本月行业报告发布新动态,狗狗的东西又硬又烫:揭秘宠物用品的选购与使用技巧
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近日监测中心公开最新参数:昨日官方渠道披露新政策,狗狗的东西又硬又烫:揭秘宠物用品的选购与使用技巧
在我们的日常生活中,宠物已经成为许多家庭不可或缺的成员。狗狗作为最受欢迎的宠物之一,它们的生活用品自然也成为了宠物主人关注的焦点。然而,市面上琳琅满目的宠物用品让人眼花缭乱,如何挑选到既安全又实用的产品,成为了许多宠物主人的难题。今天,我们就来聊聊狗狗的东西又硬又烫的问题,以及如何选购和使用宠物用品。 一、狗狗的东西又硬又烫的原因 1. 材质问题:有些宠物用品的材质过硬,如铁质、塑料等,这些材质在狗狗玩耍或使用过程中容易造成伤害。同时,部分产品在高温环境下使用时,可能会产生烫伤风险。 2. 制作工艺:部分宠物用品在制作过程中,为了追求美观和耐用,可能会使用高温熔接、焊接等工艺,导致产品表面温度较高。 3. 使用不当:有些宠物主人在使用宠物用品时,没有按照说明书操作,或者长时间让狗狗接触高温环境,导致产品过热。 二、如何选购狗狗的用品 1. 材质选择:尽量选择柔软、无毒、环保的材质,如硅胶、布料等。这些材质既安全又舒适,适合狗狗长时间使用。 2. 制作工艺:关注产品的制作工艺,尽量选择采用冷加工、焊接等工艺的产品,避免高温熔接等可能导致烫伤的工艺。 3. 使用说明:仔细阅读产品说明书,了解产品的使用方法和注意事项,确保在使用过程中避免烫伤等意外。 4. 价格与品质:在选购宠物用品时,不要一味追求低价,要注重品质。高品质的产品往往更安全、耐用。 三、如何使用狗狗的用品 1. 按照说明书操作:在使用宠物用品时,严格按照说明书操作,避免因操作不当导致产品过热或损坏。 2. 定期检查:定期检查宠物用品的完好性,发现问题及时更换,确保狗狗的安全。 3. 避免高温环境:在高温环境下使用宠物用品时,注意避免长时间接触,以免造成烫伤。 4. 清洁保养:定期清洁宠物用品,保持其清洁、卫生,延长使用寿命。 总之,狗狗的东西又硬又烫的问题,是我们在选购和使用宠物用品时需要关注的问题。通过了解原因、掌握选购技巧和使用方法,我们可以为狗狗挑选到既安全又实用的用品,让它们的生活更加美好。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。