今日监管部门发布重要研究成果,YSL千人千色YESE88：一场时尚与个性的盛宴

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在时尚界，色彩是传递情感、展现个性的重要媒介。而YSL，这个源自法国的奢侈品牌，以其独特的审美和精湛的工艺，在全球范围内赢得了无数时尚达人的青睐。近日，YSL推出了一款名为“千人千色YESE88”的口红系列，再次引发了广大消费者的热烈追捧。 “千人千色YESE88”，顾名思义，这款口红系列共有88种颜色，旨在满足不同肤色、不同场合、不同个性的需求。每一款颜色都经过精心调配，旨在为消费者带来一场视觉与触觉的双重盛宴。 YSL作为时尚界的领军品牌，一直致力于将个性与时尚相结合。此次推出的“千人千色YESE88”口红系列，更是将这一理念发挥得淋漓尽致。从经典的大红色到低调的裸色，从张扬的橘色到温柔的粉色，这款口红系列几乎涵盖了所有流行色系，让消费者在选购时有了更多的选择。 值得一提的是，YSL在口红的外观设计上也下足了功夫。这款“千人千色YESE88”口红采用了独特的方形瓶身设计，简约而不失时尚感。瓶身采用磨砂质感，握感舒适，便于携带。此外，口红盖的设计也颇具匠心，采用了金属质感，与瓶身形成鲜明对比，更显高端大气。 在色彩调配方面，YSL更是不惜成本，邀请全球知名调色师共同打造。他们从自然界中汲取灵感，将花草树木、山川河流的美丽色彩融入口红中，使得每一款颜色都充满了生命力。在涂抹这款口红时，消费者仿佛能感受到大自然的气息，心情愉悦。 “千人千色YESE88”口红系列自上市以来，便受到了广泛关注。许多消费者纷纷在社交媒体上晒出自己的“战果”，分享自己的使用心得。其中，一款名为“88号色”的口红更是成为了热门话题。这款口红颜色鲜艳，涂抹后给人一种活力四射的感觉，非常适合年轻女性。 值得一提的是，YSL在推广这款口红系列时，还特别邀请了一批知名网红和时尚博主进行试用和推广。他们通过自己的亲身感受，向粉丝展示了这款口红的多面性，进一步提升了产品的知名度和美誉度。 当然，一款好的口红不仅仅体现在色彩和外观上，更重要的是它的品质。YSL“千人千色YESE88”口红采用了高品质的口红膏体，涂抹后顺滑不拔干，持久度极佳。此外，口红中还添加了保湿成分，能够有效滋润双唇，让消费者在享受美丽的同时，也能呵护自己的肌肤。 总之，YSL“千人千色YESE88”口红系列以其丰富的色彩、独特的设计和卓越的品质，成为了时尚界的一股清流。它不仅满足了消费者对美的追求，更让他们在涂抹口红的过程中，找到了属于自己的个性与自信。在这个充满变化的时代，YSL“千人千色YESE88”口红系列无疑将成为每个女性衣橱中不可或缺的时尚单品。

随着总经理赵平、副总经理贺云川辞职，涪陵榨菜的早期创业者们，已陆续从公司管理层退出。在此之前，周斌全领导涪陵榨菜 20 多年，为公司打下了坚实的基础。如今，80 后高翔董事长、总经理一肩挑，全面掌控这座 " 榨菜王国 "。外界最关注的是，他将如何带领涪陵榨菜冲破当前的瓶颈，实现 " 百亿乌江 " 蓝图。老将陆续退场上周五，涪陵榨菜（002507.SZ）再次迎来高管人事大调整，公司的两位早期创业者递交了辞呈。董事、总经理赵平辞职的原因是工作调整，离任后，将担任公司一级资深经理职务。今年已 59 岁的他，也即将达到法定退休的年龄。赵平是涪陵榨菜的一员 " 老将 "，1995 年加入公司，从基层职工起步，逐渐成长为负责整体经营的掌舵人。履历显示，在涪陵榨菜工作十年后，他成为公司副总经理晋升高管序列。2009 年，出任董事、常务副总经理。2011 年起，一直担任董事、总经理。他不仅是涪陵榨菜的高管，还是榨菜的非遗传承人。相关媒体报道，赵平一直潜心于涪陵榨菜历史文化与传统制作技艺的研究，长期致力于涪陵榨菜制作技艺抢救保护工作。通过收徒授艺，培养后续传承人累计已超过 50 名，每年坚持在本公司挑选 10 名技术骨干作为传承新人重点培养，以师徒一对一方式，亲手传授涪陵榨菜传统加工技艺。在赵平辞职的公告中，涪陵榨菜对他作出了极高的评价：在他与经营班子共同努力下，公司实现了从传统手工作坊向现代化、智能化生产企业的转型升级，从一家地方小企业发展成为行业领军企业。