今日官方发布行业最新通报,《探索“可以干小舞的模拟器”:虚拟世界的舞蹈新体验》
本月监管部门发布新研究报告,“以利他的方式利己”,并不是高尚的道德准则,而是永续经营的基本法则,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。售后服务统一热线,维修更放心
濮阳市华龙区、北京市朝阳区 ,黔东南台江县、三门峡市灵宝市、襄阳市宜城市、临夏东乡族自治县、泸州市纳溪区、宜春市奉新县、澄迈县老城镇、红河弥勒市、南平市邵武市、十堰市郧西县、内蒙古乌兰察布市集宁区、佛山市三水区、常州市新北区、临汾市霍州市、商洛市商南县 、濮阳市清丰县、池州市青阳县、哈尔滨市双城区、吉安市吉州区、榆林市神木市、武汉市黄陂区、安康市白河县、南阳市唐河县、白银市靖远县、红河建水县、成都市邛崃市、凉山冕宁县
可视化故障排除专线,实时监测数据,昨日行业报告发布行业动态,《探索“可以干小舞的模拟器”:虚拟世界的舞蹈新体验》,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:全国统一安装标准,规范操作流程
茂名市化州市、衡阳市蒸湘区 ,温州市文成县、蚌埠市五河县、丽水市青田县、佳木斯市桦川县、巴中市通江县、抚州市东乡区、驻马店市汝南县、广州市黄埔区、广西梧州市长洲区、安顺市普定县、北京市平谷区、鞍山市台安县、广西河池市东兰县、红河石屏县、张家界市武陵源区 、达州市渠县、驻马店市驿城区、昭通市永善县、金华市婺城区、滨州市滨城区、宝鸡市麟游县、朝阳市龙城区、焦作市解放区、内蒙古呼和浩特市赛罕区、南充市蓬安县、乐山市井研县、广西南宁市隆安县、深圳市罗湖区、内蒙古呼伦贝尔市根河市
全球服务区域: 长治市武乡县、延边敦化市 、开封市通许县、黔南瓮安县、张家界市慈利县、吕梁市离石区、吉安市安福县、南京市江宁区、佳木斯市同江市、南阳市方城县、乐东黎族自治县利国镇、大庆市让胡路区、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗、台州市临海市、普洱市澜沧拉祜族自治县、东莞市麻涌镇、内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗 、商丘市柘城县、大理南涧彝族自治县、烟台市莱州市、枣庄市山亭区、郴州市北湖区
近日评估小组公开关键数据,本月官方发布行业新变化,《探索“可以干小舞的模拟器”:虚拟世界的舞蹈新体验》,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:数字化维保平台,智能管理维护周期
全国服务区域: 白银市景泰县、绵阳市梓潼县 、杭州市桐庐县、韶关市乳源瑶族自治县、黔西南兴仁市、连云港市赣榆区、蚌埠市五河县、东莞市寮步镇、万宁市南桥镇、本溪市明山区、大庆市红岗区、哈尔滨市呼兰区、玉树曲麻莱县、晋中市祁县、潮州市饶平县、济宁市汶上县、台州市天台县 、阳江市阳东区、南阳市卧龙区、佳木斯市东风区、东莞市大朗镇、北京市平谷区、赣州市安远县、潍坊市寿光市、琼海市万泉镇、沈阳市苏家屯区、天水市秦州区、滨州市惠民县、宿州市埇桥区、衡阳市衡南县、吉林市丰满区、佳木斯市同江市、黄冈市英山县、九江市永修县、孝感市应城市、孝感市云梦县、甘孜理塘县、焦作市马村区、玉树称多县、大庆市林甸县、黄冈市英山县
全天候服务支持热线:今日行业协会发布重大通报,《探索“可以干小舞的模拟器”:虚拟世界的舞蹈新体验》
