本月行业协会传达新政策动态,2024年精品国产天线：引领科技潮流，助力通信发展

本周官方更新行业研究成果,国庆前补班一天被员工举报，公司反手取消14天年假福利和所有额外假期，律师解读,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。售后服务热线，专业团队保障质量

湘西州凤凰县、武汉市汉阳区 ，重庆市巫山县、平顶山市新华区、葫芦岛市兴城市、玉树治多县、临沂市蒙阴县、东营市利津县、台州市临海市、青岛市莱西市、阜阳市颍泉区、泰州市靖江市、酒泉市玉门市、广西桂林市龙胜各族自治县、南平市顺昌县、曲靖市罗平县、韶关市南雄市 、朝阳市龙城区、丹东市宽甸满族自治县、六安市霍邱县、澄迈县老城镇、台州市三门县、内蒙古乌兰察布市卓资县、杭州市临安区、孝感市云梦县、随州市曾都区、泉州市金门县、昭通市彝良县、商丘市睢县

近日调查组公开关键证据,今日官方渠道传递研究成果,2024年精品国产天线：引领科技潮流，助力通信发展，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电安装服务热线，专业团队上门

重庆市梁平区、开封市通许县 ，文昌市蓬莱镇、池州市石台县、漳州市长泰区、重庆市开州区、白银市平川区、成都市彭州市、宝鸡市金台区、洛阳市涧西区、绍兴市柯桥区、平顶山市舞钢市、广西河池市大化瑶族自治县、驻马店市泌阳县、延安市宜川县、十堰市竹山县、陇南市成县 、吉安市吉安县、东莞市寮步镇、衡阳市石鼓区、南阳市新野县、岳阳市平江县、广西桂林市阳朔县、甘孜白玉县、毕节市大方县、温州市瓯海区、杭州市江干区、榆林市佳县、南昌市西湖区、连云港市灌云县、汉中市勉县

全球服务区域: 青岛市莱西市、宜宾市叙州区 、马鞍山市当涂县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗、岳阳市平江县、渭南市大荔县、潍坊市寒亭区、株洲市茶陵县、聊城市莘县、宣城市旌德县、太原市迎泽区、玉树囊谦县、成都市青白江区、揭阳市榕城区、扬州市邗江区、澄迈县大丰镇、吕梁市离石区 、广安市华蓥市、广西贵港市平南县、阜新市海州区、阜阳市颍东区、凉山昭觉县

刚刚信息部门通报重大更新,本月官方发布行业最新成果,2024年精品国产天线：引领科技潮流，助力通信发展，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：预防性维保中心，延长产品使用寿命

全国服务区域: 定安县富文镇、临汾市曲沃县 、常德市临澧县、哈尔滨市通河县、沈阳市沈河区、辽阳市太子河区、昭通市彝良县、绍兴市柯桥区、宜昌市猇亭区、宁夏石嘴山市平罗县、漳州市长泰区、南昌市湾里区、内江市资中县、驻马店市平舆县、郴州市宜章县、铁岭市西丰县、昆明市官渡区 、日照市五莲县、西宁市大通回族土族自治县、台州市玉环市、大兴安岭地区新林区、榆林市神木市、武汉市江夏区、甘孜康定市、内蒙古包头市白云鄂博矿区、凉山木里藏族自治县、东莞市厚街镇、武汉市江汉区、湛江市吴川市、徐州市新沂市、平顶山市新华区、宁夏吴忠市青铜峡市、海西蒙古族天峻县、眉山市仁寿县、朝阳市北票市、福州市闽清县、漳州市龙海区、大庆市龙凤区、渭南市临渭区、铜川市宜君县、文昌市冯坡镇

