今日官方渠道传递重大研究成果,“输了让同学玩全部位置”:一场关于团队精神与友谊的篮球赛

,20250927 21:47:46 董问芙 488

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在我国的一个普通中学里,有一支热爱篮球的队伍,他们每周都会在学校的篮球场上进行激烈的比赛。这支队伍里有一位名叫小明的同学,他球技高超,是队伍中的核心球员。然而,小明有一个特殊的习惯,那就是在比赛结束后,如果他的队伍输了,他会主动让出所有位置,让其他同学来体验一下。 这一天,学校举行了一场篮球友谊赛,对阵双方分别是小明所在的队伍和另一所学校的篮球队。比赛前,小明信心满满,认为自己所在的队伍一定能取得胜利。然而,比赛进行到最后一节,小明所在的队伍却落后了对手10分。尽管队员们拼尽全力,但最终还是以2分的差距败北。 比赛结束后,小明主动走到场边,对队友们说:“我们输了,但我希望大家能从这次比赛中学到一些东西。我愿意让出所有位置,让你们都来体验一下。”队友们面面相觑,有些难以置信。毕竟,小明一直是队伍中的核心球员,他的位置是大家公认的。 然而,小明的话让队友们感受到了他的真诚和团队精神。他们纷纷表示赞同,并表示愿意接受小明的提议。于是,小明将球递给了队友小刚,让他担任首发中锋。接着,小明又让小丽担任首发后卫,小强担任首发前锋。就这样,原本的主力阵容被全部换下,其他同学纷纷上场,体验了一场篮球盛宴。 在接下来的比赛中,小刚、小丽、小强等同学充分发挥了自己的实力,他们团结协作,积极进攻,防守严密。虽然对手实力不俗,但小明队伍的团结和拼搏精神让他们逐渐缩小了分差。最终,在比赛还剩下最后几分钟时,小明队伍成功将比分追平。 比赛进入加时赛,双方展开更加激烈的角逐。此时,小明再次站了出来,他带领队友们奋力拼搏,最终以一记精彩的扣篮将比赛带入胜利的终点。全场观众爆发出热烈的掌声,为小明和他的队友们欢呼。 赛后,小明感慨地说:“这次比赛让我深刻体会到了团队精神的重要性。虽然我们输了,但我觉得我们赢了。因为我们学会了团结,学会了拼搏,学会了在失败中寻找机会。我相信,只要我们团结一心,就一定能够取得更好的成绩。” 这次比赛后,小明和他的队友们成为了更好的朋友。他们不仅在篮球场上互相支持,还在学习、生活中互相帮助。而“输了让同学玩全部位置”的故事,也成为了学校里的一段佳话,激励着更多的同学发扬团队精神,共同进步。 在这个充满竞争的社会里,团队精神显得尤为重要。正如小明所说,只要我们团结一心,共同努力,就一定能够战胜一切困难。让我们从这次篮球赛中学到的东西,融入到我们的生活中,为实现共同的目标而努力拼搏吧!

短阅读专栏:第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是:创始人能力很强,强到甚至能顶一个团队,可公司整体的能力却上不去。为什么?这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思?就是这份本事只停留在个人身上,没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段,完全靠核心人物硬撑,一旦这人不在,组织就散架。聪明的创始人,懂得把个人能力组织化。说白了,就是把自己的一套基因,复制进整个团队;把自己偶尔的灵光一闪,变成人人可用的制度、流程和文化。这样,就算创始人哪天退居二线,公司也能照样跑得稳。那要怎么做?先得想明白两个问题:第一,我的哪些能力能被组织化?第二,这些能被组织化的能力,哪些能写进制度和流程?光靠说教不行,嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如,一个人的冒险精神,你没法制度化,但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型,是完全能写进规章和流程的。只有这样,个人能力才会变成组织的资产,而不是个人的光环。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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