在科技飞速发展的今天,虚拟现实(VR)技术已经逐渐渗透到我们的日常生活中,为人们带来了前所未有的沉浸式体验。其中,“可以干小舞的模拟器”这一概念,更是引发了广大舞蹈爱好者的极大兴趣。本文将带您深入了解这一新兴的虚拟舞蹈模拟器,感受它带来的独特魅力。 首先,让我们来了解一下“可以干小舞的模拟器”的基本原理。这种模拟器通常采用VR技术,通过高度还原的舞蹈场景和动作捕捉技术,让用户在虚拟世界中仿佛置身于真实的舞蹈教室,与虚拟教练“小舞”一起学习舞蹈。小舞是一位虚拟舞蹈教练,她拥有丰富的舞蹈知识和技巧,能够根据用户的舞蹈水平进行个性化教学。 在“可以干小舞的模拟器”中,用户可以体验到以下几大亮点: 1. 个性化教学:小舞会根据用户的舞蹈水平,制定相应的教学计划,让用户在轻松愉快的氛围中逐步提高舞蹈技能。 2. 丰富的舞蹈种类:模拟器中包含了多种舞蹈类型,如街舞、芭蕾、民族舞等,满足不同用户的需求。 3. 高度还原的舞蹈场景:模拟器中的舞蹈场景逼真至极,仿佛置身于真实的舞蹈教室,让用户在虚拟世界中也能感受到舞蹈的魅力。 4. 实时反馈:小舞会实时为用户提供动作指导,帮助用户纠正舞蹈动作,提高舞蹈水平。 5. 互动性强:用户可以与小舞进行互动,如提问、请教等,让学习过程更加生动有趣。 当然,使用“可以干小舞的模拟器”也需要注意以下几点: 1. 选择合适的VR设备:为了获得更好的体验,建议选择性能较高的VR设备,如HTC Vive、Oculus Rift等。 2. 注意安全:在使用模拟器时,请确保周围环境安全,避免因操作不当导致意外伤害。 3. 合理安排时间:虚拟世界虽然有趣,但过度沉迷可能会影响现实生活。请合理安排时间,保证身心健康。 4. 保持耐心:学习舞蹈是一个循序渐进的过程,请保持耐心,相信自己一定能够取得进步。 总之,“可以干小舞的模拟器”为舞蹈爱好者提供了一个全新的学习平台,让虚拟世界中的舞蹈体验更加真实、有趣。在这个充满科技魅力的时代,让我们共同期待更多创新技术的诞生,为我们的生活带来更多美好体验。
导读 真正伟大的企业绝非简单的利益集团,而是员工、经销商、消费者在深度信任的基础上构建的命运共同体。企业要想永续经营,必须遵循 " 成就他人,成就自己 " 这一核心法则。这并非道德说教,而是文明社会中最根本、最智慧的经济交往准则。作者 | 包政 原创出品 | 管理智慧 成就他人,成就自己当年,本田宗一郎和滕泽武夫在一起,讨论企业永续经营问题。说一个企业倒闭的标志,往往是现金流断了。但这不是本质,比现金流更为本质的东西,是产品能不能被人追捧。显然,产品背后是人,用现在数字经济时代的思想就是,人与人之间的关系。能不能呼唤更多的人,愿意接受本田公司的产品呢?两位创业者突然顿悟,本田公司需要创造的不是一种适销对路的产品,而是一种利益与共、事业与共、命运与共的关系体系。联系到我们的现实,很多专家学者,大声疾呼爆品,是谓耍小聪明,缺乏一点企业大家的智慧。只有看透企业本质的人,才会知道构建一体化关系体系的重要性。于是,本田公司的创立者,从那个时候就确立了组织的最基本原则,三喜欢原则,即 " 使员工喜欢,经销商喜欢,消费者喜欢 "。从根本上回答了成立本田公司的目的是什么,并向相关利益者,即员工、经销商和消费者公开宣称,本田公司的存在价值和理由是什么。这就是企业的定义、企业的道义、企业的使命宣言、连接的真相。从利润、现金流到产品,再到人,我们肉眼能够看见的只是表象,我们看不到的是人背后的一体化关系体系,看不到的是构建一体化关系体系所需要的基本原则。我们能看见的是连接的表象,诸如产品连接、活动连接、资本连接。