本月相关部门披露行业最新成果,办公室：干湿衣服的“避风港”

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本周数据平台稍早前行业报告:今日官方渠道披露行业动态,办公室：干湿衣服的“避风港”

在快节奏的现代生活中，办公室不仅是工作的场所，也是我们生活的一部分。然而，对于许多上班族来说，办公室是否能干湿衣服这个问题，往往成为了一个困扰。那么，办公室到底能不能干湿你的衣服呢？下面，我们就来探讨一下这个问题。 首先，我们需要明确的是，办公室的主要功能是提供工作环境，而不是为员工提供洗衣服务。因此，从理论上讲，办公室并不具备干湿衣服的能力。然而，在实际生活中，我们仍然可以通过一些方法，让办公室成为我们衣服的“避风港”。 ### 1. 利用办公室的空调和暖气 在寒冷的冬季，空调和暖气可以为湿衣服提供温暖的环境，加速衣服的干燥过程。当然，这种方法适用于那些只需要简单晾晒的衣物，如内衣、袜子等。不过，需要注意的是，这种方法并不适用于需要晾晒的厚重衣物，如羽绒服、棉袄等。 ### 2. 利用办公室的通风条件 办公室的通风条件也是一个不可忽视的因素。在通风良好的环境中，湿衣服可以更快地蒸发水分，达到晾干的效果。当然，这种方法同样适用于那些只需要简单晾晒的衣物。 ### 3. 利用办公室的公共设施 一些大型办公室或写字楼，通常会有公共洗衣房或自助洗衣机。在这种情况下，员工可以自行将湿衣服放入洗衣机，选择合适的洗涤程序进行清洗。虽然这种方法需要一定的费用，但相对于外出洗衣，还是更加方便快捷。 ### 4. 利用办公室的同事互助 在办公室中，同事之间可以互相帮助。当你的衣服湿了，可以向同事借一件备用衣物，或者请同事帮忙晾晒。这种互助精神不仅体现了团队凝聚力，还能让你在尴尬的时刻得到缓解。 ### 5. 自备便携式烘干机 对于经常需要出差或加班的上班族来说，自备一台便携式烘干机是个不错的选择。这种烘干机体积小巧，便于携带，可以在办公室或家中随时使用。虽然价格略高，但考虑到其便捷性和实用性，还是值得投资的。 总之，虽然办公室并不是干湿衣服的理想场所，但通过上述方法，我们仍然可以让办公室成为我们衣服的“避风港”。当然，在享受这些便利的同时，我们也要注意保持办公室的整洁和卫生，以免给他人带来不便。毕竟，一个和谐、舒适的办公环境，才能让我们更好地投入到工作中。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。