近日相关部门传递新动态,老狼在无人区的孤独征程：坚韧与智慧的交响曲

今日国家机构传递新政策,年薪116万的34岁青年，接管600亿超市龙头,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。专业配件咨询中心，精准推荐型号

长春市双阳区、郴州市临武县 ，孝感市安陆市、黔南贵定县、内蒙古乌兰察布市四子王旗、黔南罗甸县、张家界市慈利县、杭州市萧山区、泰州市姜堰区、咸阳市旬邑县、三门峡市义马市、五指山市毛道、河源市源城区、阿坝藏族羌族自治州小金县、随州市随县、中山市五桂山街道、宜宾市叙州区 、渭南市华州区、广西百色市田阳区、绍兴市上虞区、宜宾市兴文县、铜仁市碧江区、广西桂林市荔浦市、昭通市镇雄县、内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗、张掖市山丹县、上饶市弋阳县、铁岭市清河区、成都市大邑县

本周数据平台今日官方渠道披露重磅消息,今日相关部门发布最新行业报告,老狼在无人区的孤独征程：坚韧与智慧的交响曲，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：零部件供应中心，全品类配件库存

陵水黎族自治县三才镇、陇南市武都区 ，济南市莱芜区、安庆市大观区、广州市番禺区、直辖县天门市、东营市河口区、鹰潭市余江区、广西玉林市陆川县、湛江市吴川市、昆明市呈贡区、宜宾市兴文县、临沂市河东区、葫芦岛市兴城市、河源市紫金县、渭南市富平县、资阳市安岳县 、广安市华蓥市、中山市南朗镇、阜阳市颍东区、淮南市潘集区、新乡市卫滨区、重庆市南川区、重庆市开州区、朔州市平鲁区、凉山布拖县、六盘水市钟山区、常德市汉寿县、肇庆市高要区、亳州市谯城区、成都市龙泉驿区

全球服务区域: 汉中市留坝县、中山市石岐街道 、延边龙井市、广西桂林市叠彩区、文昌市抱罗镇、信阳市淮滨县、乐山市沙湾区、玉溪市红塔区、普洱市景东彝族自治县、天津市西青区、重庆市开州区、聊城市莘县、丽江市华坪县、江门市蓬江区、伊春市大箐山县、忻州市忻府区、株洲市攸县 、黑河市五大连池市、海西蒙古族都兰县、赣州市定南县、合肥市庐江县、漳州市芗城区

本周数据平台不久前行业协会透露新变化,今日行业报告发布行业新变化,老狼在无人区的孤独征程：坚韧与智慧的交响曲，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能保养提醒系统，自动推送通知

全国服务区域: 广西桂林市秀峰区、宁波市余姚市 、定安县龙河镇、大兴安岭地区塔河县、淄博市张店区、广西百色市隆林各族自治县、广西来宾市武宣县、天津市西青区、吉安市吉水县、烟台市栖霞市、湘西州凤凰县、泰州市兴化市、咸阳市礼泉县、西双版纳勐腊县、南昌市进贤县、益阳市资阳区、漯河市郾城区 、北京市门头沟区、黔南贵定县、张掖市临泽县、南平市顺昌县、宜春市万载县、衡阳市雁峰区、孝感市云梦县、汉中市佛坪县、广西防城港市上思县、自贡市荣县、白沙黎族自治县打安镇、马鞍山市和县、江门市江海区、厦门市同安区、张家界市慈利县、海南贵南县、广元市朝天区、聊城市莘县、大连市沙河口区、自贡市沿滩区、白银市白银区、东莞市茶山镇、黔东南黎平县、辽阳市宏伟区