他的敬业精神、奋斗精神、奉献精神，" 择一事，终一生 " 的坚守与担当，是公司未来发展的宝贵财富。赵平提出辞职的同日，副总经理贺云川因到龄退休，不再担任公司任何职务。贺云川 1998 年加入公司，从技术员做起，后陆续担任生产企业副厂长、产品经理部副经理、经理。2007 年 3 月至 2014 年 6 月担任总经理助理，此后，一直担任副总经理。自 2023 年底，涪陵榨菜前董事长周斌全、副总经理陈林相继到龄退休后。目前，公司高管层中，早期创业者已所剩无多。9 月 26 日，涪陵榨菜董事会通过了多名高管聘任议案。董事长高翔兼任总经理；代富荣受聘为常务副总经理。上述二人在进入涪陵榨菜之前，一直在涪陵区各行政部门任职。另外，1984 年出生的巫燕被聘任为副总经理。她 2005 年进入公司，历任李渡园区管理办公室主任、综合管理部后勤管理中心主任、综合管理部副经理、品质管理部部长等职务。创业者们打基础将一个濒临破产的企业，打造成为年入 20 多亿的 " 榨菜王国 "，周斌全带领的那批创业者是当之无愧的功臣。2000 年，时年 37 岁的周斌全调入涪陵榨菜时，公司的年产能只有 1 万吨，还停留在手工作坊式生产阶段。公司年亏损 500 多万元，发放职工的工资都很困难。周斌全到任后，力排众议攻克技术难题，上马了榨菜自动化生产线。当年，公司就扭亏为盈。2010 年，涪陵榨菜登陆深交所成为 " 榨菜第一股 "。到 2023 年周斌全退休时，涪陵榨菜年营业收入超过 25 亿元，归母净利润超过 8 亿元。公司总资产 90 多亿，资产负债率极低，仅现金就有 30 多亿元，每年财务收入过亿。为公司后续发展，打下了良好的基础。涪陵榨菜得以稳定增长，一个很重要的原因是坚持主业，不熟悉的行业坚决不碰。榨菜之外，公司在 2015 年首次实施并购，以 1.3 亿元收购惠通食品，将业务向泡菜延伸。在周斌全主持涪陵榨菜时，公司管理层稳定，保证了发展思路可以始终贯彻执行。而且，涪陵榨菜很早就实行了管理层持股，将公司发展与管理层的利益深度绑定。公司上市时，那批早期创业者们，都持有数额不等的股份。周斌全退休时，持有上市公司 1031.27 万股，占总股本的 0.89%，为第四大股东，身价过亿。2024 年第二季度，周斌全减持 257.82 万股，套现数千万元。到当年第三季度，他已从前十大股东名单中消失。高翔的使命接替周斌全执掌涪陵榨菜的，是 1981 年出生的高翔。到上市公司任职前，他的职务是涪陵区经信委主任。当前，涪陵榨菜正值发展的瓶颈期，因此，高翔肩头的担子并不轻松。榨菜是上市公司绝对核心业务，对营业收入的贡献超过 80%。2020 年，公司榨菜年销售量 13.56 万吨，达到巅峰。2021 年底，公司对部分产品出厂价上调 3%-19%，很快就在销售终端出现较大反应。2022 年，榨菜年销量骤降至 11.78 万吨。为应对这一重大变化，2023 年，公司经过市场调研，推出 60g 产品布局 2 元价格带，稳住终端产品低价竞争形势。2024 年度，开放 60g 产品调货限制，进一步稳固 2 元价格带市场。今年以来，推出 80g 产品 " 加量不加价 " 优惠措施，进行市场争夺。一系列市场组合拳打出去，榨菜产品销量垮塌的现象得以遏制，但总体仍呈现出缓慢下降的趋势。到 2024 年，榨菜年销量已降为 11.14 万吨。2024 年，是高翔执掌涪陵榨菜的首个完整会计年度，当年，公司实现营业收入 23.87 亿元、归母净利润 7.99 亿元，分别同比下降 2.56% 和 3.29%，很难让投资者感到满意。今年以来，涪陵榨菜大动作频频，试图通过业务布局的调整，来改善业绩。3 月，公司决定变更募集资金用途，将生产基地建设项目的榨菜品类产能，从 20 万吨调减为 16 万吨，同时新增川调品类生产规模 5 万吨 / 年。涪陵榨菜很清楚，在当前的市场环境下，消费者的选择增多，给榨菜市场带来了一定冲击，市场份额被分流。公司不能再单纯靠大规模生产来提高市场占比，只能通过提高产品质量和优化产品结构来巩固市场地位。与此同时，公司正在推进外延式并购扩张。拟通过发行股份和支付现金，收购味滋美公司 51% 股权，欲借此来快速覆盖市场规模更大的复合调味料市场。今年，涪陵榨菜仍未能冲破经营的瓶颈。上半年，公司营收同比微增 0.51%，归母净利润同比下降 1.66%。