本周监管部门更新行业通报,网络暴力与网络素养：当“S货叫大点声C烂你的SB”成为热议话题

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近年来，随着互联网的普及，网络已经成为人们生活的重要组成部分。然而，随之而来的网络暴力问题也日益严重，其中，“S货叫大点声C烂你的SB”这一网络用语，更是引发了社会各界的广泛关注。这一用语不仅侮辱性极强，而且已经成为了网络暴力的代名词。那么，这一现象背后究竟隐藏着怎样的社会问题？我们又该如何应对？ 首先，我们需要明确，“S货叫大点声C烂你的SB”这一用语所体现的是一种极端的网络暴力行为。这种暴力不仅对受害者造成了严重的心理伤害，还可能引发一系列社会问题。一方面，网络暴力行为可能会使受害者产生自卑、抑郁等心理问题，严重时甚至会导致自杀。另一方面，网络暴力行为还可能引发网络谣言、网络诈骗等犯罪行为，对整个社会造成负面影响。 那么，为什么会出现这样的网络暴力现象呢？究其原因，主要有以下几点： 1. 网络匿名性：在互联网上，人们可以匿名发表言论，这使得一些人失去了道德底线，敢于肆无忌惮地侮辱他人。 2. 社会压力：在现实生活中，一些人可能因为工作、生活等方面的压力，将负面情绪发泄到网络上，对他人进行攻击。 3. 缺乏网络素养：部分网民对网络道德认识不足，不知道如何正确使用网络，导致网络暴力现象频发。 面对这一现象，我们应当采取以下措施： 1. 加强网络素养教育：学校、家庭、社会应共同关注网络素养教育，提高网民的道德素质和自我约束能力。 2. 完善网络监管机制：政府应加大对网络暴力的打击力度，完善相关法律法规，对网络暴力行为进行严惩。 3. 提高网民自律意识：网民应自觉遵守网络道德规范，不参与、不传播网络暴力信息。 4. 强化心理干预：对于网络暴力受害者，应提供心理援助，帮助他们走出心理阴影。 总之，“S货叫大点声C烂你的SB”这一网络用语所反映的网络暴力问题，已经成为一个不容忽视的社会问题。我们应当共同努力，加强网络素养教育，完善网络监管机制，提高网民自律意识，共同营造一个和谐、文明的网络环境。只有这样，我们才能让网络真正成为人们生活、学习、工作的有力助手，而不是成为伤害他人的工具。

△美联社：特朗普政府将此前被 " 政府效率部 " 裁员的数百名联邦雇员又雇了回来近期，美国媒体披露了一份美国政府的内部备忘录，负责管理美国联邦政府办公用地的总务管理局，已向此前被 " 政府效率部 " 精简联邦政府机构时期的被解雇员工发布通知，要求其在 10 月 6 日前决定是否接受返岗复职。裁员 " 买断 " 薪资补偿 + 返聘 =7 个月带薪假美联社 24 日报道称，这相当于给这群被解雇的员工放了长达 7 个月的带薪假之后，让他们决定是否返岗上班。实际上，这 7 个月的带薪假，并非总务管理局一开始就计划好的，而是因为此前 " 政府效率部 " 推进的裁员买断计划。同意接受买断的员工，可以拥有约 8 个月的薪资补偿。但因为总务管理局当前的最新人事安排，如果被解雇员工同意恢复履职，事实上等同于放了 7 个月的带薪假。△美国总务管理局总部（资料图）美国总务管理局（GSA）成立于 20 世纪 40 年代，集中管理数千个联邦政府办公场所。该机构重新雇佣被解雇员工的需求与近期其他几个联邦机构的复工举措如出一辙。上个月，美国国税局（IRS）表示，将允许部分接受辞职要约的员工继续留任。美国劳工部也已召回部分接受买断计划的员工，而国家公园管理局此前也恢复了一些被清除的员工的职位。解雇产生混乱 导致用地合同违约此外，美国总务管理局在此期间负责管理的一系列美国政府机构的办公用地，因为出现大量的人手不足和解雇引发的混乱，导致该机构不得不为一些原本需要终止的用地合约或到期的租赁合同未能履约而继续付费，而这部分原本不应产生的费用被转嫁给纳税人。△美国总务管理局（资料图）一名美国官员透露，由于美国总务管理局经历的人事动荡和混乱，导致有 131 份租约在到期后，政府没有及时腾退，房东无法转租给其他租户，继而产生了高额的违约费用。一名前总务管理局房地产事务官员认为，该机构目前支离破碎，连履行基本职能所需的人手都不够。出现当前的局面，反映出马斯克和他的政府效率部门走得太远、太快了。截至目前，美国总务管理局官方并未对其重新召回雇员进行任何详细说明，也没有提供有关此前因为解雇员工招致的成本超支的说明。背景信息：" 政府效率部 " 与美联邦政府大裁员今年 1 月 20 日，美国总统特朗普在宣誓就职当天签署行政令，组建名为 " 政府效率部（DOGE）" 的顾问委员会，以对联邦政府发起大幅改革。仅仅数小时后，该委员会的牵头人之一马斯克就在社交平台 X 上发帖宣布，" 政府效率部 " 在成立后立即开始运作。△ 3 月 9 日，身着 " 政府效率部 " 缩写（DOGE）衣服的时任 " 政府效率部 " 负责人马斯克。8 天后的 1 月 28 日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约 8 个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年 2 月 6 日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至 9 月 30 日，并提供该期间工作安排上的减免。△ 5 月 30 日，马斯克与美国总统特朗普在白宫记者会上。当天，特朗普为马斯克离任 " 政府效率部 " 举行欢送仪式。直到 5 月底，马斯克宣布辞去 " 政府效率部 " 的工作，并在随后因 " 大而美 " 法案与特朗普公开决裂。在马斯克主导 " 政府效率部 " 工作期间，其激进的裁员和缩减预算的行为招致广泛批评。美国参议院常设调查小组（PSI）的民主党成员在 7 月底发布一份调查报告称，美国企业家马斯克推动创建的 " 政府效率部 "（DOGE）在 6 个月时间内，非但未能实现节约开支，反而造成了巨额 " 浪费 "，" 浪费 " 的财政资金超过 210 亿美元。