昨日行业协会传递重大研究成果,蒋蒋锵锵锵锵锵锵锵锵锵：探寻历史的铿锵之声

本月行业协会披露重要信息,好的领导方式都有一个共同特点：适合当时的人和事,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国联保服务热线，正规售后有保障

琼海市博鳌镇、攀枝花市仁和区 ，扬州市广陵区、儋州市那大镇、昭通市永善县、内蒙古呼和浩特市和林格尔县、通化市辉南县、丹东市元宝区、杭州市桐庐县、漳州市芗城区、文山马关县、东莞市沙田镇、茂名市化州市、海东市循化撒拉族自治县、屯昌县乌坡镇、广西南宁市良庆区、怀化市靖州苗族侗族自治县 、九江市瑞昌市、湘西州永顺县、绍兴市越城区、文昌市公坡镇、宣城市旌德县、云浮市罗定市、太原市娄烦县、郴州市苏仙区、广西柳州市柳城县、十堰市郧西县、汉中市留坝县、合肥市巢湖市

统一售后服务专线，全国联网服务,今日监管部门披露重大进展,蒋蒋锵锵锵锵锵锵锵锵锵：探寻历史的铿锵之声，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

长治市黎城县、重庆市彭水苗族土家族自治县 ，十堰市竹溪县、绵阳市涪城区、延边敦化市、兰州市榆中县、昭通市永善县、抚州市宜黄县、昆明市五华区、濮阳市清丰县、郑州市登封市、郴州市汝城县、鞍山市岫岩满族自治县、忻州市五台县、长沙市岳麓区、泉州市鲤城区、玉树称多县 、果洛玛沁县、临高县新盈镇、岳阳市岳阳楼区、吕梁市孝义市、长春市绿园区、三门峡市灵宝市、宁夏中卫市中宁县、吉林市丰满区、鞍山市千山区、合肥市肥东县、保山市腾冲市、聊城市临清市、南充市高坪区、凉山西昌市

全球服务区域: 大连市瓦房店市、海西蒙古族格尔木市 、重庆市九龙坡区、宿迁市泗洪县、淮北市烈山区、大庆市龙凤区、怀化市靖州苗族侗族自治县、邵阳市新宁县、阜新市新邱区、烟台市莱州市、广西百色市田林县、四平市铁东区、内蒙古呼和浩特市清水河县、成都市双流区、黔南瓮安县、海南贵南县、黑河市爱辉区 、中山市大涌镇、临汾市大宁县、恩施州恩施市、屯昌县坡心镇、雅安市宝兴县

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展,昨日行业协会披露最新报告,蒋蒋锵锵锵锵锵锵锵锵锵：探寻历史的铿锵之声，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电延保服务专线，长期保障支持

全国服务区域: 琼海市塔洋镇、温州市泰顺县 、吕梁市孝义市、广元市旺苍县、西宁市城中区、内蒙古兴安盟阿尔山市、广西桂林市叠彩区、临高县临城镇、延边敦化市、黄冈市浠水县、南阳市南召县、抚州市资溪县、中山市三乡镇、铜仁市石阡县、信阳市光山县、保山市腾冲市、海南同德县 、广西桂林市秀峰区、广元市昭化区、普洱市江城哈尼族彝族自治县、恩施州来凤县、临高县新盈镇、洛阳市宜阳县、吉林市蛟河市、武汉市洪山区、汉中市略阳县、咸阳市三原县、赣州市瑞金市、西宁市大通回族土族自治县、内蒙古赤峰市松山区、福州市永泰县、宝鸡市麟游县、朝阳市双塔区、六盘水市盘州市、广西百色市平果市、白山市临江市、内蒙古包头市石拐区、衡阳市蒸湘区、自贡市大安区、广元市昭化区、湘西州古丈县

本周数据平台今日多方媒体透露研究成果:昨日官方更新研究报告,蒋蒋锵锵锵锵锵锵锵锵锵：探寻历史的铿锵之声

在我国悠久的历史长河中，无数英雄豪杰留下了许多令人铭记的传奇故事。而在这其中，有一位名叫蒋蒋的历史人物，他的名字如同一阵铿锵有力的锣鼓，响彻在历史的长空，让人不禁为之动容。 蒋蒋，一个看似平凡的名字，却蕴含着丰富的历史内涵。他生活在明朝末年，一个动荡不安的时代。在那个充满战火与硝烟的年代，蒋蒋以其非凡的胆识和智慧，谱写了一曲曲铿锵有力的英雄赞歌。 蒋蒋的传奇故事始于他年轻时的经历。他出身贫寒，却有着过人的聪明才智。在战乱频发的年代，他毅然投身军旅，成为一名英勇的战士。在战场上，他勇猛善战，屡立战功，被誉为“铿锵将军”。 蒋蒋的铿锵之声不仅体现在战场上，更体现在他对国家和民族的忠诚与担当。在那个动荡的年代，他始终坚定地站在正义的一方，为民族大义而战。他深知，只有国家安定，民族才能繁荣昌盛。因此，他始终将国家的利益放在首位，为国家的安宁和民族的复兴而奋斗。 在蒋蒋的一生中，他经历了无数次的生死考验。但他从未退缩，始终坚定地走在抗争的道路上。他的名字，如同一面旗帜，激励着无数志士仁人为民族独立和人民幸福而奋斗。 蒋蒋的故事，不仅仅是他个人的传奇，更是那个时代无数英雄豪杰的缩影。在那个动荡的年代，无数像蒋蒋这样的英雄，用他们的生命和热血，谱写了一曲曲铿锵有力的英雄赞歌。他们的名字，如同一颗颗璀璨的星辰，照亮了历史的夜空。 如今，我们回望那段历史，不禁为蒋蒋等英雄的英勇事迹而感叹。他们的铿锵之声，穿越时空，依然在我们耳边回荡。这声音，不仅仅是对历史的回顾，更是对未来的呼唤。 在新时代的征程中，我们应当继承和发扬蒋蒋等英雄的优良传统，以他们为榜样，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。让我们铭记历史，传承英雄精神，让铿锵之声永远回荡在我们心中。 蒋蒋的故事，让我们看到了一个英雄的诞生，更让我们明白了，英雄并非遥不可及，他们就在我们身边。只要我们心中有信仰，有担当，就能成为新时代的英雄，为实现民族复兴的伟大梦想贡献自己的力量。 让我们以蒋蒋等英雄为榜样，勇往直前，砥砺前行，让铿锵之声成为我们前进的动力，为实现中国梦而努力拼搏。蒋蒋锵锵锵锵锵锵锵锵锵，英雄的传奇将永远流传在历史的长河中。

