本周监管部门发布重要政策,英雄联盟薇恩出装攻略：打造高输出薇恩，轻松收割战场

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在英雄联盟这款游戏中，薇恩是一位极具特色的远程ADC英雄，以其高爆发的输出和灵活的走位而闻名。作为一名优秀的薇恩玩家，出装对于提升薇恩的战斗力至关重要。本文将为大家详细解析薇恩的出装思路，帮助大家打造一个高输出的薇恩，轻松收割战场。 ### 1. 薇恩核心装备 #### （1）破败王者之刃 作为薇恩的核心装备之一，破败王者之刃可以提供攻击力、攻击速度、生命偷取和魔法抗性。它还能在攻击敌人时回复生命值，对于薇恩这种依赖普攻的英雄来说，破败的被动效果尤为重要。此外，破败的被动还能对敌方英雄造成额外伤害，增加薇恩的输出能力。 #### （2）幽梦之灵 幽梦之灵是薇恩的另一个核心装备，它提供了攻击速度、移动速度和生命偷取，同时还能增加薇恩的攻击距离。幽梦的被动效果可以让薇恩在短时间内提高攻击速度和移动速度，这对于薇恩的走位和追击敌人至关重要。 #### （3）无尽之刃 无尽之刃是薇恩的第三件核心装备，它提供了攻击力、攻击速度和暴击率。无尽之刃的被动效果可以让薇恩在暴击时造成额外伤害，大幅提升薇恩的爆发能力。在游戏后期，无尽之刃可以让薇恩的输出达到顶峰。 ### 2. 薇恩其他装备 #### （1）破魔刀 破魔刀可以提供攻击力、攻击速度和法术穿透，对于对抗敌方AP英雄时非常有用。在游戏前期，破魔刀可以提升薇恩的输出能力，帮助薇恩在对抗敌方ADC时占据优势。 #### （2）影流之镰 影流之镰可以提供攻击力、攻击速度和生命偷取，同时还能增加薇恩的移动速度。在游戏中后期，影流之镰可以让薇恩在追击敌人时更加灵活，提高薇恩的生存能力。 #### （3）冰霜之心 冰霜之心可以提供攻击力、攻击速度、生命偷取和冷却缩减。它还能在受到伤害时减速敌人，对于薇恩来说，冰霜之心可以在团战中发挥重要作用。 ### 3. 薇恩出装顺序 1. 破败王者之刃 2. 幽梦之灵 3. 无尽之刃 4. 破魔刀 5. 影流之镰 6. 冰霜之心 ### 4. 总结 薇恩的出装应以攻击力、攻击速度和生命偷取为主，同时兼顾生存能力。在游戏中，要根据对手的阵容和局势灵活调整出装，以达到最佳效果。希望本文的薇恩出装攻略能帮助大家打造一个高输出的薇恩，在战场上轻松收割敌人。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。