今日研究机构公开最新动态,探索角色扮演系统（RPG）的魅力：从NPN到现代游戏体验

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刚刚信息部门通报重大更新:近日行业报告传达新动态,探索角色扮演系统（RPG）的魅力：从NPN到现代游戏体验

在游戏世界中，角色扮演系统（Role-Playing Game，简称RPG）一直占据着重要的地位。它不仅为玩家提供了一个沉浸式的虚拟世界，还让玩家能够通过扮演不同的角色，体验丰富多彩的人生。其中，NPN（Non-Player Character，非玩家角色）作为RPG游戏的核心元素之一，扮演着至关重要的角色。本文将带领大家探索角色扮演系统的发展历程，从NPN的起源到现代游戏体验。 一、NPN的起源与发展 1. NPN的诞生 NPN最早可以追溯到20世纪70年代的桌面角色扮演游戏（Tabletop RPG）。在那个时代，玩家们围坐在一张桌子旁，通过讲述故事、扮演角色来共同体验游戏。在这个游戏中，除了玩家扮演的角色外，还有许多由游戏主持人（Game Master，简称GM）控制的非玩家角色。这些角色通常被称为“非玩家角色”，即NPN。 2. NPN在电子游戏中的发展 随着电子游戏技术的不断发展，NPN逐渐从桌面游戏走向了电子游戏。早期的电子RPG游戏，如《龙与地下城》（Dungeons & Dragons）和《最终幻想》系列，都采用了NPN系统。这些游戏中的非玩家角色，不仅为玩家提供了丰富的剧情和任务，还让玩家在游戏中拥有了更多的互动和选择。 3. NPN在现代游戏中的演变 随着游戏技术的进步，NPN在游戏中的地位和作用也发生了很大的变化。现代游戏中的NPN已经不再仅仅是游戏剧情的推动者，它们还具备了更高的智能和互动性。例如，《刺客信条》系列中的NPC，不仅能够根据玩家的行为做出反应，还能与玩家进行对话，甚至参与到玩家的任务中。 二、角色扮演系统（RPG）的魅力 1. 沉浸式体验 RPG游戏通过丰富的剧情、角色和世界观，为玩家提供了一个沉浸式的虚拟世界。在这个世界中，玩家可以自由地探索、完成任务、与其他角色互动，从而获得独特的游戏体验。 2. 丰富的角色扮演 RPG游戏中的角色扮演系统，让玩家可以根据自己的喜好和兴趣，选择不同的角色进行扮演。这些角色拥有不同的背景、性格和能力，让玩家在游戏中体验到不同的人生。 3. 持续的剧情和任务 RPG游戏通常拥有丰富的剧情和任务，玩家在游戏中需要不断探索、解谜、战斗，以推动剧情的发展。这种持续的剧情和任务，让玩家在游戏中始终保持新鲜感和挑战性。 三、总结 角色扮演系统（RPG）作为游戏领域的一个重要分支，凭借其独特的魅力，吸引了无数玩家的喜爱。从NPN的起源到现代游戏体验，RPG游戏不断发展和创新，为玩家带来了丰富多彩的游戏世界。相信在未来的日子里，RPG游戏将继续为玩家带来更多惊喜和乐趣。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。