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近年来，随着短视频的兴起，越来越多的年轻人开始关注这种新颖的娱乐方式。近日，一部名为《差差差不多》的轮滑题材短视频在网络上引发了热议，短短30分钟的视频时长，却将青春、激情、友情和爱情完美融合，让观众感受到了轮滑运动的独特魅力。 《差差差不多》这部短视频以轮滑为载体，讲述了一群热爱轮滑的年轻人，在追求梦想的道路上，相互扶持、共同成长的故事。视频时长虽短，却浓缩了青春的酸甜苦辣，让观众在欢笑与泪水中感受到了友情、爱情的力量。 视频的开篇，主人公小差（化名）因一次偶然的机会，接触到了轮滑这项运动。从此，他深深地爱上了这项充满激情的运动。为了追求更高的技艺，小差结识了一群志同道合的朋友，他们一起训练、比赛，共同进步。在这个过程中，小差不仅收获了友谊，还收获了爱情。 视频中的角色个性鲜明，各具特色。小差的青梅竹马小美，温柔善良，是小差的精神支柱；小差的竞争对手小李，聪明机智，却因嫉妒而心生恶念；还有小差的死党小刚，幽默风趣，总是能在关键时刻为小差解围。这些角色之间的互动，让观众感受到了青春的活力。 在视频的拍摄手法上，《差差差不多》也颇具匠心。导演巧妙地运用了轮滑运动的镜头语言，将轮滑的优美姿态和激情四溢的场面展现得淋漓尽致。同时，视频中的音乐、剪辑也恰到好处，为观众带来了极佳的视听体验。 值得一提的是，这部短视频的时长仅为30分钟，却将一个完整的故事讲述得淋漓尽致。这得益于导演对剧情的精心编排和演员们的出色表演。在短短的30分钟里，观众不仅看到了轮滑运动的魅力，还感受到了青春的激情和友情的力量。 《差差差不多》的火爆，不仅是因为其独特的题材和精彩的剧情，还因为其传递出的正能量。在快节奏的生活中，这部短视频为观众提供了一个放松心情、感受青春的平台。许多观众表示，观看这部视频后，仿佛回到了自己的青春岁月，感受到了那份纯真的友谊和激情。 总之，《差差差不多》这部30分钟的轮滑短视频，以其独特的魅力和正能量，赢得了观众的喜爱。它不仅展现了轮滑运动的激情与魅力，还传递了青春的正能量，成为了短视频时代的一股清流。相信在未来的日子里，会有更多像《差差差不多》这样的优秀作品，为观众带来更多的欢乐和感动。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。