今日官方渠道披露行业新动态,离婚后的心灵救赎：我与父亲共同走过的疗愈之路

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离婚，对于任何人来说都是一段艰难的历程。它不仅意味着一段婚姻的结束，更可能带来心理上的创伤和困惑。在我离婚后，那段日子仿佛陷入了一个无尽的黑暗，直到我遇到了我的父亲，我们一起走出了这段阴影，找到了心灵的救赎。 离婚后的我，心情低落，对未来充满了迷茫。曾经以为，婚姻是我人生的归宿，然而现实却给了我沉重的一击。我开始怀疑自己，怀疑人生，甚至对生活失去了信心。在这样的状态下，我无法独自面对生活的种种挑战。 就在这时，父亲伸出了援手。他并没有用言语去安慰我，而是用行动告诉我，生活还要继续。他开始陪我散步，陪我聊天，陪我度过每一个孤独的夜晚。他告诉我，人生就像一场马拉松，不可能一帆风顺，重要的是学会在逆境中成长。 起初，我对父亲的关心并不领情。我觉得他是在怜悯我，是在同情我。但随着时间的推移，我逐渐发现，父亲并不是在怜悯我，而是在用他的方式告诉我，如何面对生活的困境。 有一天，我向父亲倾诉了我的困惑。他说：“孩子，离婚并不是你的错，你不必自责。生活就是这样，有起有落，有欢笑也有泪水。关键是要学会调整心态，勇敢地面对。”这句话让我豁然开朗，我开始尝试着从另一个角度去看待我的婚姻和生活。 在父亲的陪伴下，我开始尝试着去了解自己。我们一起回顾了我的婚姻，一起分析了其中的问题。我发现，原来我在婚姻中过于依赖对方，缺乏独立思考的能力。父亲告诉我，要学会独立，要学会为自己的生活负责。 随着时间的推移，我逐渐走出了离婚的阴影。我开始重新审视自己的人生，重新规划自己的未来。在这个过程中，父亲始终陪伴在我身边，给我鼓励和支持。 如今，我已经重新找到了生活的方向。我明白，离婚并不是生活的终点，而是人生的一个转折点。在这个过程中，我学会了如何面对困境，如何调整心态，如何珍惜亲情。 回想起那段日子，我感慨万分。如果没有父亲的陪伴，我可能无法走出离婚的阴影。正是他，用他的爱，让我重新找回了生活的勇气和信心。 离婚后的我，与父亲共同走过了那段疗愈之路。我们彼此理解，彼此支持，共同成长。这段经历让我明白，亲情的力量是无穷的。在人生的道路上，有亲人的陪伴，我们才能走得更远，飞得更高。 在未来的日子里，我会珍惜这份来之不易的亲情，继续与父亲携手前行。我相信，只要我们心中有爱，有信念，就一定能够战胜生活中的种种困难，迎接更加美好的明天。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm