今日行业协会披露新进展,江南百景图中的小青蛇纸条：探寻古典画卷中的神秘传说

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江南，自古以来就是文人墨客向往之地，其独特的自然风光和悠久的历史文化，孕育了无数传世佳作。在这片充满诗意的土地上，一幅名为《江南百景图》的古典画卷，以其细腻的笔触和丰富的想象力，将江南的山水、人物、故事完美地融合在一起。而在《江南百景图》中，有一处神秘的存在——小青蛇纸条，它承载着一段古老的传说，引人探寻。 《江南百景图》是清代画家沈周的作品，描绘了江南地区的自然风光、风土人情。在这幅画卷中，小青蛇纸条出现在一幅描绘江南水乡的图中。图中，一条清澈的小溪蜿蜒流淌，溪边有一座古朴的亭子，亭子旁，一条青蛇正悠闲地游动着。而在这条青蛇的尾巴上，挂着一根黄色的纸条，上面写着几个模糊不清的字。 关于小青蛇纸条，民间流传着许多传说。其中最为广泛流传的是：这根纸条是青蛇的护身符，它能驱邪避凶，保佑人们平安。相传，在很久以前，江南水乡有一位名叫阿青的姑娘，她善良、勤劳、美丽，深受村民们的喜爱。然而，有一天，阿青不幸被一条恶蛇咬伤，生命垂危。村民们为了救她，四处寻找解药，最终在一座古庙中找到了一根黄色的纸条，上面写着“青蛇护身符”。村民们将纸条挂在阿青的床头，奇迹般地，阿青的病情逐渐好转，最终康复。 从此，这根纸条便成为了江南水乡的传说。人们相信，只要将这根纸条挂在床头，就能驱邪避凶，保佑家人平安。而《江南百景图》中的小青蛇纸条，便是这一传说的艺术再现。 当然，这些传说并非空穴来风。在《江南百景图》的创作过程中，沈周深入生活，观察自然，将江南水乡的风土人情、民间传说融入画卷之中。小青蛇纸条的出现，正是他巧妙地将民间传说与艺术创作相结合的体现。 如今，《江南百景图》已成为中国古典绘画的瑰宝，吸引了无数游客前来观赏。而小青蛇纸条这一神秘元素，更是成为了人们探寻江南文化、感受古典艺术魅力的切入点。每当人们驻足于这幅画卷前，不禁会想起那根承载着传说的纸条，以及它所代表的美好寓意。 总之，江南百景图中的小青蛇纸条，不仅是一幅古典画卷中的神秘元素，更是江南民间传说与艺术创作的完美结合。它让我们在欣赏艺术的同时，也能感受到江南水乡的韵味和深厚的文化底蕴。而这根小小的纸条，也成为了人们心中永恒的美好记忆。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。