本月行业报告公开重大成果,《506寝室的灯灭了以后：神秘事件的第三部揭秘》

本月行业报告传递新变化,河南新乡一男子投诉胖东来招聘涉嫌年龄、性别歧视，人社局回应,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。专业家电维修客服，一对一解决问题

马鞍山市当涂县、文山马关县 ，岳阳市华容县、上海市宝山区、淮安市清江浦区、信阳市淮滨县、黔东南凯里市、东莞市横沥镇、沈阳市新民市、潍坊市青州市、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、东莞市寮步镇、衢州市柯城区、汕头市潮南区、焦作市中站区、扬州市邗江区、宝鸡市陈仓区 、永州市江永县、深圳市龙岗区、运城市河津市、抚州市黎川县、凉山喜德县、安阳市林州市、运城市盐湖区、绵阳市平武县、驻马店市泌阳县、北京市密云区、洛阳市瀍河回族区、景德镇市乐平市

近日调查组公开关键证据,今日监管部门传递新研究成果,《506寝室的灯灭了以后：神秘事件的第三部揭秘》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：预防性维保中心，延长产品使用寿命

韶关市仁化县、济宁市邹城市 ，孝感市云梦县、杭州市西湖区、广西柳州市鱼峰区、儋州市雅星镇、临沧市云县、淄博市张店区、陇南市成县、济南市长清区、重庆市忠县、三明市建宁县、哈尔滨市香坊区、海口市秀英区、黄冈市罗田县、深圳市坪山区、晋中市祁县 、东方市板桥镇、双鸭山市宝山区、内蒙古赤峰市宁城县、湛江市廉江市、抚州市宜黄县、广西南宁市上林县、内蒙古赤峰市翁牛特旗、内蒙古呼和浩特市土默特左旗、本溪市本溪满族自治县、宁夏固原市彭阳县、安康市紫阳县、烟台市蓬莱区、伊春市铁力市、杭州市拱墅区

全球服务区域: 郴州市临武县、临沂市临沭县 、新乡市获嘉县、蚌埠市龙子湖区、毕节市黔西市、临沂市沂南县、广西南宁市良庆区、晋中市榆社县、铁岭市铁岭县、屯昌县坡心镇、株洲市茶陵县、鹤壁市山城区、上海市虹口区、文昌市文城镇、乐山市五通桥区、嘉兴市嘉善县、广西河池市都安瑶族自治县 、双鸭山市友谊县、白沙黎族自治县荣邦乡、广西柳州市鹿寨县、衢州市龙游县、广西钦州市钦南区

统一维修资源中心,今日研究机构传递重大研究成果,《506寝室的灯灭了以后：神秘事件的第三部揭秘》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：自动化服务跟踪，智能优化用户体验

全国服务区域: 六安市霍山县、自贡市富顺县 、三门峡市陕州区、阳泉市城区、晋中市榆次区、甘孜石渠县、抚顺市望花区、抚州市黎川县、丽江市永胜县、渭南市华阴市、榆林市神木市、荆州市洪湖市、延边珲春市、楚雄元谋县、南平市延平区、德宏傣族景颇族自治州盈江县、陵水黎族自治县椰林镇 、芜湖市镜湖区、临汾市洪洞县、自贡市大安区、陵水黎族自治县群英乡、昭通市彝良县、齐齐哈尔市泰来县、大理鹤庆县、常州市武进区、揭阳市普宁市、济宁市梁山县、遵义市仁怀市、曲靖市陆良县、鸡西市麻山区、天津市河西区、滁州市全椒县、昆明市晋宁区、鹤岗市兴安区、迪庆维西傈僳族自治县、梅州市丰顺县、乐山市沐川县、北京市怀柔区、楚雄武定县、鹤壁市浚县、漳州市华安县