   导读   好的领导方式不止一种，但都有一个共同的特点，那就是适合当时的人和事，也就是适合当时的情景。下属的成熟度，也就是其工作的能力与意愿，是决定领导采取什么风格的关键，而下属的成熟度又因为不同的事情而不同。好的领导一定要能够根据下属在当时工作的成熟度采取适合的领导风格。作者 | 方振邦原创出品 | 管理智慧1969 年，赫塞与布兰查德提出情境领导理论，其理论的基本观点是：领导者可以根据下属的成长情况表现出不同的领导风格，进而根据不同侧重和不同量级的任务行为和关系行为影响下属，使下属达到工作目标。领导风格赫塞与布兰查德认为，领导风格包括动作模式与语言模式两方面。通常来说，领导者在管理下属时有两种行为：一是对于工作上的指导，包括告诉人们应该做什么，如何做，什么时间做，在哪里做等，这些可以称为工作行为；二是对于心理上的指导，包括倾听、鼓励、协助、提供工作说明以及给予社交方面的支持等，这些可以称为关系行为。通过调整工作行为与关系行为的比例，领导风格可以简化为四种模式（见下图）：1. 指示（高任务低关系）。这是一种指令性很强的领导模式。领导者把交流的重点放在目标的达成上，他们通常先向下属指出什么是目标以及如何才能达成目标，然后对其工作进行认真的监管。2. 推销（高任务高关系）。领导者既重视目标的达成，又关注员工的社会情感需要。领导者和下属通过双向沟通，交流信息，相互支持。这种模式要求领导者自己决定团队的目标，并完成策划方案。3. 参与（低任务高关系）。此模式下，领导者通过自己的支持行为来促进员工提高工作技能，激发其工作热情，并与下属共同决策。领导者的主要角色是提供便利条件和沟通渠道。4. 授权（低任务低关系）。领导者既不提供目标达成方面的意见，也不用支持激发员工完成任务的信心和热情。下属的成熟度  赫塞与布兰查德将成熟度定义为下属完成某项特定的工作所表现出来的能力与意愿水平，并根据完成任务的能力和意愿的不同组合划分出了 R1,R2,R3 与 R4 四种不同的成熟度水平，其中：R1   指员工没有能力也不愿意承担某项工作任务；R2   指员工愿意承担任务，但是缺乏完成任务的能力；R3   指员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作；R4   指员工既有能力又有兴趣来完成某项任务。需要注意的是，由于工作任务的特征不同，下属的成熟度也会有变化。成熟度并不是一种对个人特征、个人价值、个体年龄或工作经验的评价，而是其在某一项特定工作中的表现。选择合适的领导风格  识别对员工的任务和要求后，领导者需要根据实际情况判断员工的成熟度究竟属于 R1,R2,R3 或 R4 的哪一种，从而根据员工的具体状况来选择领导方式：1. 当下属的成熟度为 R1 水平时，他们常常是刚刚入职的新手。这时领导者不应表现出过多的关系行为，因为这样会使下属产生误解，认为领导者能够容忍他们不良的表现。在这种情况下领导者可以选择指示型领导风格。2. 当下属的成熟度为 R2 水平时，他们对工作充满信心，对组织已经产生了一定的认同感。这时领导者应给员工以心理上的支持或鼓励，避免让其产生挫败感；同时，领导者还要对其工作予以恰当的指导，来帮助员工提高工作能力。在这种情况下领导者可以选择推销型领导风格。3. 当下属的成熟度为 R3 水平时，他们已经能够较好地应对任务，但还不敢主动面对复杂的局面。这时领导者对具体任务可以放手，但要注意加强与员工的沟通和激励。在这种情况下领导者可以选择参与型领导风格。4. 当下属的成熟度为 R4 水平时，他们具有的知识和技能完全可以胜任工作，而且也不需要过多的鼓励与沟通。这时领导者不需要对其进行任何指导，而主要应该对其工作结果进行合适的评价。在这种情况下领导者可以选择授权型领导方式。总的来说，如果下属成熟度水平低，领导者就应该经常对其工作予以指导，并注重激发其自信心；而随着下属成熟度水平的提高，领导者的工作行为与关系行为都应该相应减少，既不用过多指导工作，也不必花大量时间精力在沟通交流上，因为这时的员工已经可以凭借较高的能力与意愿独立完成工作。（本文整理自《管理百年》， 方振邦、韩宁著，中国人民大学出版社 ）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。