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本周数据平台本月官方渠道公布权威通报:今日相关部门传达行业研究成果,酷酷虎：森林中的时尚达人

在遥远的森林深处，有一只名叫酷酷虎的动物，它以其独特的个性、时尚的装扮和独特的魅力，成为了森林里的时尚达人。酷酷虎不仅拥有着令人羡慕的外表，更有着一颗追求个性、热爱生活的灵魂。 酷酷虎有着一身金黄色的皮毛，光滑而富有光泽，仿佛涂上了一层高级的亮油。它的眼睛犹如两颗璀璨的宝石，闪烁着机智和勇敢的光芒。酷酷虎的耳朵尖尖的，时刻保持着警觉，仿佛在聆听森林里的每一个声音。 酷酷虎的时尚品味堪称一绝。在森林里，其他动物们大多穿着朴素的树叶或树皮，而酷酷虎却总是穿着各式各样的时尚服装。它喜欢收集各种奇特的树叶、花瓣和果实，巧妙地将其编织成各种图案，制作成独特的服饰。每当酷酷虎穿上这些时尚的服装，森林里的动物们都会投来羡慕的目光。 酷酷虎不仅关注自己的外表，更注重内心的修养。它热爱学习，经常在森林里寻找各种知识。酷酷虎喜欢阅读，每当夜幕降临，它就会躲进树洞里，借着月光阅读书籍。在酷酷虎的带领下，森林里的动物们也开始热爱学习，森林里的文化氛围日益浓厚。 酷酷虎还热衷于帮助其他动物。每当有动物遇到困难，酷酷虎总会毫不犹豫地伸出援手。它用自己的智慧和勇气，帮助动物们解决各种难题。在酷酷虎的帮助下，森林里的动物们过上了幸福美满的生活。 酷酷虎的时尚生活也感染了森林里的其他动物。它们纷纷效仿酷酷虎，开始追求个性，热爱生活。森林里的动物们不再满足于简单的树叶和树皮，而是学会了用各种材料制作出精美的服饰。森林里的时尚潮流也随之兴起，动物们纷纷展示自己的才华，为森林增添了一道道亮丽的风景线。 然而，酷酷虎并不满足于现状。它意识到，森林里的时尚潮流只是表面的繁华，真正的时尚应该体现在内心的修养和对他人的关爱上。于是，酷酷虎开始倡导一种全新的时尚理念：绿色时尚、环保时尚。 酷酷虎带领动物们一起保护森林，倡导低碳生活。它们利用森林里的资源，制作出各种环保的时尚用品。这些用品既美观又实用，深受动物们的喜爱。在酷酷虎的倡导下，森林里的动物们逐渐摒弃了浪费资源、破坏环境的不良习惯，过上了绿色、环保的生活。 如今，酷酷虎已经成为森林里的时尚标杆。它的名字也成为了时尚的代名词。每当提到酷酷虎，动物们都会想起那个勇敢、智慧、热爱生活的时尚达人。而酷酷虎也用自己的行动，证明了时尚不仅仅是外表的装饰，更是内心的修养和对他人的关爱。 在这个充满活力的森林里，酷酷虎将继续引领时尚潮流，传播正能量。让我们期待酷酷虎带给我们的更多惊喜，也祝愿森林里的动物们都能像酷酷虎一样，过上快乐、时尚的生活。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。