本月监管部门发布研究成果,“一浅二深三大叫”:探寻中国茶文化的独特韵味

,20250927 01:10:38 董寒蕾 673

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自古以来,茶文化便在中国大地上生根发芽,历经千年,形成了独特的韵味。其中,“一浅二深三大叫”便是茶文化中的一种独特现象,它不仅体现了茶艺的精湛,更彰显了茶道的精神。 一浅,指的是泡茶时的第一泡。在这一泡中,茶叶的香气和滋味尚未完全释放,因此泡出的茶汤较为清淡。这一泡的茶汤,犹如初见之人,需要细细品味,才能发现其中的韵味。 二深,则是指泡茶的第二泡。在这一泡中,茶叶的香气和滋味逐渐浓郁,茶汤的颜色也变得更加鲜艳。这一泡的茶汤,如同相识的朋友,彼此之间有了更深的了解,茶香四溢,令人陶醉。 而三大叫,则是指泡茶的第三泡。在这一泡中,茶叶的香气和滋味达到了顶峰,茶汤的口感也最为醇厚。这一泡的茶汤,宛如老友重逢,彼此间的感情更加深厚,茶香弥漫,让人回味无穷。 “一浅二深三大叫”不仅体现了泡茶技艺的精湛,更蕴含了茶道的精神。茶道讲究“和、敬、清、寂”,而“一浅二深三大叫”正是这一精神的体现。 首先,“一浅”体现了“和”的精神。泡茶时,第一泡的茶汤清淡,如同人与人之间的初次相识,需要彼此尊重,相互包容。在茶道中,我们学会放下自我,以平和的心态去品味茶汤,感受茶香。 其次,“二深”体现了“敬”的精神。泡茶时,第二泡的茶汤浓郁,如同朋友间的相互了解,需要彼此尊重,相互敬重。在茶道中,我们学会以谦逊的态度去对待茶,对待他人,从而培养出高尚的品德。 最后,“三大叫”体现了“清”和“寂”的精神。泡茶时,第三泡的茶汤醇厚,如同老友重逢,彼此间的感情更加深厚。在茶道中,我们学会在喧嚣的世界中保持一颗宁静的心,追求内心的清净。 “一浅二深三大叫”不仅是一种泡茶技艺,更是一种生活态度。在快节奏的现代社会,我们常常被各种压力和烦恼所困扰,而茶道则教会我们如何在繁忙的生活中找到一片宁静的天地。 泡一壶茶,品味“一浅二深三大叫”,让我们在茶香中感受生活的美好,体会茶道的精神。在茶的世界里,我们可以暂时放下世俗的纷扰,回归内心的宁静,享受那份属于自己的悠闲时光。 总之,“一浅二深三大叫”是中国茶文化中的一颗璀璨明珠,它不仅体现了茶艺的精湛,更彰显了茶道的精神。在品味这一独特韵味的过程中,我们学会了如何以平和、谦逊、清净的心态去面对生活,去感受生活的美好。

公元前 158 年,汉朝发生了一件大事!汉文帝刘恒到达军营门口时,居然被门口的小兵拦住了,不让进!这个把门的小兵居然说:" 没有将军的命令,就算是皇帝来了也不能进。"这一下,汉文帝身边的大臣们,一个个目瞪口呆,汉文帝自己也是尴尬到了极点。这是怎么回事呢?原来这一年,匈奴三万骑兵入侵上郡,另外三万骑兵入侵云中郡,抢走了汉朝大量人口和财物。匈奴的骑兵斥候甚至一度到达了甘泉、长安一带。汉文帝很快下令加强军备,调集部队,在长安外围做了充足的防备,其中一路兵马由河内太守周亚夫带领,就驻扎在细柳营。为了体现自己对军队的重视,汉文帝亲自前往军营慰问士兵,鼓舞士气。汉文帝到达霸上、棘门两个军营时,车驾都是畅行无阻地直接进入。但是,到了周亚夫的细柳营时,却被大门口的小兵拦住了。打前站的使者先行到达,但是,进不去军营。使者只能等着汉文帝亲自到场,结果,汉文帝到了之后,自报家门,结果还是不能进入。最后,汉文帝只好派使者拿着皇帝的符节通报,经过周亚夫的许可后,汉文帝的车驾才得以进入细柳营。进了军营之后,周亚夫还给汉文帝定了规矩:不允许车驾快跑,只能慢慢行进。汉文帝到达周亚夫的营房后,周亚夫身穿盔甲,手持武器,对汉文帝拱手行礼,说:" 臣身着盔甲不便行大礼,只能向陛下行军礼。"汉文帝这才回礼,随后说明来意,慰问了周亚夫军营的士兵,然后离开了。出了周亚夫军营大门后,汉文帝身边的大臣们一个个议论纷纷口吐芬芳,肯定没少说周亚夫的坏话,觉得他不懂规矩,不把皇帝放在眼里,没有出门迎接皇帝等等,反正没什么好话。但是,汉文帝并没有生气,反而对这些大臣说:" 这你们就不懂了!这才是真正的将军。像霸上、棘门那些军营,简直就是小孩过家家,真要和匈奴人打起来,他们恐怕连反应都来不及,就被俘虏了。再看看周亚夫,这才是真正能打仗的将军。"后来,过了一个多月,匈奴人主动退兵了。汉文帝很欣赏周亚夫,于是把他提拔到京城担任中尉。可以说,汉文帝对周亚夫还是非常认可的。当然,汉文帝也是有格局、有度量的。面对周亚夫的强硬态度,他能够沉得住气,毕竟是用人之际。其实我们做领导,也可以从中明白:一个下属是不是有水平,跟他的脾气有一定相关性。往往有能力的人,脾气都不会小。那些既好脾气又有能力的,往往是少数。脾气越大,能力越强,这可以理解,也可以接受。而作为领导,我们更要有宽阔的胸怀,去包容这样的下属。所以说,《资治通鉴》真的是领导的教科书,字里行间都在告诉我们,如何作为领导,如何对待下属,如何面对不同类型的下属。像周亚夫这样的下属,该重用就得重用。汉文帝确实重用了周亚夫,给他升职,调到京师担任中尉,并统领北军,掌管京师的治安。这既是升职,是重用。同时,也是把他放在自己眼皮子底下,既便于监督,也是一种保护。汉文帝这一手,对周亚夫来说是升职,但也是调职,将他调离军队,也是一种防范。当然,这段故事中,周亚夫其实也很有问题。皇帝的使者亮明身份,甚至皇帝亲自来了,他还在那儿装大头蒜。说白了,就是装过头了,变通能力差,连表面的人情世故、表面文章都不屑于做,不善于做,可以说还有点故作高深的感觉。你不能说他有问题,但这样的下属,领导心里还是有点犯怵的,不好驾驭呀。对于用人之际的领导来说,这样的下属是得力干将,但是,对于平和时期的领导来说,这样的下属是大大的刺儿头呢!你觉得是这样吗?观看更多《资治通鉴》解读内容,欢迎订阅我的专栏,为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。(点账号头像,进入主页可见)煮酒论英雄,读史通谋略。关注我,每天为你分享读史感悟。李子霄 ,《资治通鉴》实践导师,畅销书作者,自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》,深耕职场管理领域多年。著有图书《门道:读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴:领导智慧与成事之道》《制胜谋略:资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。
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