近日官方更新研究报告,五十岁农村妇女的再就业之路:探寻适宜的活计

,20250926 04:55:25 杨娅童 920

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在我国广大的农村地区,五十岁的妇女们往往已经完成了家庭的主要抚养和教育责任,随着子女的成长,她们开始寻求新的生活方式和就业机会。在这个年龄段,她们可能面临体力下降、技能更新等方面的挑战,但同时也拥有丰富的经验和成熟的智慧。那么,五十岁的农村妇女能找什么活做呢?以下是一些适合她们的就业选择。 ### 一、家庭农场助手 农村妇女长期生活在农村,对农业生产有着深刻的了解和丰富的实践经验。她们可以成为家庭农场的助手,参与农作物的种植、养殖等环节。在家庭农场中,她们可以发挥自己的优势,如管理蔬菜大棚、照顾家禽家畜等,同时还能为家庭带来一定的经济收入。 ### 二、农村电商从业者 随着互联网的普及,农村电商市场逐渐兴起。五十岁的农村妇女可以学习使用电脑和手机,通过电商平台销售农产品,如土特产、手工艺品等。她们可以利用自己的乡土情怀和人际网络,将家乡的特色产品推广出去,实现增收致富。 ### 三、家政服务人员 家政服务行业是五十岁农村妇女的另一个就业选择。她们可以提供家庭保洁、照顾老人和儿童等服务。由于她们具有丰富的家庭经验和良好的沟通能力,往往能够得到雇主的信任和认可。此外,随着社会的发展,家政服务行业的需求也在不断增加。 ### 四、农村旅游向导 随着乡村旅游的兴起,五十岁的农村妇女可以担任旅游向导,为游客提供当地的特色文化、风俗习惯等方面的介绍。她们熟悉家乡的自然风光和人文景观,能够为游客提供独特的旅游体验。此外,她们还可以参与旅游纪念品的制作和销售,增加收入。 ### 五、农村手工艺品制作 农村妇女在手工制作方面具有独特的优势。她们可以学习制作各种手工艺品,如编织、刺绣、剪纸等,并将这些作品销售到市场上。通过参加各类手工艺品比赛和展览,她们还可以提高自己的知名度和收入。 ### 六、农业技术培训讲师 五十岁的农村妇女可以成为农业技术培训讲师,为农村青年传授农业生产技能。她们可以将自己的实践经验传授给下一代,帮助他们提高农业生产水平,实现乡村振兴。 总之,五十岁的农村妇女在寻找适合自己的工作时,应充分发挥自己的优势,结合市场需求,选择适合自己的就业方向。同时,她们也要不断学习新知识、新技能,提高自身素质,为乡村振兴贡献自己的力量。

读者关切我是一名外卖骑手,有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问,有哪些法律法规能够保障我们的权益?" 就业是家事,更是国事。"近年来,我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示:新就业形态劳动者已达 8400 万人,占职工总数的 21%。同时,新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调:" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,扩大职业伤害保障试点,及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤,他通过平台 " 一键报案 " 服务,提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认,完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月,人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》,决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障,既借鉴了社保的普惠性,又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤,与公司发生争议。法院审理认为,对于存在用工事实,构成支配性劳动管理的,应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益;同时推动平台经济健康有序发展,促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月,《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度,对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中,是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求,完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示,要加强算法治理,督促平台建立长效机制,推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 ",到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 ",再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 ",全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓,权益保障的制度之网越织越密。
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