昨日官方渠道发布新进展,体育生男同志：在运动中寻找自我，拥抱多元人生

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本周数据平台近期官方渠道公开权威通报:今日研究机构传递重大研究成果,体育生男同志：在运动中寻找自我，拥抱多元人生

在我国的体育领域，男性运动员一直是人们关注的焦点。然而，在众多体育生中，有一部分男性运动员在追求卓越体育成就的同时，也勇敢地表达了自己的性取向。他们就是体育生男同志。在这个群体中，他们如何平衡运动与生活，如何在运动中找到自我，如何在多元社会中拥抱自己的身份，成为了我们值得关注的话题。 首先，体育生男同志在运动中找到了自我。体育是一项具有挑战性的运动，需要运动员具备坚定的意志、顽强的毅力和过人的身体素质。对于体育生男同志来说，他们在运动中找到了自信和成就感。通过不懈的努力，他们在赛场上展现出自己的实力，赢得了观众的喝彩。在这个过程中，他们逐渐认识到自己的价值，找到了自己的定位。 其次，体育生男同志在运动中学会了坚持。在追求体育梦想的道路上，他们经历了无数的挫折和困难。然而，他们从未放弃，始终坚持着自己的信念。正是这种坚持，让他们在运动中不断突破自我，成为更好的自己。在这个过程中，他们学会了如何面对困难，如何在逆境中成长。 再者，体育生男同志在运动中找到了归属感。在运动场上，他们与队友并肩作战，共同为胜利而努力。这种团结互助的精神让他们感受到了团队的力量，找到了属于自己的归属。与此同时，他们也在运动中结识了许多志同道合的朋友，共同分享运动的快乐。 然而，在多元社会中，体育生男同志也面临着诸多挑战。首先，他们需要面对来自家庭、社会和自身的压力。在我国，传统观念对同性恋的接受程度较低，体育生男同志在公开表达自己性取向时，可能会受到质疑和排斥。其次，他们在运动生涯中，也需要承受来自同行的压力。部分人可能认为，体育生男同志的性取向会影响他们的竞技状态。然而，事实并非如此。 事实上，体育生男同志在运动中的表现并不逊色于其他人。他们在赛场上展现出的拼搏精神、团队协作能力和顽强意志，赢得了广大观众的认可。与此同时，他们也在不断努力，为打破传统观念，推动社会对同性恋群体的理解与尊重。 面对挑战，体育生男同志勇敢地站了出来。他们通过参加各种公益活动，传播正能量，呼吁社会关注和尊重LGBTQ+群体。在这个过程中，他们逐渐赢得了更多人的理解和支持。同时，他们也在努力提升自己的综合素质，为我国体育事业的发展贡献自己的力量。 总之，体育生男同志在运动中寻找自我，拥抱多元人生。他们用自己的行动，证明了同性恋群体同样可以追求卓越，为社会做出贡献。在未来的日子里，我们期待看到更多体育生男同志在赛场上绽放光芒，为我国体育事业的发展添砖加瓦。同时，我们也希望社会能够给予他们更多的关爱与尊重，共同构建一个包容、平等、多元的社会环境。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。