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在当今的家具设计界，欧美家具以其独特的风格和设计理念，引领着全球家具潮流。近年来，一种名为“BBBBB”的家具设计风格在欧美地区悄然兴起，其特点就是“又大又硬又粗”，这种风格不仅展现了欧美家具设计的独特魅力，更彰显了现代家居生活的实用与舒适。 “BBBBB”风格家具的设计理念源于欧美人对生活品质的追求。在这种风格中，“大”代表着空间利用的最大化，无论是床、沙发还是餐桌，都力求宽敞舒适，满足家庭成员的日常需求。同时，“硬”则是指家具的材质和结构，采用坚固耐用的材料，如橡木、胡桃木等，确保家具的使用寿命。而“粗”则体现在家具的线条和造型上，粗犷的轮廓和厚重的质感，让人感受到一种粗犷而豪迈的欧美风情。 首先，让我们来看看“大”在“BBBBB”风格家具中的体现。以床为例，欧美风格的床通常采用大号尺寸，宽敞的床铺可以容纳多人同时休息，非常适合家庭聚会或朋友来访。此外，床头的造型也颇具特色，往往采用粗犷的线条和厚重的质感，营造出一种奢华的氛围。沙发同样如此，大号沙发不仅能够提供舒适的坐感，还能满足多人同时使用的需求，成为家庭客厅的焦点。 其次，“硬”在“BBBBB”风格家具中的体现，主要体现在家具的材质和结构上。欧美家具设计师偏爱使用橡木、胡桃木等天然木材，这些木材质地坚硬，纹理美观，能够经受住时间的考验。在结构设计上，欧美家具注重稳固性和耐用性，采用榫卯结构或金属连接件，确保家具在使用过程中的安全与稳定。 最后，“粗”在“BBBBB”风格家具中的体现，主要体现在家具的线条和造型上。欧美家具设计师善于运用粗犷的线条和厚重的质感，营造出一种粗犷而豪迈的欧美风情。例如，餐桌的腿脚采用粗壮的柱状设计，既稳固又具有视觉冲击力；书架和衣柜的线条简洁有力，展现出一种大气磅礴的气势。 当然，“BBBBB”风格家具并非没有缺点。首先，这种风格的家具体积较大，可能不适合空间较小的家庭；其次，家具的粗犷造型可能不适合追求简约风格的消费者。然而，对于喜欢欧美家具风格、追求生活品质的人来说，“BBBBB”风格家具无疑是一种不错的选择。 总之，欧美“BBBBB”风格家具以其“又大又硬又粗”的特点，成为了现代家居设计的新潮流。这种风格不仅展现了欧美家具设计的独特魅力，更彰显了现代家居生活的实用与舒适。在未来，相信这种风格将继续引领全球家具潮流，为我们的生活带来更多惊喜。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。