昨日官方渠道公开新变化:今日相关部门发布新动向,2024年精品国产天线：引领科技潮流，助力通信发展

随着科技的飞速发展，通信技术已经成为人们生活中不可或缺的一部分。天线作为通信设备的关键组成部分，其性能直接影响着通信质量和用户体验。近年来，我国在通信领域取得了举世瞩目的成就，国产天线产业也迎来了蓬勃发展。2024年，一批精品国产天线脱颖而出，引领科技潮流，助力通信发展。 一、国产天线产业现状 近年来，我国政府高度重视科技创新，大力支持国产天线产业发展。在国家政策的扶持下，我国天线产业取得了长足进步。目前，我国已成为全球最大的天线生产基地，拥有众多知名企业，如华为、中兴、烽火等。这些企业在技术研发、产品创新、市场拓展等方面取得了显著成果，为我国通信事业做出了巨大贡献。 二、精品国产天线特点 1. 高性能：精品国产天线在性能上与国外同类产品相比毫不逊色，甚至部分产品在性能上有所超越。例如，华为的5G天线在信号覆盖、抗干扰等方面表现出色，为我国5G通信发展提供了有力保障。 2. 高可靠性：国产天线在设计和制造过程中，严格遵循国家标准和行业标准，确保产品具有高可靠性。在恶劣环境下，国产天线仍能稳定工作，为用户提供优质通信体验。 3. 高性价比：与国外同类产品相比，国产天线具有更高的性价比。这得益于我国完善的产业链和成熟的制造技术，使得国产天线在价格上更具竞争力。 4. 环保节能：精品国产天线在设计过程中充分考虑环保和节能因素，采用绿色材料，降低能耗，为我国绿色通信事业贡献力量。 三、精品国产天线应用领域 1. 5G通信：随着5G技术的普及，国产天线在5G通信领域发挥着重要作用。5G天线具有更高的频段、更宽的带宽和更强的信号覆盖能力，为用户提供高速、稳定的通信服务。 2. 物联网：随着物联网技术的快速发展，国产天线在智能家居、智能交通、智能农业等领域得到广泛应用。这些应用场景对天线的性能要求较高，国产天线凭借其优异性能，为物联网产业发展提供了有力支持。 3. 军事通信：国产天线在军事通信领域具有广泛应用，为我国国防事业提供保障。在复杂环境下，国产天线仍能保证通信畅通，为军事行动提供有力支持。 四、展望未来 2024年，精品国产天线将继续引领科技潮流，助力通信发展。随着我国通信技术的不断创新，国产天线产业将迎来更加广阔的发展空间。未来，国产天线将在以下方面取得突破： 1. 深化技术创新：加大研发投入，提升天线性能，满足更高通信需求。 2. 拓展应用领域：积极拓展天线在新兴领域的应用，如卫星通信、无人机等。 3. 提升产业链水平：加强产业链上下游合作，提高国产天线整体竞争力。 总之，精品国产天线在2024年将继续发挥重要作用，为我国通信事业发展贡献力量。让我们共同期待国产天线产业的辉煌未来！

