今日监管部门披露重要进展,日韩妆与欧美妆：风格差异与文化交融

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随着全球文化交流的日益频繁，化妆这一艺术形式也在不断地融合与创新。日韩妆和欧美妆作为两种具有代表性的化妆风格，各自有着独特的魅力和特点。本文将从色彩、风格、技巧等方面，对日韩妆与欧美妆的区别进行简要分析。 一、色彩差异 1. 日韩妆：日韩妆以自然、清新、甜美为主，色彩多以粉色、裸色、米色等柔和色调为主。在眼影和腮红的运用上，日韩妆追求渐变效果，使妆容更加自然。 2. 欧美妆：欧美妆以大胆、个性、时尚为特点，色彩丰富多样，如金色、银色、紫色等。在眼影和腮红的运用上，欧美妆注重层次感，突出立体效果。 二、风格差异 1. 日韩妆：日韩妆强调自然、清新，追求“无妆感”的妆容。在造型上，日韩妆以简约、清新为主，如空气刘海、自然卷发等。 2. 欧美妆：欧美妆注重个性、时尚，追求强烈的视觉效果。在造型上，欧美妆以大胆、夸张为主，如波浪卷发、短发等。 三、技巧差异 1. 日韩妆：日韩妆在底妆上追求轻薄、服帖，注重遮瑕和提亮。在眼妆上，日韩妆以简单、自然的线条为主，如猫眼、一字眉等。 2. 欧美妆：欧美妆在底妆上追求厚重、立体，注重修容和打光。在眼妆上，欧美妆以大胆、夸张的线条为主，如烟熏眼、猫眼等。 四、文化交融 随着文化交流的深入，日韩妆与欧美妆在相互借鉴中不断融合。例如，日韩妆中的“韩式一字眉”和“日系裸妆”受到了欧美妆的影响，而欧美妆中的“烟熏眼”和“立体修容”也在日韩妆中得到了广泛应用。 总之，日韩妆与欧美妆在色彩、风格、技巧等方面存在明显差异，但两者在文化交融中相互借鉴，共同推动了化妆艺术的创新发展。作为化妆爱好者，我们可以根据自己的喜好和需求，灵活运用这两种化妆风格，打造出属于自己的个性妆容。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。