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近日监测部门公开:本月行业报告更新新变化,精产国品:一品二品三品认证过程揭秘
在我国,对于优质产品的评价,有着一套独特的体系,那就是“一品二品三品”认证。这一认证体系不仅是对产品质量的肯定,更是对生产企业的严格筛选。那么,究竟这一认证过程是怎样的呢?本文将为您揭秘“一品二品三品”认证的全过程。 一、认证背景 “一品二品三品”认证是我国对优质农产品、工业产品进行评价的一种重要手段。它源于我国古代的“品级制度”,经过多年的发展,已成为我国产品质量认证体系的重要组成部分。 二、认证流程 1. 申报与审查 首先,企业需要向当地质量监督部门提交申请,并提供相关产品资料。质量监督部门对申报材料进行初步审查,确保材料齐全、真实。 2. 现场评审 通过初步审查的企业,将进入现场评审环节。评审组由专家组成,对企业生产过程、产品质量、企业管理等方面进行全面检查。 3. 抽样检测 现场评审合格的企业,将进行抽样检测。检测内容包括产品外观、内在质量、安全指标等。检测机构按照国家标准和方法进行检测,确保数据的准确性。 4. 认证评审 检测合格的企业,将进入认证评审环节。评审组根据现场评审、抽样检测结果,对企业进行全面评价。评价内容包括产品质量、企业信誉、社会责任等方面。 5. 公示与发证 经过认证评审合格的企业,将在官方网站上进行公示,接受社会监督。公示无异议后,质量监督部门将颁发相应品级的认证证书。 三、认证标准 “一品二品三品”认证标准分为三个等级: 1. 一品:代表最高品质,要求产品在质量、安全、环保等方面均达到国家标准,具有较高市场竞争力。 2. 二品:要求产品在质量、安全、环保等方面达到国家标准,具有一定的市场竞争力。 3. 三品:要求产品在质量、安全、环保等方面基本达到国家标准,具有一定的市场竞争力。 四、认证意义 “一品二品三品”认证对于提高我国产品质量、促进产业发展具有重要意义。它有助于: 1. 提升企业品牌形象,增强市场竞争力。 2. 引导消费者理性消费,提高消费满意度。 3. 促进产业升级,推动经济发展。 总之,“一品二品三品”认证过程严格而规范,旨在为企业提供公平、公正的评价,推动我国产品质量不断提升。
接连遭遇留置、离职后,美凯龙(601828.SH)创始人车建兴终于迎来好消息,长达 4 个多月的留置经历终于告一段落。但反观上市公司,存在已久的高层人士离职潮仍在持续,进入 9 月,副总经理车国兴、非执行董事许迪和宋广斌,以及董秘邱喆先后公告离职。昨日晚间,美凯龙发布公告, 9 月 22 日,公司收到红星美凯龙控股集团有限公司(下称红星控股)发来的通知,云南省监察委员会已对车建兴解除留置措施。今年 5 月 14 日,上市公司第一次披露了董事兼总经理车建兴被立案调查并实施留置措施的信息,并宣布为维持公司运转,董事长李玉鹏在此期间代行总经理全部职责。车建兴被留置后,公司管理层很快发生一系列变化。7 月 18 日,尚处于留置状态的车建兴公告辞任总经理,但仍保留执行董事、董事会战略与投资委员会及提名委员会委员职务,接替总经理一职的是厦门建发集团出身的高管施姚峰。与车建兴一同离职的还有时任非执行董事的李建宏,接替李建宏职位的是车建兴的妹夫徐国峰。这股高层离职潮在 8 月曾短暂休止,但进入 9 月又再度汹涌。公告显示,9 月以来,已有副总经理车国兴、非执行董事许迪和宋广斌,以及董秘邱喆共四名高管离职,加上留置事件发生前离职的蒋小忠、王文怀和郑永达,今年以来,包括车建兴在内,美凯龙至少有 9 位高层离任。财联社记者注意到,这股高层洗牌中,有部分职位是代表控股股东利益的高管内部调整,如李玉鹏接替王文怀出任公司非执行董事,两者都来自控股股东厦门建发股份有限公司(下称厦门建发),但还有更多是车建兴旧部以及阿里系高管的退出,和车建兴一同辞职的李建宏和车国兴都是公司老人,近期先后离职的许迪、宋广斌和邱喆都是阿里出身的高管,伴随阿里战略调整连续减持美凯龙股票,这批阿里系出身的高管也开始纷纷离开。