今日官方发布行业最新通报,正确走后门的方法:职场生存的艺术

,20250927 09:39:27 马登琴 133

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在职场中,我们常常会听到“走后门”这个词,它似乎带有一种贬义色彩,但实际上,正确地走后门是一种职场生存的艺术。所谓“走后门”,指的是通过非正式的渠道,利用人际关系来达到某种目的。以下是一些正确走后门的方法,帮助你在职场中游刃有余。 ### 1. 建立良好的人际关系 走后门的基础是良好的人际关系。在职场中,与同事、上级、下属建立良好的关系至关重要。你可以通过以下方式来建立良好的人际关系: - 主动交流:多与同事交流,了解他们的需求和困难,给予帮助。 - 尊重他人:尊重他人的意见和感受,避免争执和冲突。 - 诚信为本:言行一致,做到言行如一,树立良好的信誉。 ### 2. 了解对方的利益和需求 在走后门之前,你需要了解对方的利益和需求。以下是一些了解对方的方法: - 观察对方的行为:通过观察对方的行为,了解他们的喜好和兴趣。 - 与对方沟通:主动与对方沟通,了解他们的需求和期望。 - 利用第三方:通过第三方了解对方的想法和需求。 ### 3. 选择合适的时机 走后门的时机非常重要。以下是一些选择合适时机的方法: - 在对方心情好的时候:选择对方心情好的时候,更容易得到对方的帮助。 - 在对方有需求的时候:在对方需要帮助的时候,提出你的请求,更容易得到对方的关注。 - 在关键时刻:在关键时刻走后门,更容易引起对方的重视。 ### 4. 表达自己的诚意 在走后门的过程中,表达自己的诚意至关重要。以下是一些表达诚意的方法: - 真诚赞美:真诚地赞美对方的优点和成就,让对方感受到你的尊重和认可。 - 主动承担责任:在对方需要帮助时,主动承担责任,让对方感受到你的担当。 - 适度送礼:在适当的时候,可以适当地送礼,表达自己的感激之情。 ### 5. 保持低调 走后门时,要保持低调,避免引起他人的反感。以下是一些保持低调的方法: - 不要炫耀:不要在他人面前炫耀自己的关系,以免引起他人的嫉妒。 - 适度分享:在适当的时候,可以与他人分享自己的成功经验,但不要过度分享。 - 保持谦逊:在任何时候,都要保持谦逊,尊重他人的意见和感受。 总之,正确走后门是一种职场生存的艺术。通过建立良好的人际关系、了解对方的利益和需求、选择合适的时机、表达自己的诚意以及保持低调,你可以在职场中游刃有余,实现自己的目标。记住,走后门并非贬义词,关键在于如何正确运用这一技巧。

今年以来,东风汽车与华为走得越来越近。继 9 月 17 日宣布将与华为、襄阳市政府合作打造 " 新猛士 " 五天后,9 月 22 日,东风汽车董事长、党委书记杨青赴深圳,与华为创始人任正非及华为轮值董事长徐直军会谈。东风汽车表示,双方围绕强化战略互信、深化战略合作、推进企业治理与运营机制创新等议题进行了深入交流。未来,东风汽车与华为将在产品定义、智能化技术、营销等领域携手共进,积极探索央企市场化运营新路径,为下一阶段全面协同与创新合作奠定坚实基础。值得关注的是,在此次集体拜访华为的东风汽车领导层人员中,包括东风汽车集团股份有限公司猛士汽车科技公司(下称 " 猛士科技 ")新任总经理(CEO)万良渝。华为成为万良渝履新后的出访首站。公开资料显示,万良渝是从东风体系中成长起来的 " 老人 ",其此前长期在东风汽车公司技术中心(现东风研发总院)任职,历任工程师、副总工程师、总工程师、人力资源部副部长等职务。2018 年至 2021 年,在原东风乘用车公司历任采购部副部长、部长。2021 年至 2025 年 9 月,万良渝出任猛士汽科技副总经理、CMO(首席制造官),负责公司运营相关工作,包括采购、质量、制造、工业化、供应链等。作为初创团队成员之一,万良渝全程参与猛士品牌的建设与发展。对于此次到访华为,万良渝在社交平台上连续发声。9 月 22 日,万良渝表示:" 新起点,新征程。终于等到这场顶尖智慧的碰撞!今天,我将前往华为拜访学习。这是一次期待已久的思想盛筵,更是一场关于智能越野与未来出行的深度对话。"23 日,万良渝再次发文称," 昨天来到深圳,与徐直军总、靳玉志(华为智能汽车解决方案 BU CEO)总及华为团队进行了深度交流,让我们对智能化、电动化未来的融合路径有了更清晰的展望。此次交流,远超预期,为我打开了更广阔的思路,也更加坚定了猛士科技以硬核科技赋能智能越野的决心与方向。"关于双方此次会谈有哪些更多的具体成果,东风汽车与猛士科技均没有对外透露。不过,猛士科技表示,东风汽车与华为的战略合作再升级,无疑为做强猛士智能越野送来了 " 东风 ",早已与华为有过成功合作案例的东风猛士科技,有望乘势而上,成为推动战略落地与合作创新的先行军。猛士科技与华为的合作开始于 2024 年。当年 2 月,猛士科技与华为签署战略合作协议,双方在产品研发、技术创新、市场营销、品牌建设等方面开展全方位合作。经过一年多的合作,双方在 2025 年 4 月联合推出猛士品牌旗下第二款车型猛士 M817。8 月猛士 M817 正式上市。新车搭载全套华为乾崑智能汽车解决方案,应用华为乾崑智驾 ADS 4、鸿蒙座舱 5、乾崑车云、乾崑车控、鲸鳍通信五项科技,官方称其为 " 含华量 " 最高的越野车。今年 5 月,东风汽车与华为在武汉签署全面深化战略合作协议,宣布将围绕汽车智能化、企业数字化和智能化升级、生态共建等领域开展全方位深度合作。9 月 17 日,东风集团股份(00489.HK)发布公告称,公司与东风汽车有限公司、襄阳控股及襄高投资订立投资协议,各方将通过出资方式共同成立合资公司。新合资公司注册资本为 84.7 亿元,主要从事智能越野车辆的制造与销售。东风集团股份以无形资产使用权的形式出资,其中就包括猛士系列的商标权,意即东风汽车要与襄阳市政府一起打造一个 " 新猛士 "。在 " 新猛士 " 项目中,华为并未直接出资,但也是重要参与者。一位接近东风公司的人士表示," 新猛士 " 项目是东风汽车与华为深度战略合作中的重要一步。" 华为会把一些管理体系、销售体系融入到新公司里面,然后也会以类似顾问的身份,对整个公司的一个体系建设进行指导。"猛士科技表示,随着东风汽车与华为合作的深化,猛士科技与华为的合作模式将迈向新台阶。华为将全面开放自身流程与体系能力,东风汽车积极引入华为的先进管理方法,促进与东风现有流程体系的协同与创新。双方将从项目初始阶段即展开紧密协作,应用行业领先的产品开发、营销与服务管理体系,致力于打造全球顶尖的智能越野产品,探索 " 技术共生、品牌共进 " 的产业新路径,树立汽车央企与 ICT 企业深度融合的标杆。在集团的整体部署下,猛士科技与华为将以更开放的姿态开展合作,向产品定义、营销以及生态服务等方向不断延伸,为智能汽车的跨界合作探索全新路径。在体制机制上的深度合作,正是东风汽车与华为有关合作推进企业治理与运营机制创新的题中之意。双方之间的合作将产生怎样的效应,值得持续关注。
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