本周行业协会传递行业报告,《杀手信条:暗夜中的道德法则》
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在黑暗的角落,在无声的夜晚,一群神秘的身影在城市的阴影中穿梭。他们是杀手,是暗夜中的猎手,他们的信条,是杀手信条。这是一份不为世人所知的道德法则,是他们行动的指南,也是他们内心的坚守。 杀手信条,顾名思义,是杀手们所遵循的一系列准则。这些准则,看似冷酷无情,实则蕴含着深刻的道德思考。以下是杀手信条的主要内容: 一、目标明确。杀手在执行任务时,必须明确目标,不可随意伤害无辜。他们深知,每一次出手,都可能改变一个人的命运,甚至影响整个社会的安宁。因此,他们必须确保自己的行动符合正义,不伤害无辜。 二、尊重生命。杀手信条中强调,尊重生命是至高无上的道德准则。在执行任务时,杀手们必须尽量减少对目标及其家人的伤害,避免造成不必要的痛苦。即使是在面对敌人时,也要保持冷静,尽量避免无辜的伤亡。 三、自律自省。杀手信条要求杀手们严于律己,不断自省。他们必须时刻提醒自己,自己的行为是否符合道德准则,是否对得起自己的良心。只有这样,才能在黑暗中保持清醒的头脑,不被邪恶所侵蚀。 四、忠诚于雇主。杀手们对自己的雇主忠诚无比。他们深知,雇主给予自己信任,赋予自己任务,是对自己能力的认可。因此,杀手们必须全力以赴,完成任务,不辜负雇主的期望。 五、保护隐私。杀手信条强调,杀手们必须严守秘密,保护雇主的隐私。他们不能泄露任何有关任务和雇主的秘密,以确保雇主的安全。 六、不轻易杀人。杀手们深知,杀人是一种极端的行为,必须慎之又慎。在执行任务时,他们必须尽力避免杀人,寻找其他解决问题的方法。只有在万不得已的情况下,才选择杀人。 七、遵守法律。尽管杀手们生活在黑暗中,但他们仍然遵守法律。他们明白,法律是维护社会秩序的基石,自己不能成为法律的破坏者。 杀手信条,是杀手们心中的道德法则。在这条法则的指引下,他们成为暗夜中的守护者,用自己的方式,维护着社会的正义。然而,这份信条也让他们付出了巨大的代价。他们必须承受孤独、恐惧和内心的折磨,将自己的生命置于危险之中。 在这个充满黑暗的世界里,杀手信条犹如一盏明灯,照亮了杀手们前行的道路。他们用自己的行动,诠释着对正义的坚守,对生命的尊重。虽然他们生活在阴影之中,但他们的存在,让这个世界变得更加美好。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。