近日评估小组公开关键数据:今日官方发布行业新进展,《506寝室的灯灭了以后：神秘事件的第三部揭秘》

夜幕低垂，月光洒在506寝室的窗台上，映照出一片静谧。然而，这个看似普通的夜晚，却隐藏着一段不为人知的神秘故事。自从506寝室的灯在一个月黑风高的夜晚突然熄灭后，这里便发生了一系列令人难以置信的事件。如今，随着第三部的揭开，这段神秘事件的真相逐渐浮出水面。 506寝室，一个位于学校宿舍楼角落的神秘之地。自从灯灭事件发生后，这里便成了同学们口中的“禁地”。有人说，熄灭的灯光是某种超自然力量的象征，而那些离奇事件则是这个力量在作祟。然而，没有人知道这一切的真相。 故事的主人公，小明，是506寝室的一员。他性格开朗，乐于助人，却对这段神秘事件充满了好奇。在经历了前两部的惊险与刺激后，小明决定揭开506寝室灯灭事件的第三部真相。 第三部的故事发生在一个风雨交加的夜晚。那天，小明和室友们正在讨论灯灭事件的前因后果。突然，一阵狂风刮过，寝室的窗户被吹得砰砰作响。就在这时，寝室的灯再次熄灭，一片漆黑。 黑暗中，小明感觉到了一股无形的力量在逼近。他紧张地握住室友的手，试图寻找一丝安慰。就在这时，他们听到了一阵奇怪的声音，仿佛有什么东西在寝室的角落里缓缓移动。 小明和室友们壮着胆子，小心翼翼地朝声音传来的方向走去。当他们来到寝室的角落时，发现了一个被遗忘的衣柜。衣柜的门半开着，里面似乎藏着什么秘密。 好奇心驱使着他们打开了衣柜。然而，当他们看到里面的东西时，不禁惊呆了。衣柜里摆放着一本古老的日记，上面记录着506寝室灯灭事件的前因后果。 原来，这本日记的主人曾是这栋宿舍楼的设计师。他在设计过程中，无意间触犯了一个古老的禁忌，导致寝室的灯光熄灭。为了弥补这个错误，他留下了一本日记，希望后人能够找到解决方法。 小明和室友们仔细阅读了日记，发现了一个关键线索：要想恢复灯光，必须找到寝室楼下的一个神秘地下室。于是，他们决定冒险寻找这个地下室。 经过一番寻找，小明和室友们终于找到了地下室。地下室的入口被一块巨大的石板封住，上面刻着一些奇怪的符号。他们根据日记上的提示，破解了符号，成功打开了石板。 地下室里，他们发现了一个古老的祭坛。祭坛上摆放着一盏油灯，而油灯的旁边则是一个神秘的盒子。小明和室友们小心翼翼地打开了盒子，里面竟然是一张古老的符咒。 他们将符咒贴在油灯上，瞬间，一股强大的能量从符咒中散发出来，照亮了整个地下室。随着灯光的恢复，506寝室的灯也重新亮了起来。 经过这一系列的事件，小明和室友们终于揭开了506寝室灯灭事件的第三部真相。他们感慨万分，明白了生活中有些事情并非偶然，而是有着更深层次的联系。而这段神秘的经历，也让他们成为了永远的朋友。 从此，506寝室的灯再也没有熄灭过。而那段神秘的往事，也成为了他们心中永恒的记忆。在这个充满神秘的世界里，他们学会了勇敢面对未知，探索真相，成为了真正的冒险家。