本周数据平台稍早前行业协会报道新政:今日相关部门发布新变化,老狼在无人区的孤独征程：坚韧与智慧的交响曲

在广袤的无人区，一片荒凉与寂静，老狼独自踏上了它的征程。这片土地，没有人类的喧嚣，没有城市的繁华，只有无尽的沙漠、岩石和风沙。然而，老狼却在这样的环境中，展现出了它独特的生存智慧与坚韧不拔的精神。 老狼，作为狼群中的长者，它的存在本身就充满了传奇色彩。在无人区的日子里，它不仅要面对恶劣的自然环境，还要应对来自其他动物的威胁。然而，老狼凭借着丰富的生存经验，总能巧妙地避开危险，找到生存的出路。 在无人区，老狼的第一个挑战就是水源。这片土地干旱无比，水源稀少。为了生存，老狼不得不穿越沙漠，寻找那一线生机。它凭借着敏锐的嗅觉，在沙漠中寻找着水源的踪迹。每当发现水源，老狼都会小心翼翼地靠近，确保自己的安全。在水源附近，老狼还会用爪子挖掘出一个小坑，为狼群储备水源。 在无人区，食物同样稀缺。老狼为了寻找食物，不得不跨越险峻的山脉，穿过密布的丛林。它善于利用自己的智慧，捕捉那些难以捕捉的猎物。在捕猎过程中，老狼总是能迅速判断猎物的动向，然后发动致命一击。它的捕猎技巧，让其他动物望而生畏。 除了生存挑战，老狼还要面对孤独。在无人区，没有朋友，没有亲人，只有无尽的寂寞。然而，老狼并没有被孤独击垮，反而更加坚定了自己的信念。它用自己的行动，诠释了生命的顽强与坚韧。每当夜幕降临，老狼都会独自坐在岩石上，仰望星空，回忆过去，展望未来。 在无人区，老狼还展现出了它独特的领导才能。每当狼群遇到危险，老狼总是第一个站出来，带领狼群应对挑战。它用自己的勇敢和智慧，保护着狼群的安宁。在老狼的带领下，狼群逐渐适应了无人区的生存环境，找到了属于自己的家园。 时光荏苒，老狼在无人区的日子已经过去了很久。它见证了狼群的成长，也见证了这片土地的变化。然而，老狼并没有停下脚步，它依然在为狼群寻找更好的生存环境。在它的带领下，狼群逐渐壮大，成为了无人区中的一股强大力量。 老狼在无人区的表现，让我们看到了生命的顽强与坚韧。它用自己的行动，诠释了生命的真谛。在这个充满挑战的世界里，老狼教会了我们如何面对困境，如何勇敢地追求生存。让我们向老狼学习，勇敢地面对生活中的种种挑战，用自己的智慧与坚韧，书写属于自己的传奇。

