刚刚官方渠道发布新动态,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

,20250929 15:34:16 吴俊语 979

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本周数据平台最新研究机构传出新变化:昨日行业协会公开最新政策,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。

9 月 19 日晚间,思科瑞(SH688053,股价 31.5 元,市值 31.5 亿元)公告称,公司收到四川证监局下发的《行政处罚事先告知书》(以下简称《事先告知书》)。《事先告知书》显示,经查明,公司 2022 年年度报告存在虚假记载,虚增营收 996.04 万元,虚增利润总额 700.54 万元。四川证监局拟决定,对思科瑞给予警告并处以 200 万元罚款,对相关责任人舒晓辉、张亚、马卫东、涂全鑫分别给予警告并处以罚款。另外,根据相关规定,思科瑞股票将被实施其他风险警示,A 股简称将变更为 "ST 思科瑞 "。停牌日期为 2025 年 9 月 22 日,实施风险警示起始日为 2025 年 9 月 23 日。涉嫌虚构销售业务、提前确认收入思科瑞曾于今年 1 月 18 日披露收到证监会下发的《立案告知书》,因公司涉嫌信披违法违规,证监会决定对公司立案。如今,思科瑞收到四川证监局下发的《事先告知书》,显示公司涉嫌信披违法违规一案已由四川证监局调查完毕。《事先告知书》显示,思科瑞涉嫌虚构销售业务、提前确认收入以及不当确认收入。虚构销售业务方面,2022 年 12 月,思科瑞虚构一笔与四川赛狄信息技术股份公司(以下简称 " 赛狄信息 ")336.65 万元的检测业务,在未收到待检货物且未真实开展检测业务的情况下,安排人员生成对账单并利用与赛狄信息相关工作人员私人关系加盖对方公章,导致思科瑞 2022 年分别虚增销售收入和利润总额 336.65 万元、318.81 万元。提前确认收入方面,2022 年 9 月,思科瑞在尚未向客户佳缘科技(SZ301117,股价 33.28 元,市值 42.99 亿元)交付检测货物且未经佳缘科技确认对账单情况下确认收入,导致思科瑞 2022 年分别虚增收入和利润总额 246.93 万元、203.7 万元。不当确认收入方面,思科瑞与佳缘科技于 2022 年 9 月签署的两笔结算合同出现了重大争议,争议部分涉及合同金额 412.46 万元,佳缘科技于 2022 年 10 月、11 月发现检测问题后向思科瑞提出异议。2022 年末,前述合同结算金额存在较大争议。但思科瑞在明知存在前述争议情况下仍确认收入,导致思科瑞 2022 年分别虚增销售收入和利润总额 412.46 万元、178.03 万元。总的来看,思科瑞 2022 年年报共计虚增营收 996.04 万元,虚增利润总额 700.54 万元,分别占公司同期营收(约 2.43 亿元)及利润总额(约 1.07 亿元)的 4.16% 和 6.56%。2025 年 4 月,思科瑞发布《成都思科瑞微电子股份有限公司关于前期会计差错更正及定期报告更正的公告》,对上述虚假记载内容予以更正。4 名时任高管拟被罚款 360 万元四川证监局认为,思科瑞上述行为涉嫌违反证券法多项规定,构成违法行为。公司时任副总经理舒晓辉、时任董事长张亚、时任董事兼总经理马卫东、时任财务总监涂全鑫未勤勉尽责,拟对 4 人合计处以 360 万元的罚款。其中,拟对舒晓辉给予警告,并处以 120 万元罚款;拟对张亚、马卫东、涂全鑫分别给予警告,并分别处以 80 万元罚款。根据《事先告知书》认定的情况,思科瑞判断其中涉及的违法违规行为存在触及上交所科创板相关规则的情形,上交所将对公司股票实施其他风险警示,但不触及相关规则规定的重大违法强制退市情形。思科瑞在公告中称,截至本公告披露日,公司各项生产经营活动正常有序开展。此外,对于《事先告知书》中涉及的相关事项,公司已进行深刻的自查自纠并已整改完毕。资料显示,思科瑞成立于 2014 年年底,位于四川成都,于 2022 年 7 月在上交所科创板上市。公司主营业务为军用电子元器件可靠性检测服务和军用设备及分系统的环境可靠性试验服务。(声明:文章内容和数据仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)
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