今日行业报告披露行业进展,久久人力资源与普通版对比：深入了解两款软件的差异化优势

本月行业报告发布最新进展,事发上海市中心！一声巨响，白色外墙瓷砖从32楼坠落，砸烂9辆车，居民：不是第一次,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。专业维修调度中心，快速响应各类需求

甘孜德格县、松原市扶余市 ，宜昌市秭归县、广西桂林市永福县、白沙黎族自治县金波乡、北京市海淀区、泸州市合江县、伊春市南岔县、广西贺州市昭平县、榆林市横山区、蚌埠市禹会区、佳木斯市前进区、辽源市东丰县、日照市岚山区、大理鹤庆县、太原市尖草坪区、阳泉市矿区 、广安市邻水县、儋州市新州镇、葫芦岛市南票区、延安市延川县、东莞市桥头镇、天津市东丽区、文昌市会文镇、汕尾市陆丰市、汉中市镇巴县、凉山会东县、株洲市炎陵县、沈阳市法库县

本周数据平台本月监管部门通报最新动态,本月官方渠道传递新进展,久久人力资源与普通版对比：深入了解两款软件的差异化优势，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

杭州市滨江区、晋中市昔阳县 ，永州市道县、鹰潭市贵溪市、营口市大石桥市、安康市紫阳县、营口市大石桥市、忻州市原平市、宝鸡市眉县、丽水市青田县、扬州市宝应县、衢州市龙游县、万宁市山根镇、吉林市龙潭区、广安市广安区、济南市商河县、广西玉林市陆川县 、忻州市神池县、滁州市定远县、黄南同仁市、榆林市米脂县、万宁市龙滚镇、安康市宁陕县、佳木斯市东风区、商洛市镇安县、重庆市涪陵区、清远市连州市、齐齐哈尔市克东县、延安市吴起县、北京市朝阳区、内蒙古赤峰市喀喇沁旗

全球服务区域: 玉溪市易门县、鞍山市铁东区 、内蒙古通辽市科尔沁左翼后旗、焦作市解放区、永州市蓝山县、楚雄禄丰市、临高县新盈镇、中山市中山港街道、郑州市新密市、平凉市崆峒区、孝感市大悟县、昆明市西山区、宣城市郎溪县、重庆市城口县、东莞市虎门镇、丽水市缙云县、定安县龙湖镇 、惠州市惠城区、临高县东英镇、延边敦化市、万宁市山根镇、东营市河口区

刚刚决策部门公开重大调整,昨日研究机构传达最新成果,久久人力资源与普通版对比：深入了解两款软件的差异化优势，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电调试服务热线，确保最佳使用状态

全国服务区域: 佳木斯市抚远市、扬州市邗江区 、蚌埠市固镇县、宿州市泗县、长沙市长沙县、武汉市洪山区、广西百色市右江区、攀枝花市西区、阜新市海州区、乐山市犍为县、广西贵港市覃塘区、吉安市吉水县、曲靖市沾益区、咸阳市乾县、宁夏银川市西夏区、南平市建瓯市、昆明市晋宁区 、直辖县天门市、阳江市江城区、上海市浦东新区、绵阳市三台县、东莞市麻涌镇、辽源市龙山区、益阳市沅江市、杭州市富阳区、湛江市遂溪县、广西桂林市龙胜各族自治县、大理永平县、潍坊市寿光市、五指山市水满、汉中市略阳县、内蒙古通辽市库伦旗、牡丹江市阳明区、湘西州龙山县、宜春市奉新县、宁夏固原市彭阳县、中山市石岐街道、新乡市新乡县、中山市石岐街道、衡阳市蒸湘区、景德镇市浮梁县

