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在现代社会,我们经常面临着信息过载的问题。随着科技的发展,我们获取信息的渠道越来越多,速度也越来越快。然而,这并不意味着我们能够更好地理解和吸收这些信息。相反,信息的泛滥往往导致我们难以集中注意力,甚至可能影响我们的决策能力。因此,学会筛选和处理信息变得尤为重要。 首先,我们需要认识到信息的价值并不在于数量,而在于质量。在海量的信息中,只有一小部分对我们来说是真正有用的。因此,我们不应该试图去吸收所有的信息,而是要学会挑选对我们有价值的信息。这需要我们具备一定的判断力和分析能力,能够从众多的信息中识别出对我们有用的部分。 其次,我们需要学会管理我们的注意力。在信息爆炸的时代,我们的注意力是一种宝贵的资源。如果我们不能有效地管理我们的注意力,就很容易被无关紧要的信息所分散,从而影响我们对重要信息的处理。因此,我们需要学会如何集中注意力,避免被无关信息干扰。 此外,我们还需要培养批判性思维。在信息泛滥的时代,我们很容易受到错误信息的影响。因此,我们需要学会如何批判性地分析信息,避免盲目接受。这需要我们具备一定的知识基础和逻辑推理能力,能够从多个角度审视信息,判断其真实性和可靠性。 最后,我们需要学会与他人合作,共同处理信息。在信息爆炸的时代,个人的力量是有限的。我们需要学会与他人合作,共享信息,共同分析和处理信息。这不仅可以提高我们的信息处理效率,还可以帮助我们获得更多的视角和见解。 总之,面对信息爆炸的时代,我们需要学会筛选和处理信息,管理我们的注意力,培养批判性思维,并与他人合作。只有这样,我们才能在信息的海洋中找到对我们有价值的信息,做出正确的决策。个人观点是,我们应该更加重视信息的质量和深度,而不是数量。我们应该学会如何有效地处理和利用信息,而不是被信息所淹没。
短阅读专栏:第 56 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧复杂的商业世界,成功就像拼一幅大拼图,碎片成千上万,但总有一块,决定了全局。管理学里,这块拼图就叫 " 关键行为 "。它不一定最显眼,却往往是牵一发而动全身的杠杆。很多企业之所以折腾半天没结果,不是没规矩,也不是没人干活,而是规矩太多、方向太散,搞得大家无所适从。反而是那些真有本事的组织,能抓住一条最有力的关键行为,用它来撬动整个团队的表现。举个例子。有家餐厅,因为用户体验做得好,出了名。它不是写了厚厚一本《服务守则》让员工背,而是就定了一条:时刻抓细节。你看,就这一条,员工自己就能举一反三:看见老人,主动拉开椅子;遇到带孩子的家庭,第一时间送儿童餐具;客人快吃完,就顺势推荐甜品。场景不同,顾客不同,但只要这条行为准则一激活,超预期的体验就自然而然发生了。所以,管理的智慧其实很简单:不是去规定一切,而是找到那条能点石成金的关键行为。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。