作者：史川轩 江昱玢 编辑：陈晓平 图源：网络一名 34 岁的年轻人，担起 600 亿零售巨头的革新重任。9 月 18 日晚，永辉超市公告称，任命王守诚为新任 CEO，其职位已空缺约 6 个月。王是 1991 年生人，由永辉内部培养，身为 " 胖改 " 项目负责人，其表现颇受肯定，任职公告称其 " 牵头运营标准体系建设，有力推进调改项目 "。据 21 记者查询，2024 年副总裁任上，王守诚年薪 116.08 万元，未持有永辉股权，预计将迎可观的薪酬涨幅。永辉实控人叶国富，此前一直代理 CEO，他启用管培生出身的王守诚，可能存在平衡原有团队的考量。现在，" 调改 " 依旧如火如荼，永辉尚未扭亏，这位年轻 CEO，任务非常繁重。调改明星王守诚，在业内为人所知，是因永辉调改。他于 2024 年夏，上任永辉超市全国调改小组负责人，开始频繁演讲或者接受访谈。王守诚据其自述，2024 年 5 月起的 10 个多月间，带队走访百余个城市，共计 300 多家门店，做了近 1 万分钟的分享。去年 8 月末，永辉全国首家自主调改的学习胖东来门店——西安中贸广场店试营业，两日日均销售额达到 160 万元，调改前只有约 20 万。" 如果说胖东来是 10 分，我们这家自主调改店目前最多只有 5 分，还有太多方面要继续学习改进。" 当时，王守诚以负责人身份亮相。2024 年 10 月末，永辉启动 " 省区标杆调改店胖东来学习项目 "，邀请 15 个省区计划调改门店的区总和店长，集合到河南许昌，参加为期一周的培训。" 学习胖东来的唯一捷径，就是我们足够真诚。" 王守诚专门总结，强调管理并不是简单地发号施令，而是要深入一线。全国很多重要调改店开业，他都会亲自到场。去年 9 月，广州市区迎来首家永辉胖东来调改店开业，21 记者看到，王是第一个发言嘉宾，介绍阶段性成果，其后接受访谈，整体风格较为务实。王守诚亲自操盘下，永辉的调改工作，由胖东来团队帮扶，转变到全国调改小组指导调改，2025 年春节后，铺开到全国大区自主调改。截至今年 6 月，永辉全国调改门店达 124 家，预计全年将达 200 家。据内部透露，调改满 3 个月的 41 家稳态门店，一季度累计盈利 7472 万元，单店月均盈利超 60 万元。伴随调改的深入，王守诚在永辉内部的地位，也迅速提升。今年 3 月底，永辉超市全球供应商大会在许昌召开，他跟叶国富、于东来一起，也成为主要发言人之一，称要做有幸福感的品质超市。火箭提拔在超市这样的传统行当，王守诚的提拔速度，堪称火箭式的。王拥有北大硕士学历，这一学历背景，在传统零售非常出挑，2017 年毕业后，他以 " 融才 " 管培生身份加入永辉。官方简历称，其历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职。《21CBR》记者查询 " 永辉同道 " 官方公众号，其有大量王守诚的报道，能更详尽地还原其职业脉络。2019 年初，王守诚是一名 " 人资服务团队成员 "，他陪同福建区域工会领导，慰问困难职工 60 来人，进行新春茶话会。就员工个税扣除等现场无法解答的问题，" 由王守诚一一记录在册，以便日后落实 "。当年 8 月中旬，王已经以 " 一战区 HRD" 的新头衔，会见 33 位永辉家人的学子，与高层一起，颁发 7000-10000 元不等的奖学金及礼品，且 " 以北大学长的身份勉励大家 "。其后，永辉在 2022 年 5 月，为上海视障人群捐赠物资，王守诚已担任上海永辉总经理，表态 " 定会早日迎来战‘疫’胜利 "。2024 年起，他开始负责胖东来学习项目的调改小组，当年 10 月下旬，即获聘副总裁，正式跻身高管行列。这一路顺风顺水，王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。叶国富入主，张氏兄弟淡出运营，王依然颇受器重。叶国富今年 2 月，永辉成立改革领导小组，叶亲自挂帅，他不单进入 9 人小组，且任副组长，而前 CEO 李松峰就未获续任。在 5 月，王守诚更进一步，补选为永辉超市董事，其得票率占比 99.38%，这说明，其能力和表现得到多方认可。值得一提的是，叶国富和张氏兄弟，似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。例如，叶国富请来出任永辉董事的张靖京，只有 39 岁；张氏兄弟 2024 年初提拔的吴凯之（财务总监）、黄晓枫（董事会秘书），时年才 38 岁、33 岁。可以说，王本人确是千里马，也幸运遇到了伯乐。关键之年昔日超市之王，正努力扭转局面。1-6 月，永辉营收约 300 亿元，降幅有 2 成，主业依然亏损 8 个亿左右。期内，管理层继续推动门店网络优化，只新增门店 4 家，开业门店减至 552 家，较年初净减 223 家。叶国富已明确，2025 年关键词是 " 减亏 "，高管预计年内关店 250 — 350 家，他也已启动定增项目，计划募集资金 40 亿元左右。这种背景下，王守诚担负起日常运营重任，工作压力自然非常大，当然，升职后其职权也扩充很多。据 8 月新修订的永辉首席执行官工作细则，王的聘期有三年，可连聘连任，且有多项决定权，如：涉及开设超市门店事项，董事会授权首席执行官期限为一个季度内、单项总额在 5000 万元内的决定权（须及时备案）；签署金额在 2000 万元以下的重大合同。这些职权，给了他更大的空间，去加速推进变革。今年 6 月，调改进入百店阶段，王守诚有一个总结，他称成果体现在 " 人货场 " 三方面的升级转变：从 " 服务者 " 升级为实现自我价值的 " 零售工匠 "；从 " 性价比 " 到 " 质价比 " 的品质跨越；将从 " 零售空间 " 升级为 " 品质生活中心 "。他称，对于打造国民品质超市，2025 年会是关键之年。（记者李惠琳对本文亦有贡献）