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武则天，作为中国历史上唯一的女皇帝，她的传奇一生吸引了无数人的好奇目光。在众多关于她的故事中，艳情版《武则天秘史》以其独特的视角，为读者揭开了一段鲜为人知的宫廷秘闻。 《武则天秘史》是一部以武则天生平为背景的历史小说，作者以细腻的笔触，描绘了这位女皇从一名宫女到掌控天下的传奇历程。在这部小说中，作者特别注重对武则天情感生活的描写，使得这部作品在历史的基础上，增添了一抹艳情的色彩。 小说中，武则天与唐太宗李世民之间的爱情故事是其中最为引人入胜的部分。据传，武则天进入皇宫后，凭借其美貌和机智，很快赢得了李世民的宠爱。在李世民病重之际，武则天更是不惜一切代价，为皇帝求医问药，最终感动了天意，使得李世民得以康复。这段爱情故事，在艳情版《武则天秘史》中被赋予了更加浪漫的色彩。 然而，武则天并非只是一个被爱情冲昏头脑的女子。在权力的漩涡中，她展现出了非凡的智慧和手段。为了巩固自己的地位，她不惜与亲姐妹武则芳、武则媚展开一场惊心动魄的宫廷斗争。在这场斗争中，武则天凭借自己的魅力和手段，最终成为了唯一的女皇帝。 在《武则天秘史》的艳情版中，作者还特别关注了武则天与多位男宠之间的情感纠葛。其中，最为引人注目的是她与男宠张易之、张昌宗兄弟之间的故事。张氏兄弟不仅才华横溢，而且英俊潇洒，他们与武则天的感情纠葛，成为了小说中的一大看点。 然而，在这段艳情背后，武则天依然保持着对权力的渴望。她利用自己的魅力和智慧，一步步走向权力的巅峰。在位期间，她推行了一系列改革，使得唐朝达到了空前的繁荣。而她的爱情故事，也成为了后人津津乐道的佳话。 艳情版《武则天秘史》以其独特的视角，将武则天的爱情、权力和智慧完美地融合在一起。这部作品不仅让我们了解了这位传奇女皇的生平，更让我们看到了一个真实、丰满的历史人物。在阅读这部小说的过程中，我们不禁感叹：武则天，这位中国历史上唯一的女皇帝，她的传奇人生，确实令人叹为观止。 当然，任何一部文学作品都离不开艺术加工。在艳情版《武则天秘史》中，作者对历史事件的改编，无疑是为了更好地展现武则天的形象。然而，这并不影响我们对这位女皇的真实评价。在历史的长河中，武则天以其独特的魅力和智慧，书写了属于自己的传奇，成为了后世传颂的佳话。 总之，《武则天秘史》艳情版以其独特的视角，为我们展现了一位传奇女皇的生平。在这部小说中，我们看到了一个真实、丰满的历史人物，也感受到了作者对历史的尊重和对人物的热爱。相信这部作品会成为广大读者了解武则天、了解历史的佳作。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。