9 月 27 日，广东省深圳市一公司因此前台风放假耽误了工期，要求员工在 27 日（周六）当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知，满足员工要求，27 日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工 14 天年假福利及所有额外假期。此事引发网友热议，相关词条冲上热搜。受台风影响要求补 1 天班被举报公司取消 14 天年假福利和所有额外假期发布通知的是深圳市疆拓商贸有限公司（以下简称 " 深圳疆拓 "）。深圳疆拓发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的放假安排。9 月 23 日至 24 日，受台风 " 桦加沙 " 影响，公司曾安排放假，且未要求居家办公。然而，随着国庆假期临近，公司为确保货物及时发出，决定让员工 27 日补班一天。通知中表示，某位同事向劳动局举报投诉，因明天 2025 年 9 月 27 日调班一天 , 影响自己休息调整。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。通知中称，疆拓过往一直遵守国家法定法规，自从 2018 年成立以来 , 在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果。9 月 3 日（中国人民抗日战争胜利纪念日）上午放假半天；一些非法定节假日也放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，我们也尊重大家的放假权益，所以公司做出明天（27 日）放假一天的决定。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假安排，具体的年假放假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。" 还有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"不过，也有网友表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。部分网友觉得公司在转移矛盾，也比较意气用事。9 月 27 日，极 · 目新闻记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉到劳动部门，这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了，国庆前怕出不了货，公司整体货物安排都会受到影响，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上国庆又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的，可能会对员工造成一些困扰。一位资深律师对此表示，只要该公司调整后的放假制度符合国家相关法律法规，公司作出该决策的流程合法合规，就没有问题。《职工带薪年休假条例》规定：职工连续工作满 1 年以上的，依法享受带薪年休假。符合条件的职工按照累计工作年限依法享受 5 天（工作满 1 年不满 10 年的）、10 天（工作满 10 年不满 20 年的）、15 天（工作满 20 年的）不等的带薪年休假。台风来了，企业可以不停工吗？可以要求周末补班吗？针对此次 " 桦加沙 " 台风期间涉及的劳资问题，广州市总工会 24 日发文，邀请市工会法律服务律师团团长、广州金鹏律师事务所高级合伙人蔡飞进行解答。1、台风来了，企业可以不停工吗？根据广州市发布的关于实施 " 五停 " 措施的通告，企业要停工。从具体情形来看，《广东省气象灾害防御条例》规定，台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。2、企业拒不停工有什么法律后果？可能会面临行政处罚、支付经济补偿以及承担刑事责任。根据《广东省防汛防旱防风条例》第六十七条规定，有下列情形之一，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚：（二）违反本条例第四十条规定，未按照规定停课、停工、停产、停运、停业的。另外，如果企业强迫员工上班，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款的规定，行使被迫解除劳动合同权。再者，如果因不停工造成人员伤亡，可能构成重大责任事故罪。3、因台风停工期间，用人单位可以安排年休假吗？这个规则不明确，先协商更合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：" 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨 1 个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。"一般来说，安排职工休年休假，是用人单位的自主权，但也有裁判认为，必须考虑劳动者的意愿。参考广东以往的有关规定，在这种特殊情形下，应该有一个协商的过程。从年休假的立法本意来看，虽说是用人单位的自主权，但这是政府要求的停工，劳动者本也可以享有的休息权利，很难说用人单位考虑了劳动者的意愿。因此，安排年休假不够合理。4、因台风停工，单位可以要求周末补班吗？我们认为不可以。此为政府明确的停工，并无补上班的依据。按照工资发放的规定，停工停产期间工资照常发放，但并没有要求补上班。但也有观点认为，法律未作禁止性的规定情形下，属于用人单位的自主权。5、台风期间，因为特殊原因上班的，需要支付加班工资吗？不需要。要求支付加班工资并无法律依据，根据《广东省气象灾害防御条例》规定，必须在岗的工作人员是需上班的，且不属于超时或周末或法定节假日加班，因此无需支付加班费。6、因为台风停工，可以不发工资或只发基本工资吗？不可以。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。" 根据上述规定可知，台风停工属于非劳动者原因所导致，根据如下规则，用人单位应正常发放工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定：" 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。"《广东省工资支付条例》第三十九条规定：" 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。"7、台风停工期间，因为生产经营的需要，安排居家办公，劳动者可以拒绝吗？对于一些可以居家完成的工作，劳动者不可以拒绝。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。"根据以上规定，从 " 用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工 " 的表述来看，既然是 " 居家 " 这个地点可以完成工作，则完全达到用人单位必须充分考虑防灾避灾的前提。8、上下班途中因为台风受伤，属于工伤吗？不属于。《工伤保险条例》第十四条规定：" 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。" 因此，如果是单纯因为台风原因导致，如上下班途中被刮倒的树砸到受伤，那就不属于工伤。编辑|段炼 易启江校对 |张益铭每日经济新闻综合自极 · 目新闻、工人日报、公开资料等