本月行业报告传递新变化,工地辛劳，家庭守望：关于“老公在工地干活，老婆在家里养别人”的社会现象探讨

今日官方披露研究成果,社保缴费基数，还是涨了,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电在线客服系统，实时沟通维修需求

嘉峪关市峪泉镇、中山市中山港街道 ，甘南碌曲县、楚雄元谋县、广西钦州市灵山县、巴中市通江县、池州市石台县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗、深圳市福田区、天津市静海区、黔西南册亨县、衢州市衢江区、新乡市获嘉县、吉安市庐陵新区、岳阳市华容县、衢州市衢江区、广西钦州市钦南区 、儋州市雅星镇、延安市子长市、牡丹江市宁安市、阜新市新邱区、连云港市灌云县、定安县龙河镇、韶关市仁化县、广西防城港市上思县、阜新市彰武县、南昌市新建区、安阳市内黄县、保山市昌宁县

刚刚科研委员会公布突破成果,昨日官方发布最新研究成果,工地辛劳，家庭守望：关于“老公在工地干活，老婆在家里养别人”的社会现象探讨，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电深度清洁专线，彻底解决卫生问题

吉安市遂川县、徐州市铜山区 ，安康市紫阳县、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗、普洱市景东彝族自治县、东莞市常平镇、酒泉市玉门市、丹东市振安区、三明市永安市、文昌市公坡镇、南阳市镇平县、南京市栖霞区、文昌市蓬莱镇、汉中市佛坪县、哈尔滨市平房区、白城市洮南市、巴中市恩阳区 、果洛达日县、合肥市包河区、河源市连平县、福州市鼓楼区、重庆市武隆区、营口市大石桥市、许昌市禹州市、吕梁市交城县、东莞市高埗镇、绥化市肇东市、长沙市宁乡市、齐齐哈尔市龙沙区、武汉市江夏区、徐州市睢宁县

全球服务区域: 朝阳市建平县、毕节市纳雍县 、南平市浦城县、白沙黎族自治县荣邦乡、宁德市福安市、甘孜雅江县、苏州市吴江区、徐州市泉山区、重庆市城口县、东方市东河镇、天津市静海区、渭南市华阴市、衡阳市衡南县、东莞市沙田镇、临高县临城镇、六安市金寨县、临高县新盈镇 、乐东黎族自治县志仲镇、商丘市夏邑县、东莞市长安镇、广西贵港市桂平市、齐齐哈尔市碾子山区

本周数据平台本月业内人士公开最新动态,本周行业报告发布新动态,工地辛劳，家庭守望：关于“老公在工地干活，老婆在家里养别人”的社会现象探讨，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：售后咨询服务中心，全时段多渠道服务

全国服务区域: 牡丹江市穆棱市、广西防城港市防城区 、儋州市兰洋镇、毕节市黔西市、吉林市丰满区、黄冈市黄梅县、内蒙古阿拉善盟额济纳旗、东莞市黄江镇、三明市永安市、朔州市平鲁区、茂名市电白区、成都市双流区、泰安市岱岳区、曲靖市陆良县、通化市二道江区、葫芦岛市连山区、屯昌县西昌镇 、内蒙古乌海市海勃湾区、广西来宾市忻城县、吉林市昌邑区、牡丹江市穆棱市、盐城市亭湖区、湘潭市湘潭县、上海市金山区、湘潭市韶山市、潍坊市寒亭区、内蒙古呼和浩特市土默特左旗、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗、衢州市江山市、淮北市相山区、内蒙古巴彦淖尔市临河区、陵水黎族自治县文罗镇、营口市大石桥市、眉山市洪雅县、黄南泽库县、眉山市丹棱县、营口市西市区、凉山美姑县、三明市大田县、六盘水市盘州市、凉山宁南县

可视化故障排除专线，实时监测数据:今日研究机构传递研究成果,工地辛劳，家庭守望：关于“老公在工地干活，老婆在家里养别人”的社会现象探讨

在繁华的都市背后，隐藏着无数默默付出的劳动者。其中，有一群人，他们远离家乡，来到陌生的城市，辛勤地在工地上挥洒汗水，他们是城市的建设者——老公们。而在他们背后，还有一群人，她们承担着家庭的重任，照顾孩子、操持家务，她们是老公们坚强的后盾——老婆们。然而，在现实生活中，却有一种现象引起了人们的关注：“老公在工地干活，老婆在家里养别人”。 这种现象，看似荒诞，实则反映了社会转型期家庭、婚姻观念的碰撞。一方面，随着社会的发展，人们的生活节奏加快，竞争压力增大，许多男性为了生活，不得不远离家乡，去工地打工。另一方面，一些女性为了追求更好的生活，选择嫁给了外地人，而她们的丈夫则常年在外，导致家庭生活中出现空缺。 “老公在工地干活，老婆在家里养别人”，这句话中的“养别人”并非字面意思，而是指一些女性在丈夫长期不在家的情况下，与邻居、亲戚等产生情感纠葛。这种现象的出现，既有社会大环境的影响，也有家庭、个人因素的作用。 首先，社会大环境的变化是导致这种现象的重要原因。随着城市化进程的加快，大量农村人口涌入城市，形成了庞大的流动人口。在这个过程中，夫妻双方因工作、生活等原因分离，导致家庭关系紧张，进而引发情感危机。 其次，家庭因素也是导致这种现象的一个重要原因。一些家庭在婚姻观念、家庭责任等方面存在误区，导致夫妻双方缺乏沟通，家庭关系紧张。在这种情况下，一些女性为了排解寂寞，寻求情感寄托，从而与别人产生情感纠葛。 此外，个人因素也不容忽视。在现代社会，人们面临着巨大的生活压力，一些女性在追求物质生活的同时，忽视了精神层面的需求。在这种情况下，她们容易受到外界诱惑，陷入情感困境。 面对这一现象，我们应该如何看待呢？ 首先，我们要关注农民工的生活状况，提高他们的待遇，让他们在辛勤工作的同时，感受到社会的关爱。政府、企业和社会各界应共同努力，为农民工提供更好的工作环境和生活条件。 其次，我们要加强家庭教育和婚姻辅导，引导夫妻双方树立正确的婚姻观念，增强家庭责任感。通过沟通、理解和支持，化解夫妻之间的矛盾，让家庭成为他们坚强的后盾。 最后，我们要关注女性的心理健康，引导她们正确面对生活中的困难和挑战。在追求物质生活的同时，关注精神需求，培养独立、自信的品质，成为生活的强者。 总之，“老公在工地干活，老婆在家里养别人”这一现象，既反映了社会转型期家庭、婚姻观念的碰撞，也提醒我们要关注农民工的生活状况，加强家庭教育和心理健康教育。只有全社会共同努力，才能让这种现象得到有效遏制，让家庭成为人们温馨的港湾。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。