本月行业协会传递研究成果,揭秘“超拉工资”：职场新趋势下的薪资革命

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近年来，随着我国经济的快速发展，职场竞争日益激烈，企业为了吸引和留住人才，纷纷推出了各种福利政策。其中，“超拉工资”这一现象逐渐成为职场新趋势，引发了广泛关注。那么，什么是“超拉工资”？它为何会成为职场新宠？本文将为您一一揭晓。 一、什么是“超拉工资”？ “超拉工资”是指企业为了吸引和留住优秀人才，给予其远高于市场平均水平的薪酬待遇。这种薪酬模式打破了传统工资体系，让员工在获得高收入的同时，享受到更高的职业成就感和幸福感。 二、“超拉工资”为何成为职场新趋势？ 1. 人才竞争加剧：随着我国经济转型升级，企业对人才的需求日益旺盛。为了在竞争中脱颖而出，企业纷纷提高薪酬待遇，以吸引和留住优秀人才。 2. 职场价值观转变：随着社会的发展，人们越来越重视个人价值实现。高收入成为衡量个人价值的重要标准之一，因此，“超拉工资”成为职场新趋势。 3. 企业效益提升：优秀人才为企业带来的效益远高于其薪酬成本。企业通过“超拉工资”吸引人才，有助于提升企业整体竞争力，实现可持续发展。 三、“超拉工资”的利弊分析 1. 利： （1）吸引和留住优秀人才：高薪酬待遇能够吸引更多优秀人才加入企业，为企业发展注入活力。 （2）提升员工积极性：高收入让员工感受到企业的重视，从而提高工作积极性，为企业创造更多价值。 （3）树立企业品牌形象：高薪酬待遇有助于提升企业品牌形象，增强市场竞争力。 2. 弊： （1）薪酬成本增加：企业为了“超拉工资”，需要承担更高的薪酬成本，对财务状况造成一定压力。 （2）内部薪酬差距扩大：部分企业为了“超拉工资”，可能会忽视内部薪酬公平性，导致员工内部矛盾加剧。 （3）人才流动性增加：高薪酬待遇可能吸引部分员工追求更高收入，导致企业人才流动性增加。 四、如何应对“超拉工资”现象？ 1. 完善薪酬体系：企业应根据自身实际情况，建立科学合理的薪酬体系，确保薪酬与员工贡献相匹配。 2. 提升企业核心竞争力：企业应注重人才培养、技术创新和品牌建设，提升核心竞争力，为员工提供更多发展机会。 3. 加强内部沟通：企业应加强与员工的沟通，了解员工需求，确保薪酬待遇的公平性和合理性。 总之，“超拉工资”作为职场新趋势，在一定程度上推动了企业发展和人才竞争。企业应充分认识“超拉工资”的利弊，合理运用这一策略，实现可持续发展。同时，员工也要树立正确的价值观，追求个人价值与企业价值的共同提升。

《枪械与弹药》杂志发布一系列二战最佳狙击步枪评测文章，这些文章的作者为 Dave Emary，他是 Hornady 公司的弹道天才，研制出十多种弹药，其中最著名的就是 6.5 克里德莫尔。这系列文章分别介绍了毛瑟 98k、恩菲尔德 No.4 Mk.1 ( T ) 、莫辛纳甘 91/30 PU 和斯普林费尔德 M1903A4，最后对这四款狙击步枪进行排名。莫辛纳甘 91/30 PU 狙击步枪。苏联莫辛纳甘 91/30 PE/PEM/PU 狙击步枪充满了各种矛盾的评价。有些人觉得莫辛纳甘 91/30 步枪就像一块 2 × 4 木板（2 英寸 × 4 英寸，美国常见的建筑材料），许多步枪的装配和表面处理工艺都很差，枪机加工粗糙，扳机手感也很糟糕。这种步枪的狙击型配备了简陋的瞄准镜：分别配备 4 × 20mm PE 瞄准镜，4 × 20mm PEM 改进型瞄准镜，3.5 × 20mm PU 瞄准镜。4 × 20mm PE 瞄准镜于 1931 年 11 月开始列装，由列宁格勒第 357 号工厂生产至 1940 年。其改进型 PEM 瞄准镜于 1937～1940 年、1942～1943 年生产。3.5 × 20mm PU 瞄准镜则从 1941 年起开始生产，一直生产到二战结束。4 × 20mm 为瞄准镜的表示方法，4 为倍率，20mm 为物镜直径。全文 4500 字，14 张图片。3.5 × 20mm PU 瞄准镜长 169mm，重 270 克。这款瞄准镜专为狙击手研制，与 SVT-40 半自动步枪配套使用。大多数人对莫辛纳甘 91/30 狙击步枪的第一印象都是正确的（它的外观确实很粗糙），直到您习惯了扳机手感，并认真射击之后才会改变糟糕的第一印象。在使用莫辛纳甘 91/30 PE 或 PU 狙击步枪一段时间之后，您先入为主的看法可能会发生改变。莫辛纳甘 91/30 狙击步枪以其出色的射击精度而闻名，而参与《枪械与弹药》杂志测试的莫辛纳甘 91/30 PU 狙击步枪的射击精度也没有令人失望。简洁的瞄准镜是其最大特点之一，并且与步枪的配合良好。因此，笔者之前对苏联方面弹药 " 廉价 " 和 " 性能差 " 的印象被证明是错误的。在测试过程中，莫辛纳甘 91/30 PU 狙击步枪发射的三种弹药性能都非常出色。镜架底部后方的大型滚花螺栓，将 PU 瞄准镜架固定在机匣左侧瞄准镜底座上。镜架上下各有一枚螺栓，用于消除与镜座的间隙。苏联在二战期间拥有最成功的狙击手使用经验，这得益于他们在 20 世纪 30 年代初建立的狙击手训练计划，以及同时进行的狙击步枪标准化工作。莫辛纳甘 91/30 狙击步枪于 1932 年入选，最初配备 4 倍 PE 瞄准镜。PE 瞄准镜仿照德国蔡司的设计，并由德国蔡司提供光学元件。在持续生产的八年间，它经历了数次生产工艺的简化和改进。与电影《兵临城下（Enemy at the Gates）》（2001 年）中描述的不同，狙击手瓦西里 · 扎伊采夫在斯大林格勒作战期间使用的是莫辛纳甘 91/30 PE 狙击步枪，而非电影里的莫辛纳甘 91/30 PU 狙击步枪。