今日行业协会发布最新研究报告,摩尔庄园银矿石：探寻神秘宝藏的钥匙

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本周数据平台近期行业报告发布政策动向:本周行业报告传递重大进展,摩尔庄园银矿石：探寻神秘宝藏的钥匙

摩尔庄园，这个充满奇幻色彩的世界，吸引了无数玩家前来探险。在这个神秘的世界里，隐藏着无数珍贵的宝藏，其中最为引人注目的莫过于银矿石。那么，摩尔庄园的银矿石究竟有何特殊之处？又该如何获取呢？下面，就让我们一起揭开银矿石的神秘面纱。 摩尔庄园的银矿石是一种稀有的矿产资源，它不仅具有极高的经济价值，更在游戏中扮演着重要的角色。银矿石是摩尔庄园中制作银器的原材料，而银器在游戏中有着广泛的应用。例如，玩家可以通过制作银器来提升自己的战斗力，或者用于与其他玩家进行交易。因此，银矿石在摩尔庄园中具有极高的地位。 在摩尔庄园中，银矿石主要分布在以下几个地方： 1. 银矿洞：这是获取银矿石的主要途径。玩家需要进入银矿洞，通过挖掘、采集等方式获得银矿石。 2. 银矿地：在摩尔庄园的某些区域，玩家可以找到银矿地。在这些地方，玩家可以通过种植、收割等方式获得银矿石。 3. 商店：在摩尔庄园的商店中，玩家可以购买到一定数量的银矿石。不过，商店中的银矿石价格相对较高，玩家需要根据自己的经济状况进行选择。 那么，如何提高银矿石的获取效率呢？ 1. 提升挖掘技能：在摩尔庄园中，玩家的挖掘技能越高，挖掘银矿石的效率也就越高。因此，玩家可以通过不断提升自己的挖掘技能，来提高银矿石的获取量。 2. 合理安排时间：银矿洞和银矿地都有固定的开放时间，玩家需要合理安排自己的时间，确保在最佳时机进入这些区域进行采集。 3. 组队合作：在摩尔庄园中，组队合作是一种提高获取效率的有效方式。玩家可以邀请好友一起进入银矿洞或银矿地，共同采集银矿石。 4. 关注游戏活动：摩尔庄园会定期举办各种活动，活动期间，玩家可以获得额外的银矿石奖励。因此，玩家需要关注游戏活动，把握机会获取更多银矿石。 总之，摩尔庄园的银矿石是一种极具价值的资源。通过合理利用游戏中的资源，提升自己的技能，玩家可以在摩尔庄园中轻松获取大量银矿石，为自己的游戏生涯增添无限乐趣。同时，银矿石也成为了玩家之间交流、交易的媒介，让摩尔庄园这个虚拟世界更加丰富多彩。让我们一起探寻摩尔庄园的神秘宝藏，开启属于自己的冒险之旅吧！

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm