本月行业协会传达新政策动态,《美少女成长计划：青春足迹中的蜕变之旅》

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近日监测部门公开,昨日官方通报传递新政策,《美少女成长计划：青春足迹中的蜕变之旅》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一服务专线，标准化维修流程

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近日评估小组公开关键数据:本月监管部门公开新成果,《美少女成长计划：青春足迹中的蜕变之旅》

青春，如同一场绚烂的烟火，短暂而绚烂。在这个充满梦想与挑战的时代，每一个美少女都在为自己的成长之路绘制着独特的色彩。而“美少女成长计划”，正是为了帮助她们在青春的舞台上，绽放出属于自己的光芒。 “美少女成长计划”是一个旨在培养青少年综合素质的公益项目，它关注每一位少女的成长，从身心健康、学业发展、兴趣爱好等多个维度，助力她们成为独立、自信、有担当的新时代女性。 首先，身心健康是美少女成长的基础。在这个快节奏的社会，青少年面临着诸多压力，如何保持身心健康，成为了“美少女成长计划”关注的焦点。项目通过组织各类户外活动，如徒步、露营、攀岩等，让少女们在亲近自然的过程中，锻炼身体，磨练意志。同时，还邀请心理专家为她们开展心理健康讲座，帮助她们学会调整心态，面对生活中的种种挑战。 其次，学业发展是美少女成长的基石。在“美少女成长计划”中，我们注重培养少女们的学习兴趣，激发她们的学习潜能。项目定期邀请优秀老师为她们开展讲座，分享学习方法和经验。此外，还组织各类学科竞赛、演讲比赛等活动，让少女们在实践中提升自己的综合素质。 除了学业，兴趣爱好也是美少女成长的重要组成部分。在“美少女成长计划”中，我们鼓励少女们发掘自己的兴趣，培养自己的特长。项目开设了舞蹈、绘画、音乐、编程等课程，让少女们在丰富多彩的活动中，找到属于自己的舞台。在这个过程中，她们不仅学会了欣赏美，更学会了创造美。 在“美少女成长计划”的陪伴下，少女们逐渐成长为一个独立、自信、有担当的人。她们学会了如何面对挫折，如何处理人际关系，如何规划自己的人生。在这个过程中，她们收获了友谊，收获了成长，更收获了自信。 让我们以一位名叫小雅的少女为例，她曾是那个胆小、内向的女孩。在加入“美少女成长计划”后，她参加了户外拓展活动，学会了勇敢面对挑战。在学业方面，她通过参加各类讲座，找到了适合自己的学习方法，成绩不断提升。在兴趣爱好方面，她学习了舞蹈，并在学校举办的舞蹈比赛中获得了第一名。如今，小雅已经成长为一个自信、阳光的女孩，她的人生道路也因此变得更加宽广。 “美少女成长计划”不仅关注少女们的成长，更关注她们的人生价值观。项目通过开展各类公益活动，如支教、环保等，让少女们学会关爱他人，承担社会责任。在这个过程中，她们逐渐形成了正确的人生观、价值观。 总之，“美少女成长计划”是一个充满爱心和关怀的项目，它为少女们提供了一个展示自我、实现梦想的舞台。在这个舞台上，她们将不断蜕变，成为更加优秀的人。让我们共同期待，这些美少女在未来的日子里，绽放出更加耀眼的光芒！

记者丨曹媛   编辑丨孙超逸你有觉得身边卖保险的人少了吗？近日，北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团资讯研究发展中心联合发布《2025 中国保险中介市场生态白皮书》。该报告认为，近年来，我国保险代理人队伍持续 " 清虚提质 "。截至 2024 年末，我国人身险公司保险营销员人数降至264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的912 万人相比，5 年间缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。同时，保险深度和保险密度这两个指标均有所提升。其中，我国保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。" 这也从一个侧面反映，近年来的保险业‘清虚提质’持续发挥作用。" 北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示。不过，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。如何在 " 清虚 " 基础上继续 " 增效 "，成为行业亟待破解的命题。代理人队伍 " 清虚提质 "目前，代理人队伍 " 清虚提质 " 的阶段性成果已显现。白皮书显示，截至 2024 年年末，我国人身险公司保险营销员人数降至 264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的 912 万人相比，缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。规模 " 瘦身 " 的同时，保险营销员群体的学历水平呈现逐年上升趋势。2025 年最新调研数据显示，保险营销员群体中大专及以上学历占比已达 72.34%，较 2024 年提升 5.5 个百分点。业内人士告诉记者，这一变化与保险行业 " 引才 " 方向契合，随着保险 " 国十条 "3.0 版落地、" 报行合一 "、" 代理人分级管理 " 等逐步实施，保险行业对从业者的专业能力要求持续提升，倒逼代理人队伍向高学历、专业化转型。保险代理人队伍年轻化趋势加速，2025 年，25 — 34 岁年龄段代理人占比同比上升 2.2 个百分点至 15.4%，成为增长最快的群体。但需要注意的是，45 — 54 岁的保险代理人正加速脱落，这一群体占比下降了 3.3 个百分点至 32.2%。" 这个阶段的营销员可能面临考核周期压力、客户资源再开发难、佣金收入难以为继等发展瓶颈。" 保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者。与此同时，保险深度与密度的 " 双升 " 体现出代理人队伍 " 清虚提质 " 的价值。具体看，保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示，这也从一个侧面反映，近年来的保险业 " 清虚提质 " 持续发挥作用，高质量转型正在稳步推进。代理人转型挑战犹存  尽管 " 清虚提质 " 在队伍结构优化上成效显著，但代理人群体在业绩与心态层面仍面临转型 " 阵痛 "。白皮书显示，受宏观环境波动、行业转型加速等因素影响，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。从业务指标看，" 高产 " 代理人规模收缩明显。调研显示，全年完成保单件数 12 件以下的代理人占比达 36.2%，上升 4 个百分点；而年完成 25 件及以上保单的代理人占比则下降 4.3 个百分点，仅为 28.5%。业绩波动直接传导至从业心态。71.8% 的代理人认为当前工作难度与压力 " 更大 " 或 " 较大 " 。此外，对于对于客户资源问题，雎岚认为，个险承压情况客观存在。如果十年前进入保险赛道只是由于产品好卖，但此后并没有对保险产生认同感，就很容易遇到瓶颈而脱落，职业认同方面的培训非常重要。此外，行业地理分布格局正在重构，进一步加剧了区域市场的竞争分化。2025 年，工作地点位于直辖市或省会城市的代理人占比飙升至 59%，较 2024 年上升 13.4 个百分点。大城市客户资源密集、保险需求多样，更适合长期深耕，但也意味着竞争更为激烈。这种集聚效应既是行业 " 高质量增长 " 的必然选择，也对中小城市代理人能力提出更高要求。 " 报行合一 " 深化今年上半年，我国上市险企的业绩普遍呈现" 个险承压、银保回暖 "特点。从业绩数据看，个险渠道业务仍是五家上市险企保费收入的主要来源，但增速有所放缓，多家公司个险渠道长险首年保费下滑。" 个险承压 " 受多重因素影响。今年 4 月，金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，明确个险渠道深化执行 " 报行合一 "，佣金与手续费短期下降，代理人销售积极性受挫。此外，受个险营销体系改革影响，以及向分红险转型的初期销售难度较大，个险队伍规模整体有所下降，同时渠道新单保费增长放缓。对于深化 " 报行合一 " 对个险渠道带来的短期影响，保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者，" 这在很多海外市场是一个必须经历的阶段，个险渠道实行‘报行合一’后，代理人不要恐慌，要对这个变化有一个正确认知，今年就只是阵痛期。"" 更需关注的应该是行业成交率。" 陈嘉虎认为，现在客户保险需求越来越高，产品也越来越多样化，但整个行业的成交量却基本没有增加，所以面对 " 报行合一 " 的时候，更应该做的是把产能提高，用产能来消化冲击阵痛。出品丨 21 财经客户端 21 世纪经济报道编辑丨刘雪莹