近日官方发布权威通报,东北大坑乱象：探寻“3伦”背后的社会问题

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在我国东北，有一个被称为“大坑”的地方，这里曾经是繁华的市井，如今却陷入了混乱的境地。这里不仅环境脏乱，而且社会问题频发，其中最为引人关注的就是“3伦”现象。那么，“3伦”究竟是什么？它背后又隐藏着哪些社会问题呢？ “3伦”指的是“偷、抢、骗”三种犯罪行为。近年来，东北大坑的“3伦”现象愈演愈烈，不仅让当地居民苦不堪言，也引起了社会各界的广泛关注。 首先，偷盗行为在东北大坑屡见不鲜。这里的小商小贩、行人以及车辆都成为了偷盗者的目标。一些偷盗者甚至明目张胆地在光天化日之下行窃，让人们对治安环境感到担忧。此外，偷盗行为还导致了一些店铺、摊位被迫关门，影响了当地经济的发展。 其次，抢劫事件在东北大坑也时有发生。一些不法分子以暴力手段抢夺财物，甚至威胁到人们的生命安全。这种恶劣的行为严重破坏了社会治安，让居民生活在恐惧之中。 最后，骗术在东北大坑也层出不穷。一些不法分子利用人们的善良和信任，通过虚假宣传、诈骗等方式骗取钱财。这不仅让受害者损失惨重，也影响了社会的和谐稳定。 那么，为何东北大坑会出现如此严重的“3伦”现象呢？这背后隐藏着一系列社会问题。 首先，就业问题。近年来，随着东北地区的经济转型，许多传统产业逐渐衰落，导致大量失业人口。这些失业者为了生计，不得不铤而走险，走上了犯罪道路。 其次，教育资源分配不均。东北大坑地区教育资源匮乏，导致许多青少年无法接受良好的教育。这使得他们在面对诱惑时，更容易走上犯罪道路。 再次，社会风气问题。一些不良风气在东北大坑蔓延，如赌博、吸毒等，这些风气对青少年产生了极大的负面影响。 为了解决东北大坑的“3伦”问题，我们需要从以下几个方面入手： 1. 加强治安管理。公安机关要加大打击力度，严厉打击各种违法犯罪行为，确保人民群众的生命财产安全。 2. 拓宽就业渠道。政府和企业要共同努力，为失业者提供更多的就业机会，帮助他们实现再就业。 3. 优化教育资源。加大对教育资源的投入，提高教育质量，让每一个孩子都能接受良好的教育。 4. 弘扬正能量。通过媒体、社区等多种渠道，宣传正能量，引导人们树立正确的价值观。 总之，东北大坑的“3伦”现象是一个复杂的社会问题，需要我们共同努力，从多个方面入手，才能有效解决。只有这样，才能让东北大坑重新焕发生机，让居民过上安居乐业的生活。

记者丨曹媛   编辑丨孙超逸你有觉得身边卖保险的人少了吗？近日，北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团资讯研究发展中心联合发布《2025 中国保险中介市场生态白皮书》。该报告认为，近年来，我国保险代理人队伍持续 " 清虚提质 "。截至 2024 年末，我国人身险公司保险营销员人数降至264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的912 万人相比，5 年间缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。同时，保险深度和保险密度这两个指标均有所提升。其中，我国保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。" 这也从一个侧面反映，近年来的保险业‘清虚提质’持续发挥作用。" 北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示。不过，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。如何在 " 清虚 " 基础上继续 " 增效 "，成为行业亟待破解的命题。代理人队伍 " 清虚提质 "目前，代理人队伍 " 清虚提质 " 的阶段性成果已显现。白皮书显示，截至 2024 年年末，我国人身险公司保险营销员人数降至 264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的 912 万人相比，缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。规模 " 瘦身 " 的同时，保险营销员群体的学历水平呈现逐年上升趋势。2025 年最新调研数据显示，保险营销员群体中大专及以上学历占比已达 72.34%，较 2024 年提升 5.5 个百分点。业内人士告诉记者，这一变化与保险行业 " 引才 " 方向契合，随着保险 " 国十条 "3.0 版落地、" 报行合一 "、" 代理人分级管理 " 等逐步实施，保险行业对从业者的专业能力要求持续提升，倒逼代理人队伍向高学历、专业化转型。保险代理人队伍年轻化趋势加速，2025 年，25 — 34 岁年龄段代理人占比同比上升 2.2 个百分点至 15.4%，成为增长最快的群体。但需要注意的是，45 — 54 岁的保险代理人正加速脱落，这一群体占比下降了 3.3 个百分点至 32.2%。" 这个阶段的营销员可能面临考核周期压力、客户资源再开发难、佣金收入难以为继等发展瓶颈。" 保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者。与此同时，保险深度与密度的 " 双升 " 体现出代理人队伍 " 清虚提质 " 的价值。具体看，保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示，这也从一个侧面反映，近年来的保险业 " 清虚提质 " 持续发挥作用，高质量转型正在稳步推进。代理人转型挑战犹存  尽管 " 清虚提质 " 在队伍结构优化上成效显著，但代理人群体在业绩与心态层面仍面临转型 " 阵痛 "。白皮书显示，受宏观环境波动、行业转型加速等因素影响，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。从业务指标看，" 高产 " 代理人规模收缩明显。调研显示，全年完成保单件数 12 件以下的代理人占比达 36.2%，上升 4 个百分点；而年完成 25 件及以上保单的代理人占比则下降 4.3 个百分点，仅为 28.5%。业绩波动直接传导至从业心态。71.8% 的代理人认为当前工作难度与压力 " 更大 " 或 " 较大 " 。此外，对于对于客户资源问题，雎岚认为，个险承压情况客观存在。如果十年前进入保险赛道只是由于产品好卖，但此后并没有对保险产生认同感，就很容易遇到瓶颈而脱落，职业认同方面的培训非常重要。此外，行业地理分布格局正在重构，进一步加剧了区域市场的竞争分化。2025 年，工作地点位于直辖市或省会城市的代理人占比飙升至 59%，较 2024 年上升 13.4 个百分点。大城市客户资源密集、保险需求多样，更适合长期深耕，但也意味着竞争更为激烈。这种集聚效应既是行业 " 高质量增长 " 的必然选择，也对中小城市代理人能力提出更高要求。 " 报行合一 " 深化今年上半年，我国上市险企的业绩普遍呈现" 个险承压、银保回暖 "特点。从业绩数据看，个险渠道业务仍是五家上市险企保费收入的主要来源，但增速有所放缓，多家公司个险渠道长险首年保费下滑。" 个险承压 " 受多重因素影响。今年 4 月，金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，明确个险渠道深化执行 " 报行合一 "，佣金与手续费短期下降，代理人销售积极性受挫。此外，受个险营销体系改革影响，以及向分红险转型的初期销售难度较大，个险队伍规模整体有所下降，同时渠道新单保费增长放缓。对于深化 " 报行合一 " 对个险渠道带来的短期影响，保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者，" 这在很多海外市场是一个必须经历的阶段，个险渠道实行‘报行合一’后，代理人不要恐慌，要对这个变化有一个正确认知，今年就只是阵痛期。"" 更需关注的应该是行业成交率。" 陈嘉虎认为，现在客户保险需求越来越高，产品也越来越多样化，但整个行业的成交量却基本没有增加，所以面对 " 报行合一 " 的时候，更应该做的是把产能提高，用产能来消化冲击阵痛。出品丨 21 财经客户端 21 世纪经济报道编辑丨刘雪莹