本月官方披露重大研究成果,亲密育儿：构建和谐亲子关系的桥梁

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本周数据平台本月业内人士公开最新动态:本月行业协会披露新研究动态,亲密育儿：构建和谐亲子关系的桥梁

随着社会的发展和科学研究的深入，越来越多的家长开始关注育儿方式，尤其是亲密育儿这一理念。亲密育儿，顾名思义，就是父母与孩子之间建立一种亲密无间的关系，这种关系不仅体现在日常生活的方方面面，更体现在父母对孩子的关爱、陪伴和教育上。 亲密育儿的核心在于尊重孩子的个性，关注孩子的需求，与孩子共同成长。在这种育儿方式下，父母会尽可能地满足孩子的各种需求，包括生理需求、心理需求和安全需求。以下是亲密育儿的一些具体表现： 1. **满足孩子的生理需求**：亲密育儿要求父母关注孩子的饮食、睡眠和健康。在孩子成长的过程中，父母要为孩子提供充足的营养，保证孩子充足的睡眠，关注孩子的健康状况，及时带孩子进行体检。 2. **关注孩子的心理需求**：父母要关注孩子的情绪变化，倾听孩子的内心世界，尊重孩子的感受。在孩子遇到困难时，父母要给予孩子鼓励和支持，让孩子感受到家庭的温暖。 3. **建立安全感和信任感**：在孩子成长的过程中，父母要给予孩子足够的安全感和信任感。在孩子遇到挫折时，父母要成为孩子的依靠，让孩子在困难面前不畏惧、不退缩。 4. **共同参与孩子的成长**：亲密育儿要求父母与孩子共同参与各种活动，如亲子阅读、亲子游戏等。这些活动有助于增进亲子关系，让孩子在快乐中成长。 5. **尊重孩子的个性**：每个孩子都是独一无二的，父母要尊重孩子的个性，鼓励孩子发展自己的兴趣和特长。在孩子成长的过程中，父母要关注孩子的需求，引导孩子树立正确的价值观。 6. **以身作则，言传身教**：父母是孩子的第一任老师，要用自己的言行给孩子树立榜样。在孩子面前，父母要遵守社会公德，诚实守信，为孩子树立良好的道德品质。 亲密育儿并非一蹴而就，它需要父母付出大量的时间和精力。然而，当我们看到孩子快乐、自信地成长，感受到亲子关系的和谐，这一切的努力都是值得的。 当然，在实施亲密育儿的过程中，父母也会遇到各种挑战。以下是一些建议，帮助父母更好地实践亲密育儿： 1. **保持耐心**：在孩子成长的过程中，父母要学会耐心等待，给孩子足够的时间去探索、去成长。 2. **学会倾听**：倾听孩子的声音，了解孩子的需求，是亲密育儿的关键。 3. **保持沟通**：与孩子保持良好的沟通，让孩子感受到家庭的温暖。 4. **学会放手**：在孩子成长的过程中，父母要学会放手，让孩子学会独立。 5. **寻求支持**：在育儿过程中，父母要学会寻求家人、朋友和社会的支持。 总之，亲密育儿是一种科学的育儿方式，它有助于构建和谐亲子关系，让孩子在快乐、自信的环境中健康成长。让我们共同努力，为孩子的美好未来助力！