我们看不见的是连接的真相,人心的连接。因此,我们会很容易看到,钱是重要的、技术是重要的、资源是重要的,却不容易看到,把人心连接起来的是原则,是对原则的承诺以及认真践行这些原则的表现。这些原则我们称作为组织原则,组织起来的原则。因此,一个组织、一个公司或一个机构,必须建立在不言而喻的真理基础上,必须把不言而喻的真理作为组织原则,或称企业的宗旨。对企业而言,不言而喻的真理就是成就他人,成就自己。就是遵循社会交往和经济交往的基本准则。这不是道德,不是高尚的品质。这是经济领域中一种智慧的选择。看一看《史记 · 货殖列传》你就懂了。这是野蛮和文明、愚昧和智慧的本质区别。老子曰," 将欲取之,必先予之 "。到了范仲淹那儿就变成了一种以天下为己任的精神境界," 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐 "。我等凡夫俗子,无以天下为己任,回到老子思想,在经济领域 " 将欲取之,必先予之 "。成就他人,成就自己。完整的意思是,通过成就他人,来成就自己。先立承诺,再谈诚信当本田公司移师美国的时候,很多人并不看好。说本田公司搞错了,美国已经是汽车时代了,丰田这是拿摩托车到美国来撞大运,不会有好结果。还有人预测,本田公司用不了 12 个月,就得乖乖地打道回府。本田宗一郎听到这个话以后,兴冲冲地跑到美国去,与经销商开会座谈。说本田公司能不能在北美登陆成功,早在我们创业的时候已经注定了,毋庸置疑,我们有三喜欢原则。可谓有恃无恐。与会的很多经销商,觉得本田宗一郎的话很可笑。在商言商,跟我们谈什么大道理!用我们现在那些爆品专家的话来说——少废话,有本事拿出极致、尖叫、无敌的产品来!面对那些经销商大佬们的取笑、讽刺和挖苦,本田宗一郎很动容地说了下面一番话:" 尽管我们现在还没有一款很好的产品。但是我们会努力的,我保证,我们做的一切努力,都会使美国的员工喜欢,美国的经销商喜欢,美国的消费者喜欢。希望你们给我们一次机会,让我们践行上述的承诺。"这一番话,居然打动了在座的一位经销商大佬,这就是西尔斯公司。后面的故事,不再赘言。到了 20 世纪 90 年代,本田公司的汽车和摩托车在北美市场总销量超过了 100 万台。很多年轻的朋友一定会认为,我说的理论太深奥了。因此我必须把这个主旋律,放在低阶音符上重复一次。成就他人,成就自己,并不是一种高调。不是一种人们通常理解的道德准则,也就是所谓的道德垂范、高尚品德,或无私奉献的精神。这是每个人、每个群体、每个组织必须遵循的准则。是谓不言而喻的真理。舍此人类社会无法正常交往,甚至无法建立正常的秩序。这就好比,每个到了谈婚论嫁的男人都知道如何求婚,都会说 " 我会使你幸福的,嫁给我吧!" 结婚的 " 婚 " 这个字很有意思,意思是女孩子只有昏了头才会嫁人。当一个男人在说出这个话的时候,一定要记住,这不是开玩笑,这不是销售策略,不是营销大师的策划方案。这是你对一个姑娘的承诺,终生的承诺。承诺本身是互利的,不存在无私奉献。但信守这种承诺,需要始终一贯的品格,否则夫妻之间就会形同陌人。没有男人会这样说话," 你会使我幸福的,嫁给我吧!" 除非他打算等着挨抽。这就是人与人之间的关系,这就是人与人之间交往的关系,这就是人与人之间何以能够连接的原因。至于他们能不能白首到老,取决于男人对誓言的承诺。所谓诚信。诚信是对承诺而言。离开了承诺的内容,无所谓诚信,诚信也就变得不重要了。因此,企业首先应该确立的是承诺的内容,是组织原则,而不能泛泛地谈所谓的诚信。所有人都知道婚姻不是儿戏,需要通过从 0 到 1 的交往,最终才能确立相互依存和相互作用关系。