本周数据平台稍早前行业报告:今日相关部门传达重大行业信息,久久人力资源与普通版对比：深入了解两款软件的差异化优势

在当今竞争激烈的市场环境中，人力资源管理系统已经成为企业提高管理效率、降低成本的重要工具。久久人力资源作为一款备受瞩目的HR软件，其普通版和高级版在功能、性能和适用场景上存在一定的差异。本文将对比分析久久人力资源的普通版和高级版，帮助您深入了解两款软件的差异化优势。 一、功能对比 1. 普通版 久久人力资源普通版主要面向中小企业，具备以下功能： （1）员工信息管理：包括员工基本信息、合同信息、考勤信息等。 （2）薪酬管理：支持工资计算、奖金发放、个税申报等功能。 （3）考勤管理：支持考勤打卡、加班统计、请假审批等。 （4）招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 高级版 久久人力资源高级版在普通版的基础上，增加了以下功能： （1）绩效管理：支持绩效考核、绩效面谈、绩效改进等。 （2）培训管理：支持培训计划、培训课程、培训效果评估等。 （3）招聘渠道管理：支持招聘渠道分析、招聘成本控制等。 （4）数据分析：提供丰富的报表，帮助企业分析人力资源状况。 二、性能对比 1. 普通版 久久人力资源普通版采用B/S架构，支持多用户同时在线操作，系统稳定性较好。在数据处理方面，普通版具备较高的效率，能够满足中小企业的日常需求。 2. 高级版 久久人力资源高级版在性能方面有所提升，主要体现在以下方面： （1）数据存储：高级版采用分布式存储技术，提高数据存储和处理能力。 （2）系统扩展性：高级版支持模块化设计，可根据企业需求进行功能扩展。 （3）安全性：高级版具备较强的数据安全保障措施，确保企业数据安全。 三、适用场景对比 1. 普通版 久久人力资源普通版适用于以下场景： （1）企业规模较小，人力资源需求相对简单。 （2）企业对人力资源管理系统要求不高，主要关注员工信息、薪酬和考勤管理。 2. 高级版 久久人力资源高级版适用于以下场景： （1）企业规模较大，人力资源需求复杂。 （2）企业注重绩效管理、培训管理、数据分析等方面。 总结 久久人力资源普通版和高级版在功能、性能和适用场景上存在一定的差异。企业在选择HR软件时，应根据自身需求和发展规划，合理选择适合的版本。久久人力资源作为一款功能强大、性能稳定的HR软件，无论是普通版还是高级版，都能为企业提供高效的人力资源管理解决方案。

9 月 17 日下午 1 点多，一块巨大的白色外墙瓷砖突然从上海复兴苑小区2 号楼的32 楼楼顶脱落，高空坠落的瓷砖砸中楼下及邻近区域的9 辆私家车，造成不同程度损伤，好在当时无人经过，未造成人员伤亡。瓷砖从 32 楼坠落发出巨响位于黄浦区合肥路 289 弄的复兴苑建于 1998 年，小区内仅两幢居民楼。记者在现场看到，2 号楼下已拉起警戒线，地面上布满瓷砖碎片。在 32 楼楼顶位置可以看到有一块明显的灰色痕迹，正是瓷砖脱落的 " 伤口 "。32 楼瓷砖脱落处一位居民心有余悸地表示，这么高的地方掉下来，幸亏当时没人经过，不然后果不堪设想。" 我当时在厨房做饭，突然听到几声巨响，吓了一跳！"高先生回忆，当时风力强劲，瓷砖从高空坠落，砸向 2 号楼下的停车区。事故发生后，2 号楼下所有车辆都已被移走，避免二次伤害的风险。其中，李先生的车辆不幸受损，车顶被砸得凹陷变形。" 还好我当时不在车旁，现在想起来还后怕。"除了停在 2 号楼下的车辆，飞溅的瓷砖碎片也砸中了 1 号楼下停放的车辆。何先生表示，自己 " 真是心疼死了 "，据悉，他的特斯拉前挡风玻璃被砸出一个大洞，引擎盖上也布满伤痕。旁边一辆车的挡风玻璃和车顶则留下了多处刮痕。多位居民透露，小区外墙瓷砖脱落并非首次发生。2019 年，1 号楼西侧20 多层高的外墙瓷砖就曾被大风刮落，有居民担心 " 年复一年地日晒雨淋，如果不彻底修缮，以后还会有 ' 空中炸弹 '。"物业：目前只能 " 缝缝补补 "9 月 18 日，小区物业上海复欣物业管理发展有限公司相关负责人回应。初步统计，因外墙瓷砖脱落，小区内总计有 9 辆车受损。物业公司购买了公众责任险，后续赔偿事宜交由保险公司做核定等处理。物业介绍，2019 年险情发生后，物业曾请过施工单位对外墙进行逐一排查、维修。但日常检查，主要依靠工作人员肉眼观察。由于小区房龄较大，外墙贴瓷砖工艺已过时，整体翻修彻底排险成本高昂，目前只能采取 " 缝缝补补 " 的方式。物业相关负责人：我们也知道这不是长久之计，但整体翻修需要大量资金，需要业主大会讨论决定。目前，为避免再次发生意外，工人已在 2 号楼下搭建临时防护通道。9 月 18 日，施工方正在抓紧安装吊篮，并将在天气条件允许的情况下开展外墙修缮作业。律师：物业负有安全保障义务律师指出，《民法典》第九百四十二条规定，" 物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。" 该条文规定了物业公司的安全保障义务。另外，《民法典》第一千二百五十三条规定，" 建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。"因此，律师认为，物业公司作为小区的管理人，对小区包括外墙在内的共有部分负有管理、维护和巡查的义务，若物业未定期检查、维修或采取警示措施证明其已尽到合理的维护、管理义务（即证明自己没有过错），则应对车辆被砸的损失承担侵权赔偿责任。来源：新闻坊综合新民晚报、话匣子