记者丨曹媛   编辑丨孙超逸你有觉得身边卖保险的人少了吗？近日，北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团资讯研究发展中心联合发布《2025 中国保险中介市场生态白皮书》。该报告认为，近年来，我国保险代理人队伍持续 " 清虚提质 "。截至 2024 年末，我国人身险公司保险营销员人数降至264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的912 万人相比，5 年间缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。同时，保险深度和保险密度这两个指标均有所提升。其中，我国保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。" 这也从一个侧面反映，近年来的保险业‘清虚提质’持续发挥作用。" 北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示。不过，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。如何在 " 清虚 " 基础上继续 " 增效 "，成为行业亟待破解的命题。代理人队伍 " 清虚提质 "目前，代理人队伍 " 清虚提质 " 的阶段性成果已显现。白皮书显示，截至 2024 年年末，我国人身险公司保险营销员人数降至 264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的 912 万人相比，缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。规模 " 瘦身 " 的同时，保险营销员群体的学历水平呈现逐年上升趋势。2025 年最新调研数据显示，保险营销员群体中大专及以上学历占比已达 72.34%，较 2024 年提升 5.5 个百分点。业内人士告诉记者，这一变化与保险行业 " 引才 " 方向契合，随着保险 " 国十条 "3.0 版落地、" 报行合一 "、" 代理人分级管理 " 等逐步实施，保险行业对从业者的专业能力要求持续提升，倒逼代理人队伍向高学历、专业化转型。保险代理人队伍年轻化趋势加速，2025 年，25 — 34 岁年龄段代理人占比同比上升 2.2 个百分点至 15.4%，成为增长最快的群体。但需要注意的是，45 — 54 岁的保险代理人正加速脱落，这一群体占比下降了 3.3 个百分点至 32.2%。" 这个阶段的营销员可能面临考核周期压力、客户资源再开发难、佣金收入难以为继等发展瓶颈。" 保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者。与此同时，保险深度与密度的 " 双升 " 体现出代理人队伍 " 清虚提质 " 的价值。具体看，保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示，这也从一个侧面反映，近年来的保险业 " 清虚提质 " 持续发挥作用，高质量转型正在稳步推进。代理人转型挑战犹存  尽管 " 清虚提质 " 在队伍结构优化上成效显著，但代理人群体在业绩与心态层面仍面临转型 " 阵痛 "。白皮书显示，受宏观环境波动、行业转型加速等因素影响，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。从业务指标看，" 高产 " 代理人规模收缩明显。调研显示，全年完成保单件数 12 件以下的代理人占比达 36.2%，上升 4 个百分点；而年完成 25 件及以上保单的代理人占比则下降 4.3 个百分点，仅为 28.5%。业绩波动直接传导至从业心态。71.8% 的代理人认为当前工作难度与压力 " 更大 " 或 " 较大 " 。此外，对于对于客户资源问题，雎岚认为，个险承压情况客观存在。如果十年前进入保险赛道只是由于产品好卖，但此后并没有对保险产生认同感，就很容易遇到瓶颈而脱落，职业认同方面的培训非常重要。此外，行业地理分布格局正在重构，进一步加剧了区域市场的竞争分化。2025 年，工作地点位于直辖市或省会城市的代理人占比飙升至 59%，较 2024 年上升 13.4 个百分点。大城市客户资源密集、保险需求多样，更适合长期深耕，但也意味着竞争更为激烈。这种集聚效应既是行业 " 高质量增长 " 的必然选择，也对中小城市代理人能力提出更高要求。 " 报行合一 " 深化今年上半年，我国上市险企的业绩普遍呈现" 个险承压、银保回暖 "特点。从业绩数据看，个险渠道业务仍是五家上市险企保费收入的主要来源，但增速有所放缓，多家公司个险渠道长险首年保费下滑。" 个险承压 " 受多重因素影响。今年 4 月，金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，明确个险渠道深化执行 " 报行合一 "，佣金与手续费短期下降，代理人销售积极性受挫。此外，受个险营销体系改革影响，以及向分红险转型的初期销售难度较大，个险队伍规模整体有所下降，同时渠道新单保费增长放缓。对于深化 " 报行合一 " 对个险渠道带来的短期影响，保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者，" 这在很多海外市场是一个必须经历的阶段，个险渠道实行‘报行合一’后，代理人不要恐慌，要对这个变化有一个正确认知，今年就只是阵痛期。"" 更需关注的应该是行业成交率。" 陈嘉虎认为，现在客户保险需求越来越高，产品也越来越多样化，但整个行业的成交量却基本没有增加，所以面对 " 报行合一 " 的时候，更应该做的是把产能提高，用产能来消化冲击阵痛。出品丨 21 财经客户端 21 世纪经济报道编辑丨刘雪莹