记者田媛媛2025 年 8 月 17 日晚，新乡胖东来发布招聘公告，计划为 " 三胖 " 新店开业招聘 900 名员工。其中，保安岗位要求男性、年龄 25 周岁等条件引发热议。近日，有网友在短视频平台多次发布视频质疑，并称已经向新乡市红旗区劳动保障监察大队投诉，新乡胖东来三胖店的招聘中，存在部分岗位要求男性，年龄不超过 25 周岁（含 25 周岁）等就业歧视性招聘条件。9 月 25 日，记者联系到这位网友刘先生（化姓），他称自己是新乡本地市民，目前有一份稳定工作，没有参加此次招聘，投诉胖东来只是认为招聘公告中存在年龄、性别等就业歧视性条件。对于有网友质疑他是在蹭胖东来的流量，刘先生也予以否认。他称，胖东来的这些限制性条件会让社会更加内卷，会让弱势群体生存处境更加艰难，他只是勇敢站出来希望能够改变这种结果。刘先生称，他曾经多次与胖东来方面进行沟通，未得到一个满意的答复。刘先生在其短视频账号晒出了一段录音，他称这是新乡胖东来大胖店工作人员给他的回复。录音中，一位女性称是新乡胖东来大胖店人员，对于此次招聘设定学历、年龄等条件，均是基于招聘岗位的实际需求作出的适配安排，比如考虑体力、年轻等因素，该招聘的相关要求也已经通过集团的审批。刘先生称，他认为到了一定年龄无法胜任工作有此要求可以理解，但不能认为超过 25 岁就不存在适配该项工作的体力，他对于对方的回复不认可。双方沟通无果后，9 月 9 日，刘先生向新乡市红旗区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队递交了投诉材料，目前还未获得回复。刘先生向记者提供了他投诉材料的照片，" 投诉材料 " 中的 " 投诉内容及请求事项 " 显示，他认为新乡胖东来三胖店在招聘中，设置并实施了以年龄、学历、性别为核心的就业歧视性招聘条件，体现在保安、保洁等岗位上提出了限制性别、要求年龄等要求。其要求胖东来立即停止此次招聘活动，撤销并修改歧视性条款，相关部门对胖东来的违法行为予以严肃行政处罚，责令胖东来就其违法行为向社会公开说明并道歉，以消除其造成的恶劣社会影响。刘先生向记者提供了他的投诉材料。（来源 / 受访者供图）根据公众号 " 新乡市胖东来大胖 "8 月 17 日发布的招聘公告显示，新乡胖东来三胖店开业所需岗位共计需要 900 人。招聘主要包含营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服、后勤等岗位，在厨师和后勤的中，餐饮厨师、超市厨师、消防员、电工、保安、司机等岗位，明确岗位只需男性。其中保安岗位，学历要求本科及以上学历，性别要求为男性，年龄在 25 周岁以下（含 25 周岁），岗位职责包含负责维护安全秩序，保障顾客财产安全，预防盗窃、火灾等突发事件，并协助处理日常运营中的安全问题；同时，要热情为顾客服务，主动帮助顾客解决问题。8 月 23 日，胖东来官网晒出新乡胖东来三胖招聘进度，当天有 13.2 万人投递信息，最终收到完整信息采集通知的有 2988 人，面试具体时间为 9 月 1 日— 9 月 30 日。记者注意到，此前，胖东来发布招聘公告后曾引发广泛关注，尤其是保安、保洁的限制性条件引起网友讨论。8 月 18 日，胖东来还因 " 本科保安保洁 " 的招聘要求冲上热搜。据经视直播报道，部分网友觉得，该集团的招聘要求过高。另有网友质疑，年龄限制过于严苛，对求职者而言有失公平。还有网友称，自己的文凭未达要求，连保安、保洁这两个岗位都无法应聘。经视直播记者联系到新乡市人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于网友提出的招聘保安和保洁员要求本科及以上学历是否违反劳动就业相关规定，他们将进行研判。" 只要未招聘未成年人和童工，应该是合法的。胖东来选择本科及以上文凭可能有其自身考量。" 对于网友提出的保安仅招聘男生一事，工作人员表示，这可能涉嫌违规。" 如果它不是特殊工种，只要男性或者只要女性，这就可能存在性别歧视。我们会移交给劳动监察大队。"据极 · 目新闻报道，新乡胖东来生活广场店客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上。因为胖东来希望无论什么岗位，都要向更专业、更系统的方向培养，所以对学历有要求可能对工作节奏更适应一些。胖东来发布的招聘公告。（来源 / 新乡市胖东来大胖）9 月 25 日，记者联系到新乡市红旗区劳动保障监察大队，工作人员证实，刘先生已联系该局进行投诉，但接下来如何处理无法告知记者，需联系新乡市人力资源和社会保障局劳动关系科进行了解。记者随即联系到该科室，工作人员称，对于招聘中部分岗位存在年龄限制一事，法律并没有禁止企业进行这样的招聘条件设定，但《中华人民共和国劳动法》第十二条确实规定了，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，胖东来此次招聘中部分岗位要求男性，实际上是企业招工中有自身的需求，要与实际工作相结合，比如用工中部分岗位可能存在不适合女性的工作，更适合男性，所以才发布这样的用人信息，但详细情况需咨询招聘企业。对于胖东来的招聘是否符合《中华人民共和国劳动法》规定，这名工作人员并未作答。记者拨通了胖东来招聘公告中所留的咨询电话，工作人员回复称，目前该集团不接受采访。就此事，记者采访了河南泽槿律师事务所主任付建，付律师认为，根据《中华人民共合国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。虽然法律中未明确提及学历歧视，但对于保安、保洁等岗位，通常无需本科及以上学历即可胜任。同时保安不属于女性禁忌从事的劳动范围，胖东来保安岗位仅招男生，人为设置性别门槛，涉嫌性别歧视。在这次招聘中，胖东来限制学历、年龄、性别，与岗位内容没有很大程度上的关联性。他还解释说，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视 。付律师建议刘先生可向当地劳动保障监察大队投诉，跟进劳动监察部门的处理意见和下一步措施，劳动监察部门可依规审查胖东来提供的岗位实际需求理由是否充分、客观。