今日官方传达行业研究成果,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

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在职场中，我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则，一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么，究竟什么是“走后门”？它为何能在职场中如此盛行？我们又该如何面对和应对这种潜规则呢？ 一、什么是“走后门”？ “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道，如关系、人情等，来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说，就是利用个人关系来达到目的，而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行？ 1. 社会风气影响：在我国，人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境，使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈：随着职场竞争的加剧，许多人为了在职场中立足，不得不寻求各种途径，包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善：一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题，为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”，我们该如何应对？ 1. 提升自身能力：在职场中，最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此，我们要努力提升自己的综合素质，让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质：面对“走后门”的诱惑，我们要坚守自己的原则，不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系：虽然“走后门”不可取，但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作，建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革：面对企业制度不完善的问题，我们要积极参与企业改革，推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则，虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性，但并非无法克服。我们要从自身做起，提升自身能力，坚守正直品质，积极参与企业改革，共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样，我们才能在职场中走得更远、更稳。

北京时间 9 月 2 日，国际乒联更新了 2025 年第 36 周世界排名。上周没有国际大赛，所以排名没有大的变动；不过上周打完了一站 WTT 支线赛事，所以排名略有变化，以下是具体的排名内容。男子单打方面，基本盘没有变化。中国队球员林诗栋、王楚钦位列前二。如果不出意外情况，他们两人很长一段时间内将会占据第一第二的位置，林诗栋目前状态不佳，如果再没有高积分进账，很有可能会被超越。其他中国队球员，梁靖崑位列第六，向鹏位列第九，陈垣宇排名第 20，林高远排名第 30，温瑞博排名第 35，周启豪排名第 40，薛飞排名第 45，黄友政排名第 49。可以说，国乒能打的人还是挺多的。值得一提的是，WTT 支线赛奥洛穆茨站，伊朗球员诺沙德 · 阿拉米扬获得男子单打冠军，因此他的排名上升 24 个名次位列第 82；亚军哈梅特 · 德塞排名上升 18 个名次位列第 64。女子单打，中国队球员孙颖莎、王曼昱、陈幸同、蒯曼、王艺迪位列前五，陈熠位列第八。其他中国队球员，钱天一排名第 19，何卓佳排名第 20，范思琦排名第 35，王晓彤排名第 39，覃予萱排名第 43，纵歌曼排名第 44。另外，WTT 支线赛奥洛穆茨站上，赤江夏星斩获女单冠军，她的排名上升 13 个名次位列第 50，刷新个人职业生涯新高；亚军刘叡潾排名上升 23 个名次位列第 77，刷新个人职业生涯排名新高。接下来，我们将连续迎来澳门冠军赛、中国大满贯赛这两站高积分赛事，届时世界排名会发生较大的变动。