前走，要让自己意识到很多坚持是对的，是有道理的。" 秦力洪说。