本月行业报告公开新研究成果,校园禁忌：双性受与双龙攻的寝室奇遇

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在一个普通的大学校园里，有一间充满神秘色彩的寝室，这里住着四位性格迥异的年轻人。他们分别是：双性受的林阳，双龙攻的陈宇、李明，以及性格开朗的赵刚。这四位室友，因为种种原因，生活在一个小小的空间里，演绎着一段段令人啼笑皆非的故事。 一天晚上，林阳在寝室里独自一人，翻看着一本关于双性恋的书籍。这时，陈宇和李明突然闯了进来，两人脸上带着一丝戏谑的笑容。原来，他们刚刚在校园里听到了关于林阳的双性恋传闻，特地来“考察”一番。 “林阳，听说你是个双性受？”陈宇一边说着，一边坐在林阳的床上，李明则站在一旁，眼神中充满了好奇。 林阳放下手中的书，苦笑着回答：“是啊，我是个双性受。不过，这也不是什么见不得人的事情，你们别误会。” 陈宇和李明相视一笑，似乎对林阳的回答感到满意。接着，三人开始聊起了关于双性恋的话题。在谈话中，林阳了解到陈宇和李明也是双龙攻，这让林阳感到十分惊讶。 “你们两个也是双龙攻？”林阳难以置信地问道。 “没错，我们两个都是双龙攻。”陈宇和李明异口同声地回答。 从那天晚上开始，四人成为了无话不谈的好朋友。他们一起上课、一起吃饭、一起玩耍，共同度过了许多快乐的时光。然而，这段美好的时光背后，却隐藏着一个惊天的秘密。 原来，陈宇和李明在高中时期就认识了一个神秘的双性受，而那个双性受正是林阳。当时，三人因为一场意外而失散，没想到在大学里再次相遇。为了保守这个秘密，他们决定将这段往事深埋心底。 然而，命运似乎总爱开玩笑。一天晚上，四人正在寝室里聊天，突然，一股强大的能量从窗外涌入。这股能量将四人紧紧包围，让他们无法动弹。就在这时，一个神秘的声音在四人耳边响起：“你们四个，都是双性恋者，今晚，我将把你们变成双龙攻。” 四人惊恐万分，他们不知道这个神秘的声音是谁，也不知道他为什么要这么做。然而，他们明白，自己已经陷入了绝境。 就在这时，林阳突然想起了高中时期的那段往事。原来，那个神秘的双性受正是这个神秘声音的主人。他之所以要这么做，是因为他曾经深爱着林阳，却因为种种原因无法在一起。如今，他终于找到了林阳，却只能以这种方式报复。 在绝望中，林阳突然想起了陈宇和李明。他明白，只有他们才能救自己。于是，林阳鼓起勇气，对陈宇和李明说：“你们两个，一定要相信我，我们一起努力，一定能打败这个神秘声音。” 在林阳的带领下，四人开始了一场惊心动魄的战斗。他们凭借着坚定的信念和顽强的毅力，终于打败了神秘声音。然而，这段经历让他们更加珍惜彼此，也让他们明白了友谊的可贵。 从此，四人成为了真正的朋友，他们一起度过了大学时光，共同面对了人生的种种挑战。而那段关于双性受与双龙攻的寝室奇遇，也成为了他们心中永恒的回忆。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。