本周官方发布最新研究成果,典韦X蔡文姬：圣诞节里的温馨礼物交换

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近日调查组公开关键证据:本周行业协会传递行业报告,典韦X蔡文姬：圣诞节里的温馨礼物交换

圣诞节，这个充满欢乐和温馨的节日，不仅让家人团聚，也让朋友们有了表达爱意的绝佳时机。在这个特殊的日子里，我们不妨来聊聊两位历史人物——典韦和蔡文姬，他们在这个节日里，会如何交换礼物，传递彼此的深情呢？ 典韦，三国时期的名将，以勇猛、忠诚著称；蔡文姬，东汉才女，才情横溢，琴棋书画样样精通。虽然他们生活在不同的时代，但在这个特殊的节日里，我们可以想象他们跨越时空，以礼物为媒介，传递彼此的祝福。 首先，典韦可能会为蔡文姬准备一份特别的礼物。考虑到典韦的勇猛形象，他可能会选择一把锋利的长剑作为礼物。这把剑不仅代表着他的敬意，也寓意着蔡文姬在未来的日子里，能够勇往直前，无所畏惧。剑鞘上，他还会刻上蔡文姬的名字，以及一句祝福的话语：“愿汝剑出鞘，锋芒毕露，无畏前行。” 而蔡文姬收到这份礼物后，心中定会涌起一股暖流。她可能会回赠典韦一幅亲手绘制的画作。这幅画描绘的是一片美丽的风景，寓意着两人之间的深厚情谊。画中，她还会巧妙地融入一些象征和平、和谐的元素，如荷花、鸳鸯等，表达出她对典韦的祝福。 在交换礼物的同时，他们还会共同欣赏一首美妙的乐曲。典韦擅长击鼓，蔡文姬擅长弹琴，两人合奏一曲《高山流水》，将这份深厚的情感融入音乐之中。在这美妙的旋律中，他们仿佛穿越时空，回到了那个战火纷飞的年代，共同经历了无数风雨。 在这个特殊的节日里，他们还会分享彼此的生活点滴。典韦会向蔡文姬讲述他在战场上的英勇事迹，蔡文姬则会向典韦展示她的诗词才华。在相互了解的过程中，他们发现彼此都有着相似的品质，如忠诚、勇敢、善良等，这让他们更加珍惜这份来之不易的友谊。 当然，在这个节日里，他们也会为彼此的家人和朋友送上祝福。典韦会代表蔡文姬的家人，向他们表达感激之情，感谢他们一直以来对蔡文姬的关爱与支持。而蔡文姬则会代表典韦的家人，向他们表达敬意，感谢他们为典韦的成长付出的努力。 总之，在这个充满欢乐的圣诞节里，典韦和蔡文姬以礼物为媒介，传递了彼此的深情。他们跨越时空的友谊，让我们感受到了真挚的情感。在这个特殊的日子里，我们也应该珍惜身边的亲朋好友，用真诚的心去关爱他们，让这份温暖传递到每一个角落。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。