本月研究机构发布新研究成果,《烹饪时光,共度温馨——做饭时老公也要参与的小确幸》

,20250927 02:10:14 赵雅柏 661

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在我国,烹饪一直被视为家庭生活中不可或缺的一部分。每当夜幕降临,厨房里传来锅碗瓢盆的交响乐,便预示着家的温暖即将弥漫。而在这个温馨的烹饪时光里,如果老公也能参与其中,那无疑会让这份温馨倍增。 做饭时,老公也要参与,这不仅仅是一种分工,更是一种情感的交流。在忙碌的生活中,我们常常忽略了与家人的互动,而烹饪时光则为我们提供了一个绝佳的机会。以下就是老公参与烹饪的一些小确幸。 首先,老公参与烹饪可以增进夫妻间的感情。在厨房里,两人并肩作战,共同面对烹饪过程中的挑战,无疑会加深彼此的了解。当老公为妻子递上一把调料,或是为妻子擦去额头上的汗珠时,那份关爱和体贴便在无形中传递。这样的小细节,会让夫妻间的感情更加深厚。 其次,老公参与烹饪可以培养家庭默契。在烹饪过程中,夫妻双方需要相互配合,共同完成一道道美食。这种默契的培养,不仅体现在烹饪技巧上,更体现在生活中的方方面面。当家庭中的每一个成员都能为家庭付出,那么这个家庭必定充满和谐与幸福。 再者,老公参与烹饪可以提升烹饪水平。在烹饪过程中,老公可以学习到妻子的烹饪技巧,同时也可以分享自己的烹饪心得。这样一来,夫妻双方都可以在烹饪技能上得到提升,为家人带来更加美味的佳肴。 那么,如何在烹饪时让老公积极参与呢?以下是一些建议: 1. 创造轻松愉快的氛围。在烹饪过程中,保持轻松愉快的氛围至关重要。夫妻双方可以边聊天边烹饪,让厨房成为欢乐的源泉。 2. 分配合适的任务。根据老公的兴趣和能力,为他分配合适的任务。这样既能发挥他的长处,又能让他感受到参与烹饪的乐趣。 3. 鼓励老公尝试新菜品。在烹饪过程中,鼓励老公尝试新菜品,不仅可以丰富餐桌上的美食,还能激发他的创造力。 4. 适时给予肯定和鼓励。在老公烹饪过程中,适时给予肯定和鼓励,让他感受到自己的价值,从而更加乐于参与烹饪。 总之,做饭时老公也要参与,这是一种温馨的家庭生活态度。在这个快节奏的时代,让我们珍惜与家人共度的每一刻,让烹饪时光成为我们生活中最美好的回忆。

