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在现代社会，人们越来越重视个人隐私和数据安全。随着技术的发展，我们每天都在产生大量的数据，这些数据的存储和处理方式对我们的隐私保护至关重要。在这篇文章中，我们将探讨如何通过技术手段来保护个人隐私，并分享一些实用的建议。 首先，加密技术是保护个人隐私的关键。无论是在数据传输过程中，还是在数据存储时，加密都能确保信息不被未授权的人访问。例如，使用端到端加密的通讯应用可以确保只有发送者和接收者能够阅读消息内容。此外，对于存储在云端的数据，也应该使用强加密标准，以防止数据在传输过程中被截获。 其次，用户应该对自己的设备进行定期的安全检查。这包括更新操作系统和应用程序，以修复已知的安全漏洞。同时，使用防病毒软件和防火墙也是保护设备不受恶意软件侵害的有效手段。用户还应该避免点击不明链接和下载不信任来源的文件，以减少被钓鱼攻击的风险。 再者，用户应该意识到自己的在线行为可能会被追踪。使用虚拟专用网络（VPN）可以隐藏用户的IP地址，从而在一定程度上保护用户的上网行为不被追踪。此外，浏览器的隐私模式也可以减少网站对用户行为的追踪。 最后，用户应该对自己的个人信息进行管理。这意味着要定期检查和更新社交媒体账户的隐私设置，限制个人信息的公开范围。同时，用户也应该谨慎分享个人信息，只在必要时提供必要的信息。 综上所述，保护个人隐私需要用户采取积极的措施，包括使用加密技术、保持设备安全、管理在线行为和个人信息。通过这些方法，我们可以在享受数字时代便利的同时，也确保自己的隐私得到保护。个人观点是，每个人都应该对自己的隐私保护负起责任，采取必要的预防措施，以防止个人信息泄露。这不仅是对自己负责，也是对社会负责。
据央视新闻报道，美国总统特朗普上周五（9 月 19 日）签署公告，将企业为 H-1B 签证申请人支付的费用提高至 10 万美元，并称此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。美国商务部长霍华德 · 卢特尼克当日表示，这项费用将按年缴纳，适用于首次申请和续签，但他同时补充称，具体细节 " 仍在考虑中 "。这一突如其来的签证新规引发企业恐慌，并招致了多方警告。亚马逊、微软等美国大型企业建议持有 H-1B 签证的员工留在美国，并敦促身处海外的员工紧急返美。不少分析人士批评特朗普政府这一计划 " 短视 "，将对严重依赖外国技术工人的美国科技行业带来沉重打击。面对这些混乱，白宫周六紧急对 H-1B 签证新规进行了澄清，对收费方式和适用范围进行了明确说明。白宫表示，自周日（21 日）起生效的一项针对 H-1B 签证的新规将对每份申请征收 10 万美元费用，但不适用于现有有效签证持有者重新入境美国的情况。" 这不是年费。这是一次性费用，只适用于申请，" 白宫发言人卡洛琳 · 莱维特周六在 X 上发文表示。莱维特还表示，目前在美国境外的 H-1B 签证持有者在重新入境美国时不会被收取 10 万美元的费用。她表示，H-1B 签证持有者可以照常进出美国，新费用仅适用于下一轮 H-1B 抽签申请，不适用于现有签证持有人或续签情况。白宫表示，这项费用旨在为美国工人创造公平竞争环境，美国工人正在被低薪外国劳工所取代。此外，白宫还在周六发布的一份情况说明中表示，如符合国家利益，H-1B 签证申请可在个别情况下豁免 10 万美元费用。白宫还称，持有 H-1B 签证的 IT 从业者比例已从 2003 财年的 32% 上升到近年来的 65% 以上。美国每年发放 6.5 万份 H-1B 签证，另有 2 万份配额专门留给拥有美国研究生学位的申请人。数据显示，印度是 H-1B 签证的最大受益国，去年获批签证的比例高达 71%。印度政府 20 日警告称，美国此举将带来 " 人道主义后果 "，希望特朗普政府能妥善处理这一问题。印度 IT 行业机构 Nasscom 周六早些时候表示，特朗普总统的 H-1B 签证新政可能会扰乱那些向美国派遣技术专业人员的印度技术服务公司的全球业务。H-1B 是一种非移民工作签证类别，允许美国雇主为从事特定专业工作的外籍人士提供临时雇佣。现行制度下，雇主仅需支付数千美元即可为外籍员工抽中 H-1B 并续签三年。在美国，围绕 H-1B 签证项目的争论一直存在。支持者认为，这一制度让企业得以压低薪酬，并挤压本土劳动力市场。支持者则认为，该制度引入的高技能人才对弥补人才缺口、保持企业竞争力至关重要。全球首富马斯克强烈支持 H-1B 签证，他曾表示，H-1B 签证对建立 "SpaceX、特斯拉和其它数百家让美国强大的公司 " 至关重要。