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随着社会的发展，家庭和谐成为越来越多人的追求。近日，人民网报道了一种名为“夫妻间100间插秧法”的新型家庭相处模式，旨在帮助夫妻双方在忙碌的生活中找到平衡，增进感情，构建和谐家庭。 “100间插秧法”源于我国农村传统插秧技巧，寓意着夫妻双方在家庭生活中相互扶持、共同成长。这种方法强调夫妻间要像插秧一样，一寸一寸地耕耘，共同营造一个温馨、幸福的家庭。 首先，“100间插秧法”要求夫妻双方在家庭生活中保持良好的沟通。沟通是夫妻关系的基石，只有通过沟通，才能了解彼此的想法和需求，化解矛盾，增进感情。夫妻间可以设定每周至少一次的“家庭会议”，共同商讨家庭事务，分享彼此的生活点滴。 其次，“100间插秧法”倡导夫妻双方在家庭生活中分工合作。家庭是一个团队，夫妻双方要像插秧一样，各司其职，共同完成家庭任务。例如，丈夫负责家庭的经济支柱，妻子负责家庭的后勤保障，双方相互支持，共同为家庭幸福而努力。 此外，“100间插秧法”还强调夫妻双方在家庭生活中要相互尊重。尊重是维系夫妻关系的纽带，只有尊重对方，才能让家庭充满温馨。夫妻间要学会换位思考，理解对方的难处，关心对方的需求，让彼此在家庭中感受到关爱。 在实际操作中，“100间插秧法”分为以下几个步骤： 1. 设定家庭目标：夫妻双方共同商定家庭短期和长期目标，如购房、育儿等，以便在家庭生活中保持一致。 2. 制定家庭规则：夫妻双方共同制定家庭规则，如作息时间、家务分工等，确保家庭生活有序。 3. 互相关心：关注对方的生活，了解对方的喜怒哀乐，给予关心和支持。 4. 互相鼓励：在对方遇到困难时，给予鼓励和帮助，共同克服困难。 5. 互相学习：共同学习新知识、新技能，提高自身素质，为家庭幸福共同努力。 通过“100间插秧法”，夫妻双方在家庭生活中找到了平衡，增进了感情，构建了和谐家庭。这种新型家庭相处模式得到了广大网友的认可，为新时代家庭和谐之道提供了有益借鉴。 总之，夫妻间“100间插秧法”是一种简单而实用的家庭相处模式，它提醒我们在忙碌的生活中，不要忽视家庭的重要性。让我们携手共进，共同耕耘家庭这片沃土，收获幸福美满的生活。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。