昨日官方更新最新行业动态,探索“任务猎”:新时代的职场生存法则

,20250925 07:04:25 毛震博 378

昨日行业报告更新行业政策,万良渝出任猛士科技CEO首站奔赴华为有何深意?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。全国标准化热线,统一维修服务标准

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近日观测中心传出重要预警:本月行业协会披露重要信息,探索“任务猎”:新时代的职场生存法则

在当今这个信息爆炸、竞争激烈的时代,职场人面临着前所未有的挑战。如何在这个快节奏的环境中脱颖而出,实现个人价值,成为了许多人关注的焦点。而“任务猎”这一概念,正逐渐成为新时代职场生存法则的代表。 “任务猎”源于英文“Task Hunter”,意指那些在职场中善于发现、捕捉并完成任务的优秀人才。他们具备敏锐的洞察力、高效的执行力以及强烈的责任感,能够在工作中游刃有余,成为团队中的佼佼者。 首先,任务猎具备敏锐的洞察力。他们善于从繁杂的信息中捕捉到关键点,发现潜在的机会。在职场中,机会往往隐藏在细节之中,任务猎能够敏锐地捕捉到这些细节,从而为团队带来意想不到的收获。 其次,任务猎拥有高效的执行力。他们明白,再好的想法如果不付诸实践,也只是一纸空文。因此,任务猎在接到任务后,会迅速制定计划,明确目标,并全力以赴地去完成。他们懂得如何合理分配时间,提高工作效率,确保任务按时完成。 再者,任务猎具备强烈的责任感。他们深知,一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。因此,在完成任务的过程中,任务猎会时刻关注团队的整体利益,勇于承担责任,为团队的成功贡献自己的力量。 那么,如何成为一名优秀的任务猎呢?以下是一些建议: 1. 提高自身综合素质。不断学习新知识、新技能,拓宽自己的视野,提高自己的竞争力。 2. 培养良好的沟通能力。与团队成员保持良好的沟通,确保信息畅通,共同推进项目进展。 3. 善于发现和解决问题。在职场中,问题无处不在,任务猎要学会发现问题、分析问题、解决问题,为团队创造价值。 4. 保持积极的心态。面对困难和挫折,任务猎要坚定信念,保持乐观,勇往直前。 5. 注重团队协作。在团队中,任务猎要发挥自己的优势,与团队成员共同进步,实现团队目标。 总之,“任务猎”这一概念,为我们揭示了新时代职场生存法则。在这个充满挑战的时代,只有具备敏锐的洞察力、高效的执行力以及强烈的责任感,才能在职场中脱颖而出,实现个人价值。让我们共同努力,成为新时代的“任务猎”,为团队、为企业、为社会创造更多价值。

今年以来,东风汽车与华为走得越来越近。继 9 月 17 日宣布将与华为、襄阳市政府合作打造 " 新猛士 " 五天后,9 月 22 日,东风汽车董事长、党委书记杨青赴深圳,与华为创始人任正非及华为轮值董事长徐直军会谈。东风汽车表示,双方围绕强化战略互信、深化战略合作、推进企业治理与运营机制创新等议题进行了深入交流。未来,东风汽车与华为将在产品定义、智能化技术、营销等领域携手共进,积极探索央企市场化运营新路径,为下一阶段全面协同与创新合作奠定坚实基础。值得关注的是,在此次集体拜访华为的东风汽车领导层人员中,包括东风汽车集团股份有限公司猛士汽车科技公司(下称 " 猛士科技 ")新任总经理(CEO)万良渝。华为成为万良渝履新后的出访首站。公开资料显示,万良渝是从东风体系中成长起来的 " 老人 ",其此前长期在东风汽车公司技术中心(现东风研发总院)任职,历任工程师、副总工程师、总工程师、人力资源部副部长等职务。2018 年至 2021 年,在原东风乘用车公司历任采购部副部长、部长。2021 年至 2025 年 9 月,万良渝出任猛士汽科技副总经理、CMO(首席制造官),负责公司运营相关工作,包括采购、质量、制造、工业化、供应链等。作为初创团队成员之一,万良渝全程参与猛士品牌的建设与发展。对于此次到访华为,万良渝在社交平台上连续发声。9 月 22 日,万良渝表示:" 新起点,新征程。终于等到这场顶尖智慧的碰撞!今天,我将前往华为拜访学习。这是一次期待已久的思想盛筵,更是一场关于智能越野与未来出行的深度对话。"23 日,万良渝再次发文称," 昨天来到深圳,与徐直军总、靳玉志(华为智能汽车解决方案 BU CEO)总及华为团队进行了深度交流,让我们对智能化、电动化未来的融合路径有了更清晰的展望。此次交流,远超预期,为我打开了更广阔的思路,也更加坚定了猛士科技以硬核科技赋能智能越野的决心与方向。"关于双方此次会谈有哪些更多的具体成果,东风汽车与猛士科技均没有对外透露。不过,猛士科技表示,东风汽车与华为的战略合作再升级,无疑为做强猛士智能越野送来了 " 东风 ",早已与华为有过成功合作案例的东风猛士科技,有望乘势而上,成为推动战略落地与合作创新的先行军。猛士科技与华为的合作开始于 2024 年。当年 2 月,猛士科技与华为签署战略合作协议,双方在产品研发、技术创新、市场营销、品牌建设等方面开展全方位合作。经过一年多的合作,双方在 2025 年 4 月联合推出猛士品牌旗下第二款车型猛士 M817。8 月猛士 M817 正式上市。新车搭载全套华为乾崑智能汽车解决方案,应用华为乾崑智驾 ADS 4、鸿蒙座舱 5、乾崑车云、乾崑车控、鲸鳍通信五项科技,官方称其为 " 含华量 " 最高的越野车。今年 5 月,东风汽车与华为在武汉签署全面深化战略合作协议,宣布将围绕汽车智能化、企业数字化和智能化升级、生态共建等领域开展全方位深度合作。9 月 17 日,东风集团股份(00489.HK)发布公告称,公司与东风汽车有限公司、襄阳控股及襄高投资订立投资协议,各方将通过出资方式共同成立合资公司。新合资公司注册资本为 84.7 亿元,主要从事智能越野车辆的制造与销售。东风集团股份以无形资产使用权的形式出资,其中就包括猛士系列的商标权,意即东风汽车要与襄阳市政府一起打造一个 " 新猛士 "。在 " 新猛士 " 项目中,华为并未直接出资,但也是重要参与者。一位接近东风公司的人士表示," 新猛士 " 项目是东风汽车与华为深度战略合作中的重要一步。" 华为会把一些管理体系、销售体系融入到新公司里面,然后也会以类似顾问的身份,对整个公司的一个体系建设进行指导。"猛士科技表示,随着东风汽车与华为合作的深化,猛士科技与华为的合作模式将迈向新台阶。华为将全面开放自身流程与体系能力,东风汽车积极引入华为的先进管理方法,促进与东风现有流程体系的协同与创新。双方将从项目初始阶段即展开紧密协作,应用行业领先的产品开发、营销与服务管理体系,致力于打造全球顶尖的智能越野产品,探索 " 技术共生、品牌共进 " 的产业新路径,树立汽车央企与 ICT 企业深度融合的标杆。在集团的整体部署下,猛士科技与华为将以更开放的姿态开展合作,向产品定义、营销以及生态服务等方向不断延伸,为智能汽车的跨界合作探索全新路径。在体制机制上的深度合作,正是东风汽车与华为有关合作推进企业治理与运营机制创新的题中之意。双方之间的合作将产生怎样的效应,值得持续关注。
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