当双方来到婚姻的殿堂,主持人就会主持公道,要求双方作出承诺。这就是连接的真相。美满的家庭、丰富的物质生活,一定是共同努力的结果。当一方看中的是钱或物质的时候,婚姻关系就串味了。按照世俗的观点就会认为,这个人嫁的或娶的是钱,而不是人。唤醒员工的良知和良心年轻的时候我们都做过梦,我们充满了理想和梦想。年纪大的人就会说,年轻人,有梦就有追求,就有未来。当年轻人面对现实的时候,现实很骨感,理想很丰满。现实和理想往往是背离的。当理想和现实发生冲突的时候,通常放弃的是理想,年轻人就会变得现实了。久而久之,年轻人的理想追求,就被现实消磨光了,变得现实、变得世故、变得麻木不仁。到了我这个年龄,绝大部分人,都已经没有理想和追求了。也就是人们常说的 " 没有梦的年龄了 "。我们这种年龄的人,如果还做着梦,还有理想和追求,通常被视为不正常。当我们这种年龄的人,看到有人还有什么理想和追求的时候,通常会劝他们现实一点。如果他们执迷不悟,我们就会说,一点都不现实。会怀疑他们来自于柏拉图的理想国。在这里,理想国就成了一个不现实的人的一种空想或幻想。从年轻到老去,从理想到现实,我们究竟失去了什么?失去了自我,失去了自我的意识及其人类独有的良知和良心。现如今,我们这些年纪大的人只是想活回自己,做一个更好的自己,品尝一下活一回自己的滋味儿。到了我这样的年龄,按照古人的说法 " 年光过尽 "" 书生老去 " 的年龄,已经不会跟别人谈理想和追求了。更不会跟人合着伙去建一个理想国。更多的会是采菊东篱下,念念辛弃疾的诗词。如今识尽愁滋味,欲说还休,却道天凉好个秋。我的座右铭是,找一个山清水秀的地方发发呆。我跟德鲁克的心境是一样的,当一个旁观者。让大家听从内心良知和良心的召唤,理智地去看待这个世界。德鲁克会说,高层管理的核心任务,就是关注全体员工的良知和良心。一个企业只有可能在全体员工认定的精神境界范围内成长。包括从最高领导到普通员工,认定的精神境界范围。因此,高层领导必须努力提升全体员工的精神境界,唤醒全体员工的良知和良心。百年企业绝非是利益集团根据德鲁克思想,我会告诫中国的企业家,百年企业绝非是一个利益集团,必须是一个道义集团。至少他的领导核心应当是一个道义集团。因此很多人会认为我是一个理想主义者。认为我想把企业变成一个理想国。言下之意,我是不切实际的人。或者太理想化了。现实是什么?那些大 V 大咖们都是这么说的,企业以盈利为目的。企业的目的就是利润最大化。他们的理论来自于弗里德曼。弗里德曼的思想根源来自于新教伦理。新教徒们的想法很简单,他们的生活主旋律就是弄钱。一些新教徒,坐着五月花号来到了美国,美国也就成了新教徒的国家。改革开放之后,每一个中国人的眼睛里,都流露出金光灿灿的眼神。在那些经济学家的启蒙下,中国一代企业老板,理直气壮地说,企业以盈利为目的,企业不盈利就是犯罪。因此,他们理直气壮地在商言商了。夜深人静的时候,我真的会扪心自问,难道我真的太理想化了吗?难道德鲁克是一个理想主义者吗?我比较确信的是,自己不是一个柏拉图式的人物,我也没有精神上的洁癖。我并不愤世嫉俗。我有很多俗不可耐的好朋友,其中不乏专家学者教授。德鲁克在阐述他自己思想的时候,一再告诫大家,这不是道德准则。我的理解,这是人类社会交往以及经济交往的基本准则。遵循这些准则是企业智慧的选择,是企业摆脱愚昧的标志。希望中国的企业,摆脱愚昧,变得智慧。 —— · END · —— 为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。