新赛季倒计时 30 天,回顾上赛季,如何评价连续两年止步首轮的洛杉矶湖人队?今年 2 月 3 日,湖人完成一笔超级重磅交易,他们送走浓眉换来东契奇一度引爆了整个篮球圈。好消息是天上掉下来一个老詹退役后的建队基石,坏消息是湖人在交易后的内线基本处于真空状态:海斯当首发,莱恩不好用,替补电风扇实际上场均扛28.8 分钟的小球中锋," 死亡五小 " 拼刺刀是湖人在上季后半程比赛的常态。这笔内线核心换外线基石的重磅交易所带来的后遗症在季后赛一目了然,尤其当你的对手是拥有戈贝尔、兰德尔、里德这些大体型前场球员的森林狼队,湖人内线毫无意外被打爆——兰德尔 4 场 20+,里德 G1 砍下 23 分且系列赛三分球命中率高达 50.0%,戈贝尔 G5 打出生涯代表作27 分 24 篮板!湖人只有海斯一根内线独苗,单中锋阵容导致内线被爆是必然,真正杀死湖人的其实是自己的单兵对位防守。东契奇被麦克丹尼尔斯杀穿,系列赛场均 26.8 分的华子追着里夫斯和文森特打,兰德尔对湖人系列赛场均 22.6 分 5.2 篮板 4.4 助攻,三分球命中率 39.3%(2.2/5.6),他在和老詹 / 八村塁的对位上占到了上风。老詹年纪大了力不从心,里夫斯和东契奇后场双漏勺,湖人无论摆海斯在场的一内四外还是摆电风扇打中锋的五外阵容,最难受的点无疑是对位单防。简言之,内线 + 防守,湖人止步首轮其实一点不冤。湖人休赛期经历的第一件大事无疑是 6 月 19 日珍妮 - 巴斯以 100 亿美元出售了球队,新老板团队没有和老詹达成续约合同。一方面,老詹在詹眉时代就希望补强内线,但管理层始终没有引进强力中锋,甚至还送走了浓眉;另一方面,老詹想要赢在当下,而湖人管理层更看重未来,不愿投入未来资产不惜一切代价争冠,湖人的建队思路明显和老詹当下的诉求相悖。老詹现今已经40 周岁 266 天,今年 12 月 30 日将年满 41 周岁,考虑他的年龄因素,湖人的续约意愿并不强烈。在新老板授意下,湖人甚至公开表示不会为詹姆斯提供续约合同,显然,新老板更倾向于在 2026 年清空老詹超 5000 万的薪资空间,彻底围绕东契奇进行补强。换言之,年满四旬的老詹已不再是湖人建队的第一核心。老詹在自由市场正式开启一天前先执行了 5260 万美元的球员选项,于个人而言这是最明智的决定。如果老詹跳出合同成为完全自由球员,只能加盟有薪资空间的弱队,钱拿了但没有争冠希望;老詹执行球员选项确保新赛季 5260 万美元先落袋为安,既能新赛季留在湖人争冠,也能申请交易最晚在交易截止日前离队(一年 5260 万到期合同)——理论上,只要符合交易配平原则,老詹可以通过申请交易的方式离开湖人去任何球队。站在湖人管理层的角度,新赛季 41 岁的老将拿超 5000 万年薪显然不利于争冠,有了东契奇,老詹的去留不再重要。湖人在自由市场开启后,早早失去了电风扇,补强内线和防守是整个休赛期引援的工作重点。湖人在电风扇被火箭挖走后,第一笔签约用2 年 1200 万签下了拉拉维亚。拉拉维亚现今 23 岁,身高 201 公分,上季场均三分球命中率高达42.3%!他属于有投射和防守的锋线球员,不占球权自带 3D 属性,新赛季在东詹身边扮演一个替补空间点基本够用了。湖人还用2 年 1660 万签下了 2018 年状元郎艾顿,年均只要 800 万 +,性价比无敌。艾顿作为首发中锋的最佳人选,他和东契奇的挡拆配合非常值得期待。可以肯定的是,艾顿>海斯,并且海斯还剩 1 年合同在身,湖人新赛季同时拥有艾顿 + 海斯,内线深度比上季更好。湖人用2 年 1100 万引进了防守悍将斯玛特,他三次入选最佳防守一阵、2021-22 赛季当选年度最佳防守球员,防守实力毋庸置疑。唯一的隐患是年龄和健康,斯玛特现今已满 31 周岁,并且过去两季因伤合计出战了 54 场比赛,只要能保证健康,作为一个替补防守大锁贮备无疑提升了阵容深度。湖人休赛期用白菜价签下了拉拉维亚(年均 600 万 +)、艾顿(年均 800 万 +)、斯玛特(年均 550 万 +),虽然少了电风扇,但多了两位强援,尤其针对性补强了内线和防守,整个纸面阵容确实比上季更好。湖人新赛季东詹在手,走双时间线建队模式。一方面,老詹新赛季 12 月 30 日将年满 41 岁,老詹 + 东契奇 + 里夫斯三核依旧是湖人竞争力的保底所在。上赛季,湖人 50 胜 32 负,西部第三;新赛季,湖人核心框架没变,还多了艾顿、斯玛特、拉拉维亚三位新援,理论上冲击 50 胜和西部上半区的排名并不是难事。简言之,避免附加赛、先进季后赛、再冲击总冠军,利用好老詹的巅峰尾巴,这是湖人眼下时间线的建队模式。艾顿、八村塁、老詹、里夫斯、东契奇,这一组会是湖人的最好五人组。另一方面,湖人为未来时间线做好了提前布局。东契奇 26 周岁、里夫斯 27 周岁、艾顿 27 周岁、拉拉维亚 23 周岁、八村塁 27 周岁、海斯 25 岁、克内克特 24 岁,即使老詹眀夏离开湖人或退役,湖人已经围绕东契奇打造了一套年轻化阵容,足以应对未来变化做到处变不惊。明年夏天,老詹(5260 万)、八村塁(1826 万)、文森特(1150 万)、克莱伯(1100 万)、海斯(345 万)都是到期合同,并且里夫斯、艾顿、斯玛特是球员选项,克内克特是球队选项,湖人能从明年夏天开始腾出大把的薪资空间围绕东契奇重新建队。在情感上,湖人没能全力续约詹姆斯令人惋惜;在理性上,一个 41 岁老将占据 5260 万薪资空间确实不利于争冠!眼下和长远两条腿走路,还能确保未来的薪资空间,总体而言,湖人管理层今年休赛期的战略过渡工作做得确实十分职业和漂亮。争取打进季后赛,避免附加赛,战略过渡,平稳交接火炬,这可能是湖人新赛季公开的秘密。
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